提問人:向陽。 發布日期:2022-12-06 20:10:09 瀏覽:932
1、企業銅牌
2、企業等級認證咨詢
3、資信等級證書
4、誠信經營示范單位
5、重合同守證書
6、質量服務信譽證書
7、誠信企業家榮譽證書
8、誠信經理人證書
早茶 發表于 2022-12-06 22:47:44
慢慢醬 發表于 2022-12-06 20:30:58
搓揖缽藐典片懇 發表于 2022-12-06 21:05:35
(??ω??)?? 發表于 2022-12-06 21:21:56
招手機免費兼職 發表于 2022-12-06 21:21:56
你好,企業的榮譽證書有很多,比如重合同守企業,在評比中獲一等獎,等等,需要向相關部門申請,比如工商行政管理部門。希望我的回答能幫到你。
企業榮譽證書有哪些?如何申請?
你好,企業的榮譽證書有很多,比如重合同守企業,在評比中獲一等獎,等等,需要向相關部門申請,比如工商行政管理部門。希望我的回答能幫到你。
舊島看月亮 發表于 2022-12-06 20:28:41
比如說納稅先進單位、重合同守之類的,這就是相關榮譽證書
最初的夢想 發表于 2022-12-06 20:32:15
專家點評
一、榮譽獎項一般不可作為資格條件。
在政府采購活動中,經常有采購人要求采購代理機構將供應商的榮譽證書、獲得的獎項等作為資格條件或評審因素。由于榮譽證書、獎項一般都不是法定許可資質,所以采購代理機構的經辦人員不會同意將榮譽證書、獎項作為資格條件。不過,將榮譽證書、獎項作為評審因素的做法,在實踐中較為普遍。
這些從業人員認為,將諸如"重合同守信用"單位、“優秀供應商”、“知名品牌”企業等榮譽獎項作為加分項,既可以對供應商綜合實力、履約信用進行考察,也是起到對優秀企業的鼓勵作用。因此,將榮譽證書、獎項作為評審因素合理合法。
實際上,上述榮譽獎項作為評審因素并非都合法,需要進行仔細甄別。
二、部分榮譽獎項隱含不合理限制條件。
通過仔細分析可以看出,諸如“重合同守信用”單位、“知名品牌”企業、“優秀供應商”等榮譽獎項的申報條件和評價指標中體現了企業成立年限、市場占有率、注冊資本、資產總額、營業收入、從業人員、利潤等規模條件指標。如果將其作為加分項,表面上沒有違反87號令第十七條規定,但實際上隱含的限制條件起到變相限制效果,也屬于違法。
一些榮譽獎項雖明確由企業自愿申請(非強制),但其申報條件與企業經營年限、注冊資金、營業收入、從業人員、市場占有率等指標緊密相關,比如要求企業必須具備經營期限5年以上,且經營規模及管理水平須達到行業領先,營業收入增長率、利潤率、凈資產收益率、市場占有率,業績等方面也均須達到行業較高水平,才能申請參與榮譽證書。那些因經營期限不到5年、企業規模不夠、經營效益達不到行業領先水平的中小微企業,因客觀條件達不到申請條件而無資格申報。如只對獲得這些榮譽獎項的企業加分,那么就間接限制了那些客觀上無法獲得榮譽證書的中小微企業。
也就是說,如果榮譽獎項的申報條件及評價標準涉及企業經營年限、注冊資金、營業收入、從業人員、納稅、市場占有率等規模條件,就不可以將其作為評審因素;反之,則可以將其作為評審因素
行業協會榮譽獎評標專家能否認定為加分項
專家點評
一、榮譽獎項一般不可作為資格條件。
在政府采購活動中,經常有采購人要求采購代理機構將供應商的榮譽證書、獲得的獎項等作為資格條件或評審因素。由于榮譽證書、獎項一般都不是法定許可資質,所以采購代理機構的經辦人員不會同意將榮譽證書、獎項作為資格條件。不過,將榮譽證書、獎項作為評審因素的做法,在實踐中較為普遍。
這些從業人員認為,將諸如"重合同守信用"單位、“優秀供應商”、“知名品牌”企業等榮譽獎項作為加分項,既可以對供應商綜合實力、履約信用進行考察,也是起到對優秀企業的鼓勵作用。因此,將榮譽證書、獎項作為評審因素合理合法。
實際上,上述榮譽獎項作為評審因素并非都合法,需要進行仔細甄別。
二、部分榮譽獎項隱含不合理限制條件。
