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企業信用評級公司是做什么的,信用評級公司是做什么的

華認iso質量認證 2022-08-13 20:42
【摘要】小編為您整理做企業信用評級對于公司的行業是否有要求、信用評級根據什么來評級評級的公司又是哪些、我們公司想做個企業信用評級,在河北地區有什么評級公司比較可靠么、企業信用評級的評級目的是什么、云南企業做AAA信用評級的公司哪家好相關iso體系認證知識,詳情可查看下方正文!

企業信用評級對于公司的行業是否有要求?

根據2014年6月份發布的《社會體系建設規劃綱要2014-2020年的通知》這個政策iso三體系認證中提到了政務誠信、司法誠信、商務誠信、社會誠信,其中商務誠信涵蓋了共14個領域如生產領域誠信建設、流通領域、單位采購、電子商務....等等行業都可以做企業評級,評級結果是企業是否有的證明,權威的評級機構會對企業“成立是否滿3個iso認證老師年度、近三年是否有主營業務收入、是否即將關停的企業”有要求,

行業沒有要求,滿3年認證老師,經營狀況良好,無嚴重違信,具體得看你們企業準備的材料,3等9級,較高3A,名頭最好是中小企業協會的,因為在發改委和單位網站都有公示,比較權威。

對行業沒有要求,但對公司成立是否滿三個iso認證老師年度,或者是否時續經營,等有要求


信用評級根據什么來評級評級的公司又是哪些?


3、單位主權評級(Sovereign Rating)。 國際上流行單位主權評級,體現一國償債意愿和能力,主權評級內容很廣,除了要對一個單位國內生產總值增長趨勢、對外貿易、國際收支情況.、外匯儲備、外債總量及結構、財政收支、政策實施等影響單位償還能力的因素進行分析外,還要對金融體制改革、單位改革、社會保障體制改革所造成的財政負擔進行分析,最后進行評級。根據國際慣例,單位主權等級列為該國境內單位發行外幣債券的評級上限,不得超過單位主權等級。

評級機構是金融市場上一個重要的服務性中介機構,它是由專門的經濟、法律、認證老師專家組成的、對證券發行人和證券進行等級評定的組織。證券評級的主要對象為各類公司債券和地方債券,有時也包括國際債券和優先股票,普通股股票一般不作評級。 在全球金融危機中,評級被認為起了推波助瀾的作用,國際評級機構在金融市場上的作用受到各國普遍質疑。美國次債風險早已顯露,各種高危的金融衍生品被包裝上市,很多都被國際評級機構評為2A級、3A級以上的。美國界2008年開始警告次級按揭市場的危險,國際評級機構直到2009年春季才大規模調低相關債券的投資評級。在次貸危機發展過程中,國際評級機構掩蓋了次債的真實風險。另一方面,國際評級機構又被認為擅長于落井下石。當危機爆發后,這些機構大幅下調相應iso三體系認證和公司的評級,造成資本市場價格進一步暴跌,相關iso三體系認證和公司的市場地位急劇下降,等金融機構不再,導致公司破產。對于發展中單位,國際評級機構帶著意識形態的有色眼鏡。比如中國,外匯儲備居世界第
一、對外貿易居世界第
三、經濟總量居世界第四,但是標準普爾給予的主權級別只是A+。在目前的評級機構中,美國穆迪、標準普爾和惠譽國際三大評級機構占據壟斷地位,在全球評級市場這三家公司占有的份額超過90%。按照《華盛頓郵報》的說法,目前世界上存在兩大霸權,一是美國,一是標準普爾,標準普爾的霸權甚至超過了美國。在這次全球金融危機中,國際評級機構的表現激起了世界輿論的強烈反彈,以致于歐盟執行委員會和美國眾議院表示,將對國際評級公司進行調查。2008年11月15日,在華盛頓召開的G20峰會上,提出要建立評級機構行為準則,讓衍生品市場更加透明化等問題。值得高度關注的是,隨著中國金融市場發展,國際評級機構早已經滲透、布局中國。


3、單位主權評級(Sovereign Rating)。國際上流行單位主權評級,體現一國償債意愿和能力,主權評級內容很廣,除了要對一個單位國內生產總值增長趨勢、對外貿易、國際收支情況.、外匯儲備、外債總量及結構、財政收支、政策實施等影響單位償還能力的因素進行分析外,還要對金融體制改革、單位改革、社會保障體制改革所造成的財政負擔進行分析,最后進行評級。根據國際慣例,單位主權等級列為該國境內單位發行外幣債券的評級上限,不得超過單位主權等級。


我們公司想做個企業信用評級,在河北地區有什么評級公司比較可靠么?

