職業(yè)健康安全管理制度？

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃制度主要內(nèi)容：
1、單位或工作場所
2、措施iso認(rèn)證流程建議
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源
5、負(fù)責(zé)iso認(rèn)證、施工的單位或負(fù)責(zé)人
6、開工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其含金量具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施，包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育分為上崗前的三級教育，改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度檢查內(nèi)容：查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度（一）傷亡事故的統(tǒng)計報告和處理
1、傷亡事故分類1）按傷害程度分類輕傷：指損失工作日為一個工作日以上105個工作日以下的失能傷害重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過6000日死亡：其損失工作日為6000日2）按事故嚴(yán)重程度分類輕傷事故：只有輕傷的事故重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故死亡事故：指一次死亡1-2人的事故重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報告和處理報告依據(jù)，1989年單位34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年單位第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計按1992年勞動部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計報表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計問題解答》的通知”。（二）職業(yè)病的統(tǒng)計報告和處理
1、職業(yè)病報告辦法按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由他統(tǒng)一上報。
2、職業(yè)病處理按衛(wèi)生部、勞動部、財政部、全國總工會1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是指按單位法律、法規(guī)認(rèn)證的行政部門，代表單位對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以單位的名義，運(yùn)用單位權(quán)力對生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督，檢瘵和懲誡制度，執(zhí)法主體是法律、法規(guī)認(rèn)證部門而不是其他的單位單位和群眾團(tuán)體。
七、三同時制度在《中華人民共和國勞動法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目時，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時iso認(rèn)證，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

第一章：職業(yè)安全健康勞動衛(wèi)生管理

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

職業(yè)健康安全管理程序？

職業(yè)健康安全管理程序制定：審核：批準(zhǔn):受控狀態(tài)：發(fā)放編號：A/0===========================================================================發(fā)布日期：201
6.
3.24實施日期：201
6.
3.24
1、目的：為強(qiáng)化員工職業(yè)健康安全管理，維護(hù)員工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本程序。
2、范圍：本程序適用于公司全體員工。
3、術(shù)語職業(yè)危害因素：工作場所中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物等環(huán)境因素及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素叫做職業(yè)危害因素。本公司存在的職業(yè)危害因素包括高溫、粉塵、噪聲、有毒有害。
4、職責(zé)辦公室是員工職業(yè)健康安全管理的歸口部門和主要執(zhí)行部門，各部門、車間是本程序的具體執(zhí)行部門。
5、管理規(guī)定
5.1員工健康管理
5.
1.1辦公室在新招員工時，必須進(jìn)行健康體檢，對體檢不合格或存在職業(yè)禁忌的不得錄用。新工入職及時辦理咨詢工傷、醫(yī)療保險。
5.
1.2對從事有毒有害相關(guān)崗位員工，必須盡量縮短接觸時間，穿戴好防護(hù)用品，加強(qiáng)個人防護(hù)，有條件輪崗的應(yīng)定期輪崗。
5.
1.3高溫季節(jié)，辦公室統(tǒng)一發(fā)放防暑降溫藥和清涼飲料，對高溫崗位發(fā)放降溫津貼。
5.
1.4加強(qiáng)對孕期及哺乳期的女職工勞動保護(hù)，不得安排其從事職業(yè)危害作業(yè)和禁忌作業(yè)。
5.
1.11
5.
3.4

職業(yè)健康安全管理體系？

OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系控制范圍及內(nèi)容 1．范圍： 常規(guī)和非常規(guī)活動 所有接近工作場所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動 工作場所的設(shè)施,無論是組織提供還是他人提供的 2．內(nèi)容： 消防管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 勞防用品管理 機(jī)動車管理 辦公條件管理 保健管理 什么是OHSAS18000職業(yè)安全健康風(fēng)險? 眾所周知，在人們的工作活動或工作環(huán)境中，總是存在這樣那樣潛在的危險源，可能會損壞財物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成傷害事故。這些危險源有化學(xué)的、物理的、生物的、人體工效和其他種類的。人們將某一或某些危險引發(fā)事故的可能性和其可能造成的后果稱之為風(fēng)險。風(fēng)險可用發(fā)生機(jī)率、危害范圍、損

