惠民福利亚洲欧美日韩国产另类_精品三级在线观看播放_仙踪林网站入口欢迎您免费进入老狼_欧美日韩国产精品中文字幕在线观看_全免费A级毛片免费看

華認iso質(zhì)量認證客服

如何做好質(zhì)量管理體系培訓講師

阿陶姑娘

阿陶姑娘

1,做好宣傳工作,相關(guān)iso三體系認證要張貼在顯眼的地方或者工作現(xiàn)場,使員工隨時都明白標準是什么,并能形成良好的氣氛;2,做好培訓工作,確保員工知道怎么做;3,做好內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)的問題點做好跟蹤。4,記錄保存好,并不時抽查。
毛毛

毛毛

講師是整個培訓流程的源頭,講師水平的高低決定了培訓質(zhì)量的好壞。培訓講師來源基本上有兩種途徑:一是外部聘請;二是企業(yè)內(nèi)部講師。限于篇幅,本文只對內(nèi)部講師的隊伍建設(shè)略作介紹。講師的主要任務(wù)是講課、教材開發(fā)和參與培訓課程的設(shè)置。為保證講師隊伍的高素質(zhì),企業(yè)內(nèi)部應(yīng)制訂《講師資格認證咨詢制度》,可以從專業(yè)知識、專業(yè)經(jīng)驗、成就及表達能力四方面進行認證咨詢。對講師的工作績效可每半年或一年考核一次,優(yōu)勝劣汰。同時為支持和鼓勵講師主動積極地開展培訓工作,給講師一定的時間從事教材的開發(fā)和一定的講課費和教材開發(fā)費。最后企業(yè)應(yīng)幫助講師不斷提高業(yè)務(wù)水平,組織他們進行專業(yè)培訓和技能訓練。
比悲傷更開心

比悲傷更開心

做好質(zhì)量管理培訓師王小偉老師的工作心得體會質(zhì)量管理一般分為以下幾部分:來料檢驗(IQC),制程檢驗(IPQC),出貨檢驗(OQC), 品質(zhì)工程(QE),品質(zhì)體系(QS)。一般來說品質(zhì)工程(QE)除了負責分析解決現(xiàn)場的問題之 外還要肩負起實驗室的重大使命。 很明顯,以上每一個部分幾乎都是為檢驗、發(fā)現(xiàn)問題而存在的!所以說品質(zhì)部的核心工作 是發(fā)現(xiàn)問題!當然我們需要解決問題,但是只有發(fā)現(xiàn)了問題才能解決問題。許多重大問題的發(fā) 生,不是我們解決不了,而是我們根本就沒有發(fā)現(xiàn)!或者說發(fā)現(xiàn)了,沒有引起足夠的重視,結(jié) 果發(fā)到了市場,引起了嚴重的后果。這樣問題也就等于沒有發(fā)現(xiàn)。 發(fā)現(xiàn)問題須從哪里著手呢?三個方面,按重要性排序,它們依次是iso認證階段,來料階段, 制程控制。 一般來說,一個質(zhì)量好的iso三體系認證一定會有良好的iso認證做基礎(chǔ),iso認證沒有搞好,生產(chǎn)會問題百 出,周周救火,周周改模,質(zhì)量投訴還很多。當然沒有人有這么好的大腦把一個iso三體系認證iso認證好后 就不會出問題、不用改的,重要的是在iso三體系認證小批量生產(chǎn)前期做好足夠的非正常測試、以及壽命 測試,并且重視每一個可能的隱患,在iso三體系認證前期就把iso三體系認證改好!這就是 QE 的責任了,一定要作 好新iso三體系認證的交接工作,實驗改善一定要到位。 其次呢,就是來料了。這就關(guān)系到供應(yīng)商的選擇、評審,要及時到廠家進行指導(dǎo),光電話 溝通是不行的,見了面人與人之間會有感情,作事情也會更有動力。另外,有些事情當面溝通 會減少很多誤會,工作進展會快很多。而且還可以到現(xiàn)場了解工藝,增長見識,說不定還能找 到問題的真正根源。當然自己公司的檢驗標準、檢測設(shè)備也要齊全,人員配置也要到位。一些 很少出問題的配件或廠家也可以實行免檢或放寬檢查,具體自己把握。實際上很多企業(yè)處于起 步階段,本身的勢力也只一般般,沒有足夠的引力吸引一些好的供應(yīng)商。就必須要派技術(shù)人員 到廠家指導(dǎo)改善,而且要意識到這些幫助指導(dǎo)是長期的,不可能馬上解決。要和供應(yīng)商共同發(fā) 展,一步步下苦工夫,指導(dǎo)供應(yīng)商生產(chǎn),甚至幫他們調(diào)整工藝、iso認證夾具等等,不甚煩瑣,這 也是自身發(fā)展必經(jīng)的階段。 最后就是制程控制了。一般來說,如果前面兩部分沒有問題,后面是很少有問題的。主要 是注意對一些關(guān)鍵儀器、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵工藝進行監(jiān)控就行了。這只需要作一些定時的、常規(guī) 的檢查就行。但是,一般來說,iso認證、來料很少沒有問題的,很多特許放行也就給了制程控制 相當大的工作。所以制程控制人員要對iso三體系認證iso認證缺陷、來料放行情況有一個清晰的了解。以便 及時針對問題拿出應(yīng)對措施。 所以,首先要發(fā)現(xiàn)問題,然后才是解決問題。但是如果兩者功能合并就會因為不能及時或 自己根本解決不了問題而隱瞞問題,這正是很多企業(yè)質(zhì)量問題產(chǎn)生的主要原因,體制上的問題! 不是沒有事先發(fā)現(xiàn),而是解決不了而隱瞞不報,導(dǎo)致問題進一步擴大。
一只狗