北京中美華盛國際評價事務所石家莊分所經工商行政管理部門批準成立,是河北省首家具有專業資質的權威評價機構。同時也是中國評價中心在河北設立辦公室;中國協會在河北成立工作委員會。


企業信用評級的評級目的是什么?

評級又稱資信評級是一種社會中介服務,將為社會提供資信信息,或為單位自身提供決策參考。最初產生于20世紀初期的美國。1902年,穆迪公司的創始人約翰·穆迪開始對當時發行的鐵路債券進行評級。??后來延伸到各種金融iso三體系認證及各種評估對象。由于評級的對象和要求有所不同,因而評級的內容和方法也有較大區別。??我們研究資信的分類,就是為了對不同的評級項目探討不同的評級標準和方法。??商業市場上的評估機構,他們對商業企業進行調查和評估,著名企業有鄧白氏公司(Dun&Bradstreet)關于評級的概念,至目前為止沒有統一說法,但內涵大致相同,安博爾·中誠信認為,主要包括三方面:首先,評級的根本目的在于揭示受評對象違約風險的大小,而不是其他類型的投資風險,如利率風險、通貨膨脹風險、再投資風險及外匯風險等等。????其次,評級所評價的目標是經濟主體按合同約定如期履行債務或其他義務的能力和意愿,而不是企業本身的價值或業績。第三,評級是獨立的第三方利用其自身的技術優勢和專業經驗,就各經濟主體和金融工具的風險大小所發表的一種專家意見,它不能代替資本市場投資者本身做出投資選擇。????需要指出的是:評級不同于股票推薦。前者是基于資本市場中債務人違約風險作出的,評價債務人能否及時償付利息和本金,但不對股價本身作出評論;后者是根據每股盈利(EPS)及市盈率(PE)作出的,往往對股價本身的走向作出判斷。??前者針對債權人,后者針對股份持有人。
一、評級按照評估對象來分,可以分為企業評級、證券評級、項目評級和單位主權評級等四類
1、企業評級。??包括工業、商業、外貿、交通、建筑、房地產、旅游等公司企業和企業集團的評級以及商業、保險公司、信托投資公司、證券公司等各類金融組織的評級。??金融組織與公司企業的評級要求不同,一般公司企業生產經營比較正常,雖有風險,容易識別,企業的償債能力和盈利能力也易測算;而金融組織就不一樣,容易受經營環境影響,是經營貨幣借貸和證券辦賣的企業,涉及面廣,風險大,在資金運用上要求盈利性、流動性和安全性的協調統一,要實行資產負債比例管理,要受單位有關部門監管,特別是保險公司是經營風險業務的單位,風險更大。????因此,金融組織評級的風險性要比一般公司企業來得大,評估工作也更復雜。
2、證券評級。包括長期債券、短期券、優先股、基金、各種商業票據等的評級。目前主要是債券評級,在我國已經形成制度,單位已有明文規定,企業發行債券要向認可的債券評信機構申請等級。????關于股票評級,除優先股外,國內外都不主張對普通股票發行前進行評級,但對普通股票發行后上市公司的業績評級,即對上市公司經營業績綜合排序,大家都持肯定態度,而且有些評估公司已經編印成冊,公開出版。??
3、單位主權評級(SovereignRating)。國際上流行單位主權評級,體現一國償債意愿和能力,主權評級內容很廣,除了要對一個單位國內生產總值增長趨勢、對外貿易、國際收支情況.、外匯儲備、外債總量及結構、財政收支、政策實施等影響單位償還能力的因素進行分析外,還要對金融體制改革、單位改革、社會保障體制改革所造成的財政負擔進行分析,最后進行評級。????根據國際慣例,單位主權等級列為該國境內單位發行外幣債券的評級上限,不得超過單位主權等級。
4、其他評級如項目評級,即對其一特定項目進行的評級。
二、評級按照評估方式來分,可以分為公開評估和內部評估兩種
1、公開評估。??一般指獨立的評級公司進行的評估,評估結果要向社會公布,向社會提供資信信息。??評估公司要對評估結果負責,評估結果具有社會公證性質。這就要求評級公司必須具有超脫地位,不帶行政色彩,不受任何單位干預,評估依據要符合單位有關法規政策,具有客觀公正性,在社會上具有相當的權威性。??
