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組織內部人員人員培訓學習,請培訓專家來授課和演示,培訓結束要進行摸底考試,以便及時掌握培訓含金量,便于今后進一步開展工作。
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國產小仙女
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同學小時
梅雨婷
互聯網創業教授
王丫莎莎
彬臨城下
哈哈哈哈哈哈哈
如果進行公司ISO內部培訓,可包括以下內容:
1、ISO基礎知識:包括什么是ISO,ISO的發展史,建立ISO的作用等;
2、八項管理原則,ISO條文講解;
3、內審和管理評審的技巧及注意事項;
4、需要宣導的文件,如:公司的品質方針和品質目標,部門目標,管理者代表是誰;
5、制定相應的具體的培訓時間表。
ISO一詞來源于希臘語“ISOS”,即“EQUAL”——平等之意,是國際標準化組織(International Organization for Standardization)的簡稱。ISO是一個全球性的非政府組織,是國際標準化領域中一個十分重要的組織,又稱“經濟聯合國”(現有成員國150多個)。ISO為一非政府的國際科技組織,是世界上最大的、最具權威的國際標準制訂、修訂組織。它成立于1947年2月23日。ISO的最高權力機構是每年一次的“全體大會”,其日常辦事機構是中央秘書處,設在瑞士的日內瓦。ISO 宣稱它的宗旨是“發展國際標準,促進標準在全球的一致性,促進國際貿易與科學技術的合作。”