通過仔細分析可以看出,諸如“重合同守信用”單位、“知名品牌”企業、“優秀供應商”等榮譽獎項的申報條件和評價指標中體現了企業成立年限、市場占有率、注冊資本、資產總額、營業收入、從業人員、利潤等規模條件指標。如果將其作為加分項,表面上沒有違反87號令第十七條規定,但實際上隱含的限制條件起到變相限制效果,也屬于違法。
一些榮譽獎項雖明確由企業自愿申請(非強制),但其申報條件與企業經營年限、注冊資金、營業收入、從業人員、市場占有率等指標緊密相關,比如要求企業必須具備經營期限5年以上,且經營規模及管理水平須達到行業領先,營業收入增長率、利潤率、凈資產收益率、市場占有率,業績等方面也均須達到行業較高水平,才能申請參與榮譽證書。那些因經營期限不到5年、企業規模不夠、經營效益達不到行業領先水平的中小微企業,因客觀條件達不到申請條件而無資格申報。如只對獲得這些榮譽獎項的企業加分,那么就間接限制了那些客觀上無法獲得榮譽證書的中小微企業。
也就是說,如果榮譽獎項的申報條件及評價標準涉及企業經營年限、注冊資金、營業收入、從業人員、納稅、市場占有率等規模條件,就不可以將其作為評審因素;反之,則可以將其作為評審因素
希望我的回答對您有所幫助哦謝謝
惜薔薇 發表于 2022-12-06 21:01:22
第一條為更好貫徹執行《中華人民共和國經濟合同法》(以下簡稱《經濟合同法》),增強企業依法經營的觀念,保證經濟合同的履行,根據國家有關規定,結合我省實際情況,特制定本辦法。第二條凡我省境內具有法人資格的企業(含中外合資、合作經營企業)均可參加“重合同守信用單位”評選活動。第三條評選“重合同守信用單位”,必須堅持本辦法第五條規定的標準,嚴格把關,不定比例,不定指標,不搞平衡照顧和榮譽終身制。第四條評選“重合同審信用單位”的活動由縣以上(含縣級)工商行政管理部門會同同級企業主管部門組織實施,由企業所在地的市或縣(區)人民政府批準和命名。第五條符合下列標準的企業,可評為“重合同守信用單位”:
(一)企業法定代表人帶頭并組織學習《經濟合同法》和有關法規;
(二)有健全的合同管理機構或有專(兼)職合同管理人員,有切實可行的合同管理制度(包括合同臺帳、簽約審批、履約檢查、檔案管理和獎懲辦法等制度);
(三)憑《法定代表人證明書》或《法人授權委托證明書》簽訂合同;
(四)所簽訂的合同符合國家法律和政策規定,內容具體,條款清楚,責任明確,手續完備,沒有無效合同;
(五)除因不可抗力或對方違約造成不能履行的合同外,其他合同履約率達百分之一百;
(六)自覺接受工商行政管理部門或有關業務主管部門的監督檢查,如實反映本單位合同簽訂和履行情況;
(七)企業經濟效益顯著。第六條評選“重合同守信用單位”活動每年舉行一次。評選程序如下:
(一)自查申報。參加評選企業年底前按前條標準進行自查,填寫自查表,并附本年度企業合同管理總結材料和合同履行情況統計表,經法定代表人簽字,加蓋公章,于次年1月15日前分別報企業主管部門和當地工商行政管理部門。
(二)考核驗收。工商行政管理部門會同企業主管部門對申報企業進行考核評選,提出初評意見,報請當地人民政府審批。
(三)審定命名。當地人民政府組織有關部門對初評報告進行審定,給符合標準的企業授予《重合同守信用單位榮譽證書》和牌匾。第七條《重合同守信用單位榮譽證書》和牌匾的有效期為一年。第八條工商行政管理部門和企業主管部門應建立“重合同守信用單位”檔案,并經常進行監督檢查。第九條《重合同守信用單位榮譽證書》不得涂改、復制或轉借,因特殊情況需要影印的,須經發證機關批準。第十條企業采取弄虛作假等手段騙取“重合同守信用單位”榮譽稱號的,原命名機關應撤銷其榮譽稱號,收回榮譽證書和牌匾,并對企業負責人給予行政處分。
國家機關工作人員在評選活動中玩忽職守行為的,應給予行政處分。第十一條本辦法自1989年1月1日起施行。
熙妍 發表于 2022-12-06 21:22:38