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

不符合
4.
4.7 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng) 氧氣和乙炔緊挨著易引起爆炸，車間未識別潛在的緊急情況，也未作出響應(yīng)。

職業(yè)健康安全管理知識？

(一)職業(yè)與職業(yè)健康安全管理概念
1.職業(yè)職業(yè)是指人們在社會中所從事的作為主要生活來源的工作,通常也稱為工作崗位。
2.職業(yè)健康安全管理職業(yè)健康安全管理,是指針對從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全隱患問題,運(yùn)用有效資源進(jìn)行有關(guān)決策、計劃、組織和控制等活動,從而實現(xiàn)職業(yè)健康安全目的。(二)職業(yè)健康安全管理的目的和模式
1.職業(yè)健康安全管理目的職業(yè)健康安全管理是安全生產(chǎn)管理工作的一部分。它的目的是:通過開展職業(yè)健康安全管理工作,旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進(jìn)其績效。
2.職業(yè)健康安全管理的現(xiàn)代模式目前我國地勘行業(yè)鉆探施工正在傳統(tǒng)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)上,積極推行職業(yè)健康安全管理體系(OHSAS)現(xiàn)代安全管理模式。

職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證？

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2000年1月9日,單位出入境檢驗檢疫局發(fā)布《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》“國檢認(rèn)[2000]7號”,要求各直屬檢驗檢疫局、各認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)為促進(jìn)我國外向型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)在國際市場上的競爭能力,開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作。
一、職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的背景 英國health and safety executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英單位業(yè)獲利的5-10%。各國對職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強(qiáng)調(diào)人員安全的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開，各相關(guān)方對工作場所及工作條件的要求提升。 對企業(yè)而言，職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會道義和法律責(zé)任。各類企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)對其員工所造成的各種危害風(fēng)險,并考慮將對職工安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動中。基于以上因素,英國標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)健康安全管理體系指南(bs8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來建立職業(yè)健康安全管理體系。 1999國際上13家知名認(rèn)證咨詢組織聯(lián)合制定發(fā)布了《ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
二、職業(yè)健康安全管理體系模式
三、職業(yè)健康安全管理體系控制范圍常規(guī)和非常規(guī)活動所有接近工作場所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動工作場所的設(shè)施,無論是組織提供還是他人提供的
四、職業(yè)健康安全管理體系一般涉及管理內(nèi)容包括 消防管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 勞防用品管理 機(jī)動車管理 辦公條件管理 保健管理
五、職業(yè)健康安全管理體系的工作要點 通過自我評估了解職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險。 針對重要職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險制定管理規(guī)定與改進(jìn)計劃。 執(zhí)行職業(yè)健康安全管理規(guī)定與計劃。 評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃。 持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全表現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求。 想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據(jù)。
六、職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入與推廣步驟
七、建立職業(yè)健康安全管理體系對企業(yè)的益處 提升公司的企業(yè)形象。 增強(qiáng)公司的凝聚力。 減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風(fēng)險,達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。 完善內(nèi)部管理。 避免職業(yè)健康安全問題所造成的直接/間接損失。 善盡企業(yè)的國際/社會責(zé)任。 適應(yīng)國際貿(mào)易的新潮流。
八、二十一世紀(jì)的管理趨勢 質(zhì)量管理體系:iso9000:1994 環(huán)境管理體系:iso14000:1996 職業(yè)健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系既有個性又有共性,二十一世紀(jì)的管理 趨勢是將這三個管理體系同時運(yùn)用在企業(yè)的日常管理中，使顧客滿意、社會滿意、員工滿意。

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