如何申報(bào)企業(yè)誠(chéng)信示范單位？

榮譽(yù)證書(shū)申報(bào)程序：
一、企業(yè)通過(guò)咨詢并提出申請(qǐng)。
二、申報(bào)企業(yè)提交以下材料：{復(fù)印件或掃描件}（視企業(yè)自身情況而定，可適度放寬）
1、
2、組織機(jī)構(gòu)代碼證
3、申報(bào)iso體系認(rèn)證
4、iso三體系認(rèn)證檢測(cè)合格報(bào)告（特別行業(yè)沒(méi)有，方可不用提供)
5、企業(yè)簡(jiǎn)介
6、iso三體系認(rèn)證說(shuō)明書(shū)
7、質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢證書(shū)和其它獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件（相對(duì)有會(huì)更好）
8、申報(bào)企業(yè)（華南代表處）取得“申報(bào)表”并逐項(xiàng)填寫(xiě)清楚蓋章簽字和相關(guān)資料統(tǒng)一上報(bào)審核。
三、對(duì)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行資格審核，7-15個(gè)工作日審核通過(guò)后向企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)榮譽(yù)，并在權(quán)威媒體給予公告宣傳。
四、為審核通過(guò)的企業(yè)建檔備案，并通報(bào)單位相關(guān)機(jī)構(gòu)給予重點(diǎn)保護(hù)和扶持。 據(jù)統(tǒng)計(jì)75﹪企業(yè)都有榮譽(yù)證書(shū)未申可查。

福利待遇方面：每逢年過(guò)節(jié)企業(yè)給每位職工都發(fā)放一定數(shù)量的現(xiàn)金和實(shí)物。我公司的殘疾職工絕大數(shù)是阿左旗戶籍，有蒙、漢、回等各種民族的生活習(xí)慣，我們采取不同形式的休制度，每月4周休即可以當(dāng)月使用，也可以連續(xù)使用，有的同志休有結(jié)余，年終可以給發(fā)放加班工資或獎(jiǎng)金。總之我公司充分發(fā)揮殘疾職工的能力，促進(jìn)生產(chǎn)、增加收入，在勞動(dòng)保護(hù)和殘疾人康復(fù)方面，我們采取了因人而宜的措施，合理安排工種，使殘疾人干力所能及的工作，本著立足就業(yè)，按人定崗，即保持工作和工資有基本保障外，又體現(xiàn)各盡所能多勞多得的原則，充分發(fā)揮每位殘疾職工的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，使每位殘疾人心態(tài)平衡，不能使殘疾人受到不公平的待遇和人生尊嚴(yán)的傷害，對(duì)身體有病，有事不能及時(shí)到崗的特殊情況，我們還是按照我公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)發(fā)放工資，鼓勵(lì)他們積極就醫(yī)，及早康復(fù)。我公司所有的殘疾人都有醫(yī)療卡，能及時(shí)看病就醫(yī)，通過(guò)幾年的實(shí)踐，我們總結(jié)出了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：就是對(duì)殘疾人要從各方面關(guān)心愛(ài)護(hù)，體貼照顧，使他們感到社會(huì)的溫暖，同志們的關(guān)愛(ài)，企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，使他們有信心和正常人一樣幸福快樂(lè)的生活下去，現(xiàn)在已有幾位殘疾人從我們公司出去走上了更好的崗位。另外我公司還有一個(gè)規(guī)定，就是對(duì)殘疾人來(lái)去自由，有的同事家中有事，不愿意繼續(xù)干下去，我公司可以隨時(shí)滿足本人的要求，及時(shí)付清應(yīng)發(fā)的工資，還加付適當(dāng)?shù)穆焚M(fèi)，讓殘疾人高高興興的離去。在殘疾人培訓(xùn)教育方面，除了盟殘聯(lián)、旗殘聯(lián)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，我公司平時(shí)就給訂一些報(bào)紙，發(fā)一些書(shū)籍，讓他們有一定的文化生活和娛樂(lè)活動(dòng)。