2、內部評估。評估結果不向社會公布,內部掌握。例如,對借款人的等級評估,就屬于這一種,由信貸部門獨立進行,作為審核的內部參考,不向外提供資信信息。??
三、評級按照評估收費與否來分,可以分為有償評級和無償評級兩種
1、有償評級。??由獨立的評級公可接受客戶委托進行的評級,一般都要收費,屬于有償評級。有償評級特別要講究客觀公正性,不能因為收費而失去實事求是的作風,忽視投資者的利益。如果違背了這一點,評級公司就會喪失社會的信任。????
2、無償評級。評級機構有時為了向社會提供資信信息,有時為了內部掌握,評估一般不收費用。無償評級通常只能按照有關單位的公開認證老師報表和資料進行,不能進行深入現場調查.因而資信信息比較單一,評估程序和方法也較簡單。??
四、評級按照評估內容來分,可以分為綜合評估和單項評估兩種
1、綜合評估。??是對評估客戶的各種債務狀況進行評級,提出一個綜合性的資信等級,它代表了對企業客戶各種債務的綜合判斷。??
2、單項評估。即對某一具體債務進行的有針對性的評估,例如對長期債券、短期債券、長期存款、特定建設項目等評級。債券評估屬于單項評估的典型例子,通常采用“一債一評”的方式。??評級的方法是指對受評客體狀況進行分析并判斷優劣的技巧,貫穿于分析、綜合和評價的全過程。??按照不同的標志,評級方法有不同的分類,如定性分析法與定量分析法、主觀評級方法與客觀評級法、模糊數學評級法與認證老師比率分析法、要素分析法與綜合分析法、靜態評級法與動態評級法、預測分析法與違約率模型法等等,上述的分類只是簡單的列舉,同時還有各行業的評級方法。????這些方法相互交叉,各有特點,并不斷演變。如主觀評級方法與客觀評級方法中,主觀評級更多地依賴于評級人員對受評機構的定性分析和綜合判斷,客觀評級則更多地以客觀因素為依據。在評級業的發展中,各評級公司不斷總結自身經驗,評級指標不斷細化,有必要對不同的iso認證方法做一個比較。????根據不同的方法,對要素有不同的理解,主要有下述幾種方法。5C要素分析法:這種方法主要分析以下五個方面要素:借款人品德(Character)、經營能力(Capacity)、資本(Capital)、資產抵押(Collateral)、經濟環境(Condiltion)。????5P要素分析法個人因素(PersonalFactor)、資金用途因素(PurposeFactor)、還款財源因素(PaymentFactor)、債權保障因素(ProtectionFactor)、企業前景因素(PerspectiveFactor)。??5W要素分析法5W要素分析法即借款人(Who)、借款用途(Why)、還款期限(When)、專業物(What)及如何還款(How)。??4F法要素分析法4F法要素分析法主要著重分析以下四個方面要素:組織要素(OrganizationFactor)、經濟要素(EconomicFactor)、認證老師要素(FinancialFactor)、管理要素(ManagementFactor)。??CAMPARI法CAMPARI法即對借款人以下七個方面分析:品德,即償債記錄(Character)、借款人償債能力(Ability)、企業從借款投資中獲得的利潤(Margin)、借款的目的(Purpose)、借款金額(Amount)、償還方式(Repayment)、抵押(Insurance)。????LAPP法LAPP法分析以下要素:流動性(Liquidity)、活動性(Activity)、盈利性(Profitability)和潛力(Potentialities)。??駱駝評估體系駱駝評估體系包括五個部分:資本充足率(Capitaladequacy)、資產質量(AssetQuality)、管理水平(Management)、收益狀況(Earnings)、流動性(Liquidity),其英文第一個字母組合在一起為“CAMEL”,因正好與“駱駝”的英文申報條件及流程相同而得名。????上述評級方法在內容上都大同小異,是根據的形成要素進行定性分析,必要時配合定量計算。