cma在中國(guó)有用嗎cma中文證書認(rèn)可嗎？

同學(xué)你好CMA是美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理iso認(rèn)證老師發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本iso認(rèn)證老師師、管理iso認(rèn)證老師師、高級(jí)iso認(rèn)證老師師、認(rèn)證老師分析師、預(yù)算分析師、認(rèn)證老師經(jīng)理、認(rèn)證老師總監(jiān)、CFO、CEO等崗位。現(xiàn)如今，很多招聘啟事上，都有注明，CMA認(rèn)證咨詢者優(yōu)先的，還有的公司專門組織CMA培訓(xùn)。《單位中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》中明確提出要培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家和一支高水平的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。其中普及管理iso認(rèn)證老師理論及其應(yīng)用，不可厚非地成為了提升企業(yè)國(guó)際化管理核心競(jìng)爭(zhēng)力的最大王牌。2007年7月美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)IMA啟動(dòng)中文CMA考試，瞬時(shí)引發(fā)社會(huì)強(qiáng)烈反響，很多本土公司的認(rèn)證老師管理人員表示一直期待一個(gè)國(guó)際高認(rèn)可度的認(rèn)證咨詢考試來幫助他們實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的增長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的提升。中文CMA的面世，恰恰滿足了這些認(rèn)證老師管理人員的需要。CMA中文認(rèn)證咨詢和英文認(rèn)證咨詢都是由IMA協(xié)會(huì)頒發(fā)的，具有同等含金量的認(rèn)證咨詢，同樣被國(guó)內(nèi)以及國(guó)外認(rèn)可。如有幫助，請(qǐng)采納！自成咨詢友情提醒！

CMA在中國(guó)認(rèn)可嗎國(guó)際上認(rèn)可嗎？

CMA在國(guó)內(nèi)國(guó)際目前都備受認(rèn)可首先國(guó)家認(rèn)可，CMA是唯一被中國(guó)官方認(rèn)可并正式引進(jìn)國(guó)內(nèi)的國(guó)際財(cái)經(jīng)類認(rèn)證體系。2009年國(guó)家外專局培訓(xùn)中心與美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)正式簽署引智協(xié)議，2010年3月國(guó)務(wù)院國(guó)資委率先將CMA認(rèn)證培訓(xùn)列入十二五規(guī)劃重點(diǎn)人才計(jì)劃，作為央企國(guó)際化人才培養(yǎng)重要舉措之一，向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各央企選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，先后近千人包括總會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理等高管參與了CMA的認(rèn)證與培訓(xùn)。其次CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，在美國(guó)以及國(guó)際上受用很廣。CMA認(rèn)證是專業(yè)、優(yōu)秀和誠(chéng)實(shí)的象征。世界一流的企業(yè)，像3M、美鋁公司、AT&T、美國(guó)銀行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、強(qiáng)生、微軟、寶潔、沙特阿美石油、Verizon、施樂等都優(yōu)先雇傭CMA，提拔CMA人才。CMA們嫻熟掌握時(shí)下企業(yè)最需要的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理技能。認(rèn)可CMA的企業(yè)有以下幾種：
1、內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所CMA的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌，但是25-35萬年薪也是CMA持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。一份辛勞一分收獲，在工作強(qiáng)度上，內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。
2、國(guó)有大中型企業(yè)國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高，剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元，但是對(duì)于擁有CMA證書的持證人來說，職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非常快，而且薪資的漲幅也會(huì)很大，按照國(guó)內(nèi)上市的公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，很多財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達(dá)到30萬。
3、員工待遇較高的大型外企這些職位比較分散，但大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略策劃等部門。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過咨詢公司，對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。
4、外資商業(yè)銀行或全能銀如荷蘭銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)(相當(dāng)于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。

