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華認(rèn)iso質(zhì)量認(rèn)證客服

mapa和cma的區(qū)別?

凱莉女士

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中國中小企業(yè)協(xié)會組織的管理iso認(rèn)證老師師(mapa)跟CMA當(dāng)然沒法比,但是CMA也難呀,MAPA是個性價比高的證書,現(xiàn)在有政策扶持,而且看航周信息央企也在宣傳,可以考考試試。

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對比
一、單位認(rèn)可度

中國管理iso認(rèn)證老師師是中國總iso認(rèn)證老師師協(xié)會在2017年推出的管理iso認(rèn)證老師認(rèn)證咨詢,根本沒有得到了財政部的認(rèn)可和批準(zhǔn),大家可以登錄財政部官網(wǎng)自行查證。值得一提的是,在2017年9月15日人社部發(fā)布的《單位職業(yè)資格目錄》中,中國管理iso認(rèn)證老師師并沒在里面。對于中國管理iso認(rèn)證老師師值不值得考,大家心里一定要有數(shù)。

CMA、AICPA、ACCA、CFA等屬于國外認(rèn)證老師證書,因此不在這個名錄里。美國申報管理iso認(rèn)證老師師CMA,是IMA協(xié)會于1972年推出的針對管理iso認(rèn)證老師領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財會認(rèn)證咨詢,是目前全球管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理領(lǐng)域的最權(quán)威的證照。CMA與AICPA、CFA并稱為全球財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證咨詢,得到全球180多個單位地區(qū)認(rèn)可,有認(rèn)證老師界Mini-MBA之稱。世界500強企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)認(rèn)證老師管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。CMA認(rèn)證咨詢09年作為引智工程引進我國,是唯一被我國引進的管理iso認(rèn)證老師認(rèn)證咨詢。CMA剛進入我國,就得到財政部、國資委、商務(wù)部等16大機構(gòu)的大力推廣,國資委連續(xù)下發(fā)iso三體系認(rèn)證,要求所屬企業(yè)進行CMA培訓(xùn)學(xué)習(xí)。CMA的單位認(rèn)可度之高,可見一斑。

對比
二、課程設(shè)置

中國管理iso認(rèn)證老師師的知識體系雖然分為管理iso認(rèn)證老師師初級、管理iso認(rèn)證老師師中級、管理iso認(rèn)證老師師高級,管理iso認(rèn)證老師師特級四個等級。但是彼此之間形不成體系,所講內(nèi)容都比較淺顯,對管理iso認(rèn)證老師的預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持等也涉獵較少。這就是各大招聘網(wǎng)站都沒有中國管理iso認(rèn)證老師師優(yōu)先考慮的原因。

CMA雖然只有兩門課程,分別為P1認(rèn)證老師規(guī)劃、績效與控制;P2認(rèn)證老師決策,但是彼此之間關(guān)系緊密,形成了一套完備的管理iso認(rèn)證老師體系。

CMA考試涉及iso認(rèn)證老師、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識技能,幫助認(rèn)證老師人全面掌握“認(rèn)證老師+管理+業(yè)務(wù)”的知識體系,側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理,成本分析等內(nèi)容,目的在于擴大認(rèn)證老師管理iso認(rèn)證老師人員的知識廣度、培養(yǎng)其預(yù)測商業(yè)需求及制定策略決策的能力,支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制,推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)認(rèn)證老師人員角色轉(zhuǎn)換。大家可以登錄各大招聘網(wǎng)站,表示CMA優(yōu)先考慮的企業(yè)比比皆是。

對比
三、企業(yè)認(rèn)可度

中國管理iso認(rèn)證老師師是2017年啟動的,剛舉辦兩次考試,很多企業(yè)都沒有聽說過中國管理iso認(rèn)證老師師。這一點,各大招聘網(wǎng)站可以提供證據(jù),大家一看便知。

CMA自2009年CMA引進中國以來,持證人數(shù)已超1萬人次,會員人數(shù)超過3萬人次,他們活躍在各行各業(yè),肩負(fù)著認(rèn)證老師管理的重任,成為企業(yè)價值創(chuàng)造的中堅力量。CMA認(rèn)證咨詢的高含金量和超強實用性使得CMA認(rèn)證咨詢受到越來越多大中小型企業(yè)的青睞,在招聘認(rèn)證老師總監(jiān),認(rèn)證老師經(jīng)理時,持有CMA是優(yōu)先錄取的有力條件,并將其作為晉升認(rèn)證老師高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。不僅如此,很多企業(yè)大力支持內(nèi)部認(rèn)證老師人員參加CMA培訓(xùn)。

截至目前,中國、強生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團、兵裝集團、威高集團、卡特彼勒、統(tǒng)
一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動,都結(jié)合自身需要,紛紛組織開展CMA管理iso認(rèn)證老師內(nèi)訓(xùn),大力培養(yǎng)儲備管會人才。

對比之下,高低立判,CMA無論是含金量還是課程設(shè)置都要更勝一籌,對認(rèn)證老師人的幫助也要更大。如果你不想被人工智能沖擊倒下,那就趕快行動起來并早日考下CMA。

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