一只狗

當講師除了質(zhì)量管理體系各流程了然于心之外,豐富的執(zhí)行經(jīng)驗,更懂得如何提綱切領(lǐng)對于容易出錯的步驟程序上提出建議也易認學員印象深刻。當然課程上與學員的互動、偶爾說些品質(zhì)管理有關(guān)的笑話也是可以提振學員的學習的態(tài)度的。讓整個課程輕松學習我個人覺得很重要,終究內(nèi)容確不是很有趣…
完結(jié)

完結(jié)

質(zhì)量管理體系是一個比較抽象和枯燥的課程,要想講好確實不容易,有如此四種建議:第一,深入了解ISO內(nèi)容,把其內(nèi)容翻譯成別人能聽懂的知識。(提前了解聽課人的教育背景)第二,結(jié)合聽課人的工作內(nèi)容講解,把條款加入聽課者的工作流程中。第三,課間穿插互動和提問,并給予一定的獎勵。第四,課間找些有意思的破冰游戲,在分享破冰游戲時,可以往ISO上面引申。可加QQ:349840493溝通
仰望星海

仰望星海

當講師除了質(zhì)量管理體系各流程了然于心之外,豐富的執(zhí)行經(jīng)驗,更懂得如何提綱切領(lǐng)對于容易出錯的步驟程序上提出建議也易認學員印象深刻。

當然課程上與學員的互動、偶爾說些品質(zhì)管理有關(guān)的笑話也是可以提振學員的學習的態(tài)度的。

讓整個課程輕松學習我個人覺得很重要,終究內(nèi)容確不是很有趣…

02204105

02204105

質(zhì)量管理體系是一個比較抽象和枯燥的課程,要想講好確實不容易,有如此四種建議:

第一,深入了解ISO內(nèi)容,把其內(nèi)容翻譯成別人能聽懂的知識。(提前了解聽課人的教育背景)

第二,結(jié)合聽課人的工作內(nèi)容講解,把條款加入聽課者的工作流程中。

第三,課間穿插互動和提問,并給予一定的獎勵。

第四,課間找些有意思的破冰游戲,在分享破冰游戲時,可以往ISO上面引申。

可加QQ:349840493溝通

木馬

木馬

做好質(zhì)量管理培訓師王小偉老師的工作心得體會

質(zhì)量管理一般分為以下幾部分:來料檢驗(IQC),制程檢驗(IPQC),出貨檢驗(OQC), 品質(zhì)工程(QE),品質(zhì)體系(QS)。

一般來說品質(zhì)工程(QE)除了負責分析解決現(xiàn)場的問題之 外還要肩負起實驗室的重大使命。

很明顯,以上每一個部分幾乎都是為檢驗、發(fā)現(xiàn)問題而存在的!所以說品質(zhì)部的核心工作 是發(fā)現(xiàn)問題!當然我們需要解決問題,但是只有發(fā)現(xiàn)了問題才能解決問題。許多重大問題的發(fā) 生,不是我們解決不了,而是我們根本就沒有發(fā)現(xiàn)!或者說發(fā)現(xiàn)了,沒有引起足夠的重視,結(jié) 果發(fā)到了市場,引起了嚴重的后果。這樣問題也就等于沒有發(fā)現(xiàn)。