江蘇省質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信AAA及企業(yè)證書(shū)真假怎么？

抱歉，因?yàn)樽罱鼏?wèn)題數(shù)較多，我們?nèi)藛T有限，處理時(shí)間通常為一周內(nèi)、

什么樣的企業(yè)才符合誠(chéng)信示范企業(yè)？

申報(bào)示范企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、效益良好。（二）遵守單位法律、法規(guī)，重視誠(chéng)信建設(shè)。模范遵守職業(yè)道德、行業(yè)準(zhǔn)則，維護(hù)市場(chǎng)交易規(guī)則。無(wú)侵犯iso體系認(rèn)證、制售冒偽劣iso三體系認(rèn)證行為，近3年省級(jí)以上監(jiān)管部門(mén)iso三體系認(rèn)證監(jiān)督抽查中無(wú)不合格記錄。（三）重視安全生產(chǎn)和消防安全，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理制度，死亡率在單位允許范圍以內(nèi)的。（四）嚴(yán)格執(zhí)行單位有關(guān)企業(yè)認(rèn)證老師制度，依法納稅，無(wú)提供虛認(rèn)證老師信息、逃避繳納稅款等不良失信行為記錄。 （五）具有健全的企業(yè)管理制度，信貸記錄良好、等級(jí)較高。無(wú)主動(dòng)違約、毀約行為，無(wú)商業(yè)欺詐行為，無(wú)重大被投訴事件發(fā)生，認(rèn)真履行行政執(zhí)法單位、司法單位依法做出的有關(guān)決定。（六）恪守勞動(dòng)合同，保障職工合法權(quán)益，無(wú)拖欠工資、欠繳社保費(fèi)等記錄。 （七）嚴(yán)格遵守單位和省有關(guān)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)規(guī)定，無(wú)環(huán)境污染事故。（八）積極參加社會(huì)體系建設(shè)，企業(yè)員工具有良好的意識(shí)。熱心社會(huì)公益事業(yè)。

企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)采取措施有
一、把握企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，建立企業(yè)誠(chéng)信檔案。如果企業(yè)失去了誠(chéng)信，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就沒(méi)有秩序可言。所以要逐步建立企業(yè)誠(chéng)信檔案，健全企業(yè)誠(chéng)信的評(píng)價(jià)、查詢和服務(wù)系統(tǒng)，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立“品牌”意識(shí)，打造企業(yè)的“誠(chéng)信名片”和“身份證”。
二、提升企業(yè)信息的透明化，加大失信成本力度，優(yōu)化市場(chǎng)誠(chéng)信環(huán)境。企業(yè)交往中需要誠(chéng)信，它取決于交往過(guò)程的公開(kāi)性、對(duì)信息發(fā)布及信息準(zhǔn)確性的保證。失信行為的發(fā)生決定于其帶來(lái)的收益和失信成本的比較。
三、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的人格信譽(yù)，強(qiáng)化企業(yè)全體員工的誠(chéng)信意識(shí)。誠(chéng)實(shí)守信是經(jīng)營(yíng)管理者人格品德和管理能力最重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，也是經(jīng)營(yíng)行為的最重要特征。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展之本，企業(yè)家的人格信譽(yù)是企業(yè)誠(chéng)信行為人格化的代表，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)具有全局長(zhǎng)期發(fā)展觀點(diǎn)，抱著愛(ài)員工、愛(ài)顧客、愛(ài)社會(huì)的“三愛(ài)”理念，為員工、為社會(huì)做貢獻(xiàn)。建設(shè)一支講誠(chéng)信的企業(yè)家隊(duì)伍是企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的關(guān)鍵。企業(yè)要成為“講道德、講誠(chéng)信、講商譽(yù)”的市場(chǎng)主體，而不只是賺錢的工具。
四、健全企業(yè)誠(chéng)信制度，完善誠(chéng)信體系。建設(shè)企業(yè)誠(chéng)信制度，完善誠(chéng)信體系是規(guī)范市場(chǎng)秩序，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的治本之策。企業(yè)誠(chéng)信體系是社會(huì)誠(chéng)信體系的重要組成部分，也是整個(gè)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，企業(yè)一是要建立健全并實(shí)施合同管理制度，嚴(yán)格履行訂貨合同。二是要建立資金信譽(yù)管理制度，一方面嚴(yán)守對(duì)金融機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信承諾，保證按歸還，不拖欠單位稅款。另一方面，要嚴(yán)格欠款追收，采取相應(yīng)措施盡早收回。