他們的共同之處都是將道德品質、還款能力、資本實力、專業和經營環境條件或者借款人、借款用途、還款期限、專業物及如何還款等要素逐一進行評分,但必須把企業影響因素的各個方面都包括進去,不能遺漏,否則分析就不能達到全面反映的要求。????傳統的評級要素分析法均是金融機構對客戶作風險分析時所采用的專家分析法,在該指標體系中,重點放在定性指標上,通過他們與客戶的經常性接觸而積累的經驗來判斷客戶的水平。??另外,美國幾家評級公司都認為分析基本上屬于定性分析,雖然也重視一些定量的認證老師指標,但最終結論還要依靠分析人員的主觀判斷,最后由評級委員會投票決定。??綜合分析評級方法就是依據受評客體的實際統計數據計算綜合評級得分(或稱指數)的數學模型。??目前企業綜合評級方法很多,但實際計算中普遍采用的方法主要有四種。為讓讀者更清晰理解“多變量風險二維判斷分析法”,有必要考察這幾種評級方法的優劣。這是目前評級中應用最多的一種方法。??一般做法是根據各具體指標在評級總目標中的不同地位,給出或設定其標準權數,同時確定各具體指標的標準值,然后比較指標的實際數值與標準值得到級別指標分值,最后匯總指標分值求得加權評估總分。??加權評分法的最大優點是簡便易算,但也存在三個明顯的缺點。第一,未能區分指標的不同性質,會導致計算出的綜合指數不盡科學。??評級中往往會有一些指標屬于狀態指標,如資產負債率并不是越大越好,也不是越小越好,而是越接近標準水平越好。??對于狀態指標,加權評分法很容易得出錯誤的結果。第二,不能動態地反映企業發展的變動狀況。企業是連續不斷的,加權評分法只考察一年,反映企業的時點狀態,很難判斷風險狀況和趨勢。??第三,忽視了權數作用的區間規定性。??嚴格意義上講,權數作用的完整區間,應該是指標較高值與最低值之間,不是平均值,也不是較高值。加權評分法計算綜合指數時,是用指標數值實際值與標準值進行對比后,再乘上權數。這就忽視了權數的作用區間,會造成評估結果的誤差。??如此,加權評分法難以滿足評級的基本要求。??這種方法是根據模糊數學的原理,利用隸屬函數進行綜合評估。一般步驟為:首先利用隸屬函數給定各項指標在閉區間[0,1]內相應的數值,稱為“單因素隸屬度”,對各指標作出單項評估。??然后對各單因素隸屬度進行加權算術平均,計算綜合隸屬度,得出綜合評估的向指標值。其結果越接近0越差,越接近1越好。??隸屬函數評級方法較之加權評分法具有更大的合理性,但該方法對狀態指標缺乏有效的處理辦法,會直接影響評級結果的準確性。??同時,該方法未能充分考慮企業近幾年各項指標的動態變化,評級結果很難全面反映企業生產經營發展的真實情況。因此,隸屬函數評估方法仍不適用于科學的評級。??功效系數法是根據多目標規劃原理,對每一個評估指標分別確定滿意值和不允許值。??然后以不允許值為下限,計算其指標實現滿意值的程度,并轉化為相應的評估分數,最后加權計算綜合指數。由于各項指標的滿意值與不允許值一般均取自行業的最優值與最差值,因此,功效系數法的優點是能反映企業在同行業中的地位。????但是,功效系數法同樣既沒能區別對待不同性質的指標,也沒有充分反映企業自身的經濟發展動態,使得評級結論不盡合理,不能完全實現評級所要實現的評級目的。對狀況的分析、關注、集成和判斷是一個不可分割的有機整體,這也是多變量風險二維判斷分析法的評級過程。??多變量特征是以認證老師比率為解釋變量,運用數量統計方法推導而建立起的標準模型。??運用此模型預測某種性質事件發生的可能性,使評級人員能及早發現危機信號。經長期實踐,這類模型的應用是最有效的。??多變量分析就是要從若干表明觀測對象特征的變量值(認證老師比率)中篩選出能提供較多信息的變量并建立判別函數,使推導出的判別函數對觀測樣本分類時的錯判率最小。??根據判別分值,確定的臨界值對研究對象進行風險的定位。??二維判斷就是從兩方面同時考察風險的變動狀況:一是空間,即正確反映受評客體在本行業(或全產業)時點狀態所處的地位;二是時間,盡可能考察一段時期內受評客體發生風險的可能性。


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