發(fā)現(xiàn)問題須從哪里著手呢?三個方面,按重要性排序,它們依次是iso認證階段,來料階段, 制程控制。

一般來說,一個質(zhì)量好的iso三體系認證一定會有良好的iso認證做基礎(chǔ),iso認證沒有搞好,生產(chǎn)會問題百 出,周周救火,周周改模,質(zhì)量投訴還很多。當然沒有人有這么好的大腦把一個iso三體系認證iso認證好后 就不會出問題、不用改的,重要的是在iso三體系認證小批量生產(chǎn)前期做好足夠的非正常測試、以及壽命 測試,并且重視每一個可能的隱患,在iso三體系認證前期就把iso三體系認證改好!這就是 QE 的責任了,一定要作 好新iso三體系認證的交接工作,實驗改善一定要到位。

其次呢,就是來料了。這就關(guān)系到供應(yīng)商的選擇、評審,要及時到廠家進行指導(dǎo),光電話 溝通是不行的,見了面人與人之間會有感情,作事情也會更有動力。另外,有些事情當面溝通 會減少很多誤會,工作進展會快很多。而且還可以到現(xiàn)場了解工藝,增長見識,說不定還能找 到問題的真正根源。當然自己公司的檢驗標準、檢測設(shè)備也要齊全,人員配置也要到位。一些 很少出問題的配件或廠家也可以實行免檢或放寬檢查,具體自己把握。實際上很多企業(yè)處于起 步階段,本身的勢力也只一般般,沒有足夠的引力吸引一些好的供應(yīng)商。就必須要派技術(shù)人員 到廠家指導(dǎo)改善,而且要意識到這些幫助指導(dǎo)是長期的,不可能馬上解決。要和供應(yīng)商共同發(fā) 展,一步步下苦工夫,指導(dǎo)供應(yīng)商生產(chǎn),甚至幫他們調(diào)整工藝、iso認證夾具等等,不甚煩瑣,這 也是自身發(fā)展必經(jīng)的階段。

最后就是制程控制了。一般來說,如果前面兩部分沒有問題,后面是很少有問題的。主要 是注意對一些關(guān)鍵儀器、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵工藝進行監(jiān)控就行了。這只需要作一些定時的、常規(guī) 的檢查就行。但是,一般來說,iso認證、來料很少沒有問題的,很多特許放行也就給了制程控制 相當大的工作。所以制程控制人員要對iso三體系認證iso認證缺陷、來料放行情況有一個清晰的了解。以便 及時針對問題拿出應(yīng)對措施。

所以,首先要發(fā)現(xiàn)問題,然后才是解決問題。但是如果兩者功能合并就會因為不能及時或 自己根本解決不了問題而隱瞞問題,這正是很多企業(yè)質(zhì)量問題產(chǎn)生的主要原因,體制上的問題! 不是沒有事先發(fā)現(xiàn),而是解決不了而隱瞞不報,導(dǎo)致問題進一步擴大。

甜甜夏日

甜甜夏日

做質(zhì)量培訓推薦龔舉成老師。

斂羽

斂羽

1,做好宣傳工作,相關(guān)iso三體系認證要張貼在顯眼的地方或者工作現(xiàn)場,使員工隨時都明白標準是什么,并能形成良好的氣氛;

2,做好培訓工作,確保員工知道怎么做;

3,做好內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)的問題點做好跟蹤。

4,記錄保存好,并不時抽查。

可樂.

可樂.

1,做好宣傳工作,相關(guān)iso三體系認證要張貼在顯眼的地方或者工作現(xiàn)場,使員工隨時都明白標準是什么,并能形成良好的氣氛;2,做好培訓工作,確保員工知道怎么做;3,做好內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)的問題點做好跟蹤。4,記錄保存好,并不時抽查。

起名太廢

起名太廢

1,做好宣傳工作,相關(guān)文件要張貼在顯眼的地方或者工作現(xiàn)場,使員工隨時都明白標準是什么,并能形成良好的氣氛;2,做好培訓工作,確保員工知道怎么做;3,做好內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)的問題點做好跟蹤。4,記錄保存好,并不時抽查。

推薦產(chǎn)品
iso體系認證知識