申報(bào)示范企業(yè)應(yīng)具備以下條件： （一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、效益良好。 （二）遵守單位法律、法規(guī)，重視誠(chéng)信建設(shè)。模范遵守職業(yè)道德、行業(yè)準(zhǔn)則，維護(hù)市場(chǎng)交易規(guī)則。無(wú)侵犯iso體系認(rèn)證、制售冒偽劣iso三體系認(rèn)證行為，近3年省級(jí)以上監(jiān)管部門(mén)iso三體系認(rèn)證監(jiān)督抽查中無(wú)不合格記錄。 （三）重視安全生產(chǎn)和消防安全，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理制度，死亡率在單位允許范圍以內(nèi)的。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行單位有關(guān)企業(yè)認(rèn)證老師制度，依法納稅，無(wú)提供虛認(rèn)證老師信息、逃避繳納稅款等不良失信行為記錄。 （五）具有健全的企業(yè)管理制度，信貸記錄良好、等級(jí)較高。無(wú)主動(dòng)違約、毀約行為，無(wú)商業(yè)欺詐行為，無(wú)重大被投訴事件發(fā)生，認(rèn)真履行行政執(zhí)法單位、司法單位依法做出的有關(guān)決定。

什么樣的企業(yè)符合安徽省誠(chéng)信示范企業(yè)？

申報(bào)示范企業(yè)應(yīng)具備以下條件：（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、效益良好。（二）遵守單位法律、法規(guī)，重視誠(chéng)信建設(shè)。模范遵守職業(yè)道德、行業(yè)準(zhǔn)則，維護(hù)市場(chǎng)交易規(guī)則。無(wú)侵犯iso體系認(rèn)證、制售冒偽劣iso三體系認(rèn)證行為，近3年省級(jí)以上監(jiān)管部門(mén)iso三體系認(rèn)證監(jiān)督抽查中無(wú)不合格記錄。（三）重視安全生產(chǎn)和消防安全，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理制度，死亡率在單位允許范圍以內(nèi)的。（四）嚴(yán)格執(zhí)行單位有關(guān)企業(yè)認(rèn)證老師制度，依法納稅，無(wú)提供虛認(rèn)證老師信息、逃避繳納稅款等不良失信行為記錄。 （五）具有健全的企業(yè)管理制度，信貸記錄良好、等級(jí)較高。無(wú)主動(dòng)違約、毀約行為，無(wú)商業(yè)欺詐行為，無(wú)重大被投訴事件發(fā)生，認(rèn)真履行行政執(zhí)法單位、司法單位依法做出的有關(guān)決定。（六）恪守勞動(dòng)合同，保障職工合法權(quán)益，無(wú)拖欠工資、欠繳社保費(fèi)等記錄。 （七）嚴(yán)格遵守單位和省有關(guān)節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)規(guī)定，無(wú)環(huán)境污染事故。（八）積極參加社會(huì)體系建設(shè)，企業(yè)員工具有良好的意識(shí)。熱心社會(huì)公益事業(yè)。

江蘇省質(zhì)量誠(chéng)信AAA級(jí)品牌企業(yè)證書(shū)真假怎么查？

你好 應(yīng)該是打電話問(wèn)質(zhì)監(jiān)局就可以了。

你好 應(yīng)該是打電話問(wèn)質(zhì)監(jiān)局就可以了。