第一章總則第一條為了使“重合同、守信用”活動制度化、規范化,加強企業自身合同管理,完善企業經營機制,提高經濟效益,根據國家有關規定,結合我省實際,特制定本辦法。第二條凡在我省范圍內已取得法人資格的企業,均可申請參加“重合同、守信用”企業的評比活動。第三條“重合同、守信用”是人民政府授予經濟合同管理卓有成效的企業的榮譽稱號。被命名為“重合同、守信用”的企業,才能晉等升級或被評為先進企業。第四條工商行政管理部門負責“重合同、守信用”活動的開展和組織考核評定工作。第五條每年進行一次“重合同、守信用”企業的考核評定。對獲年度“重合同、守信用”企業榮譽稱號的,授予年度“重合同、守信用”企業榮譽證書。對連續三年獲年度“重合同、守信用”企業榮譽稱號的,授予“重合同、守信用”企業榮譽證書和牌匾,免于年度考核評定,以經常性的監督檢查,進行考核。第六條凡被評為“重合同、守信用”的企業,均可在業務往來、刊登廣告時出示“重合同、守信用”榮譽證書或副本,證明企業信譽。第七條“重合同、守信用”企業的考核,要堅持標準,實事求是,嚴格把關,不下指標,不定比例,不搞平衡和照顧。第二章考核標準第八條“重合同、守信用”企業標準:
(一)企業領導和有關業務人員能認真學習經濟合同法律、法規和規章,有較強的經濟合同法律意識;
(二)企業有專(兼)管機構或人員管理經濟合同,有切實可行的經濟合同管理制度;
(三)企業對外經濟往來,除即時結清者外,應當依法簽訂書面經濟合同;
(四)企業對外簽訂的經濟合同,除不可抗力和對方違約,以及經雙方當事人協商依法變更、解除者外,經濟合同履約率要達到百分之百;
(五)企業在生產經營活動中沒有違反國家法律、法規、政策和計劃的行為;
(六)企業在當地同行業中經濟效益較好。第九條經濟合同管理工作必須遵守經濟合同法和有關法律、法規,建立健全經濟合同管理制度。具體制度包括:經濟合同的簽訂、履行、變更、解除的管理;經濟合同臺帳、合同檔案、用戶檔案的管理;企業法定代表人、合同管理機構和人員以及計劃、供銷、財務、技術、質量、儲運等部門在合同簽訂和履行中的職責。第十條凡合同變更的應按變更后的合同內容考核履約率。因為不可抗力致使經濟合同無法履行,企業應及時通知對方,不影響計算履約率。雙方違約,造成本企業損失,超過一年不追究對方違約責任的,按未履約計算。
指令性計劃合同變更,未報經下達計劃的主管部門同意的,視為未履約。第三章考核命名程序第十一條年度“重合同、守信用”企業的考核命名按下列程序進行:
(一)參加活動的企業按照考核標準對照自查,認為符合條件的,填寫工商行政管理部門印發的《“重合同、守信用”企業申報推薦表》一式四份,報企業主管部門審核;
(二)企業主管部門組成審核小組,按考核標準對申報企業逐個進行審核,認為符合條件的,加注意見后推薦到所在縣(市、區)工商行政管理部門考核,對審核不合格者,應指出存在的問題,幫助改進完善;
(三)工商行政管理部門組成考核小組(可請企業主管部門參加),對推薦的企業逐個進行考核,并征求審計、稅務、物價、質量管理等部門的意見。合格者,由工商行政管理部門報送縣(市、區)人民政府審批,命名后頒發榮譽證書,并公告;
(四)中央在甘企業及蘭州市外的省屬企業自查后可直接報所在地縣(市、區)工商行政管理部門考核。第十二條連續三年獲年度“重合同、守信用”榮譽稱號的企業,由所在地縣(市、區)工商行政管理部門填寫《“重合同、守信用”企業申報推薦表》,報地區(市、州)工商行政管理部門考核。合格者,由地區(市、州)工商行政管理部門報地區行政公署(市、州人民政府)審批,命名后頒發牌匾、榮譽證書并公告。
連續五年獲“重合同、守信用”榮譽稱號、在經濟合同管理方面成績顯著的企業,由地區(市、州)工商行政管理部門填寫《“重合同、守信用”企業申報推薦表》報省工商行政管理部門考核。合格者,由省工商行政管理部門報省人民政府審批,命名后頒發匾牌、證書并公告。
芬達fanta 發表于 2022-12-06 21:22:38
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