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華認iso質量認證客服

ISO9000的精神是什么?

關耳朵

關耳朵

ISO9001標準博大精深,是多少年來管理專家研究成果的總結。 iso9000-
1要想把9000標準理解深、理解透,不是一件簡單的事情,即使見過太多太多的國內的企業人員反過來跟我們談他們對標準的理解–一笑置之,國外的先進思維想拿到國內的企業中來才是最難的。 ISO9000標準的精神,或曰實質,這個在各種iso三體系認證、宣講中已經講得太多了。他們說過的,如“以顧客為關注焦點”一類的,我不想再說。只想說些不一樣的,或者用現代話說,叫做“另類”的。 我覺得,正是這些人們說的太少的“另類”的東西,造成了我們對iso90001標準理解的誤區,造成9000體系運行過程中的一些問題。 I
薄荷葉微涼

薄荷葉微涼

ISO9000的精神就是:說到要做到。

其中說到,指iso三體系認證,iso三體系認證要充分;做到,指記錄,iso三體系認證規定的要記錄。

啾咪

啾咪

以顧客為中心

領導作用

全員參與

過程方法

管理的系統方法

持續改進

基于事實的決策方法

互利的供方關系

subplot

subplot

他回答的是八大基本原則

精神是:


1.說你所做
2.寫你所說
3.做你所寫

Charlotte

Charlotte

質量管理

西紅柿番茄

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ISO9000的精神就是:說到要做到。

其中說到,指iso三體系認證,iso三體系認證要充分;做到,指記錄,iso三體系認證規定的要記錄。

懷瑾iy

懷瑾iy

一)建立:

1.制度須涵蓋所有要求

2.制度合理化,富有彈性,更具有可操作性

3.需規劃以證據證明按制度實施

二)實施

1.有法可依

2.有法必依

3.執法必嚴

4.違法必究

5.有據可查

三)發展

預防勝于事后糾正.

ISO9000精神說白了就是它的精髓部分,說寫做一致,即寫你所說,做你所寫,再往深的說就是制度化/規范化工作,而我們通常講的推行ISO9000僅僅是在制度化/規范化的基礎上加入ISO9000的條條框框而已,所以我們企業推行9000不能只注重框架部分而忽視了它的精髓部分.不然只是勞命傷財,得不償失

袁欣欣

袁欣欣

以顧客為中心 領導作用 全員參與 過程方法 管理的系統方法 持續改進 基于事實的決策方法 互利的供方關系
夏天

夏天

ISO9000的精神就是:說到要做到。其中說到,指iso三體系認證,iso三體系認證要充分;做到,指記錄,iso三體系認證規定的要記錄。
小紅帽的蝴蝶結

小紅帽的蝴蝶結

他回答的是八大基本原則精神是:
1.說你所做
2.寫你所說
3.做你所寫
繁花

繁花

一)建立: 1.制度須涵蓋所有要求 2.制度合理化,富有彈性,更具有可操作性 3.需規劃以證據證明按制度實施 二)實施 1.有法可依 2.有法必依 3.執法必嚴 4.違法必究 5.有據可查 三)發展 預防勝于事后糾正. ISO9000精神說白了就是它的精髓部分,說寫做一致,即寫你所說,做你所寫,再往深的說就是制度化/規范化工作,而我們通常講的推行ISO9000僅僅是在制度化/規范化的基礎上加入ISO9000的條條框框而已,所以我們企業推行9000不能只注重框架部分而忽視了它的精髓部分.不然只是勞命傷財,得不償失

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