CMA在中國(guó)認(rèn)可嗎國(guó)際上認(rèn)可嗎？

CMA作為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證咨詢之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)認(rèn)證老師高管所認(rèn)可。CMA被譽(yù)為全球認(rèn)證老師管理者的職業(yè)典范，國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在全球180多個(gè)單位，擁有超過70000名會(huì)員。同時(shí)CMA認(rèn)證咨詢?cè)谌蚍秶鷥?nèi)被企業(yè)認(rèn)證老師高管所廣泛認(rèn)可，85%的美國(guó)CFO都具有CMA資格認(rèn)證咨詢。它客觀的評(píng)估了學(xué)員在管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。CMA認(rèn)證咨詢能幫助持證者職業(yè)發(fā)展，保持高水準(zhǔn)的職業(yè)道德要求。站在認(rèn)證老師戰(zhàn)略咨詢師的角度進(jìn)行企業(yè)分析決策，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展，并在企業(yè)戰(zhàn)略決策過程中擔(dān)任重要的角色。單從亞洲看，CMA持證者工資水平整體高于非持證者。具體數(shù)據(jù)如下：CMA持證者平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。而從全世界范圍看，CMA持證者工資水平的提升更加明顯。CMA認(rèn)證咨詢?cè)谀贻p從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，持有CMA認(rèn)證咨詢的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。

首先單位認(rèn)可，CMA是唯一被中國(guó)官方認(rèn)可并正式引進(jìn)國(guó)內(nèi)的國(guó)際財(cái)經(jīng)類認(rèn)證咨詢體系。2009年單位外專局培訓(xùn)中心與美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)正式簽署引智協(xié)議，2010年3月單位國(guó)資委率先將CMA認(rèn)證咨詢培訓(xùn)列入十二五規(guī)劃重點(diǎn)人才計(jì)劃，作為央企國(guó)際化人才培養(yǎng)重要舉措之一，向下屬各大央企和單位下發(fā)了《關(guān)于舉辦申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證咨詢培訓(xùn)的通知》，要求各央企選拔認(rèn)證老師管理人員參與CMA培訓(xùn)，先后近千人包括總iso認(rèn)證老師師、副總經(jīng)理等高管參與了CMA的認(rèn)證咨詢與培訓(xùn)。在各大招聘網(wǎng)站及獵頭公司的招聘要求都可以看到大批的優(yōu)秀企業(yè)征聘CMA證書持有者，而且這個(gè)這個(gè)比例飛速增長(zhǎng)。并且給出的年薪都非常的高。

美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師是全球管理iso認(rèn)證老師及認(rèn)證老師管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證咨詢。與aicpa、cfa并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。自上世紀(jì)70年代第一個(gè)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師產(chǎn)生以來，cma逐漸成為全球認(rèn)證老師管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強(qiáng)企業(yè)更視cma資格為衡量專業(yè)認(rèn)證老師管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。2009年cma剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入單位重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，作為緊缺人才，cma普遍擁有著令人羨慕的高收入，在全球范圍內(nèi)，cma認(rèn)證咨詢持有者年薪高達(dá)125,000美元，比非cma高出30%-120%！cma適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人，考試涉及iso認(rèn)證老師、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，目的在于擴(kuò)大認(rèn)證老師管理iso認(rèn)證老師人員的知識(shí)廣度，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，順利實(shí)現(xiàn)認(rèn)證老師人員角色轉(zhuǎn)換，因此被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)界的mini-mba。cma同時(shí)與傳統(tǒng)認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師領(lǐng)域認(rèn)證咨詢（如中級(jí)、cpa、acca等）具有良好的互補(bǔ)性，甚至通過兩科cma可以免考7門acca課程，與cicpa、aicpa、acca相比更側(cè)重于管理能力的培養(yǎng)。

CMA在中國(guó)認(rèn)可嗎？

2009年，CMA認(rèn)證咨詢被國(guó)資委和單位外國(guó)外專局作為引智工程引入中國(guó)，唯一一個(gè)被單位正式引進(jìn)的國(guó)際認(rèn)證老師管理認(rèn)證咨詢，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入單位重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA被世界500強(qiáng)和央企單位作為評(píng)估錄用高級(jí)人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在很多知名企業(yè)在招聘認(rèn)證老師中高級(jí)崗位時(shí)都會(huì)要求持有CMA證書。

CMA證書是國(guó)際通行的認(rèn)證老師管理者專業(yè)資格認(rèn)證咨詢，作為全球100多個(gè)單位認(rèn)可的證書，引進(jìn)國(guó)內(nèi)后也一直受到單位的重視。CMA認(rèn)證咨詢還被中國(guó)單位外國(guó)專家局列為單位人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，得到了來自單位層面和企業(yè)層面的多方面認(rèn)可。

同學(xué)你好，很高興為您解答！?????? 2009年，CMA認(rèn)證咨詢被國(guó)資委和單位外國(guó)外專局作為引智工程引入中國(guó)，唯一一個(gè)被單位正式引進(jìn)的國(guó)際認(rèn)證老師管理認(rèn)證咨詢，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入單位重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA被世界500強(qiáng)和央企單位作為評(píng)估錄用高級(jí)人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在很多知名企業(yè)在招聘認(rèn)證老師中高級(jí)崗位時(shí)都會(huì)要求持有CMA證書。希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請(qǐng)采納為最佳答案喲。再次感謝您的提問，更多財(cái)會(huì)問題歡迎提交給高頓企業(yè)知道。高頓祝您生活愉快！

cma中文證書有用嗎，國(guó)內(nèi)企業(yè)認(rèn)可嗎？

CMA證書在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度大可不必?fù)?dān)心。CMA的認(rèn)可度是相當(dāng)高的，CMA具備在經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速變化的大背景之下，為企業(yè)提供推動(dòng)企業(yè)整體績(jī)效的戰(zhàn)略決策支持作用，非常符合企業(yè)對(duì)iso認(rèn)證老師人才的實(shí)際需求，也因此得到眾多企業(yè)和組織的深度認(rèn)可與信賴。在中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過CMA認(rèn)證咨詢課程培訓(xùn)。各地CMA福利待遇，上海、成都、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄，紛紛對(duì)CMA持證者給出住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等。目前，管理iso認(rèn)證老師人才缺口大，我國(guó)現(xiàn)在2000萬左右的認(rèn)證老師從業(yè)人士，但是管理iso認(rèn)證老師人才缺口高達(dá)300萬，CMA人才需求大，受到央企、單位、500強(qiáng)企業(yè)的追捧，截至目前，兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、平安集團(tuán)、強(qiáng)生、海爾集團(tuán)等上千家企業(yè)都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理iso認(rèn)證老師內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管理iso認(rèn)證老師人才。在企業(yè)認(rèn)證老師招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升認(rèn)證老師高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

2007年7月美國(guó)管理iso認(rèn)證老師師協(xié)會(huì)IMA啟動(dòng)中文CMA考試，瞬時(shí)引發(fā)社會(huì)強(qiáng)烈反響，很多本土公司的認(rèn)證老師管理人員表示一直期待一個(gè)國(guó)際高認(rèn)可度的認(rèn)證咨詢考試來幫助他們實(shí)現(xiàn)專業(yè)水平的增長(zhǎng)和個(gè)人價(jià)值的提升。中文CMA的面世，恰恰滿足了這些認(rèn)證老師管理人員的需要。通往CFO的橋梁CMA自1972年在全球推廣以來，以其全面系統(tǒng)的知識(shí)體系和實(shí)用性，迅速成為了全球認(rèn)證老師管理者的職業(yè)典范的象征，被全球180多個(gè)單位所推崇，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的“迷你MBA”，世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證咨詢作為衡量專業(yè)認(rèn)證老師管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)，CMA證書已成為CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚。高薪資代表cma證書有用嗎？用薪資說話。有美國(guó)申報(bào)管理iso認(rèn)證老師師認(rèn)證咨詢的認(rèn)證老師專業(yè)人士平均年薪為62005美元，平均總薪酬為77630美元，比非持證者分別高出45%和48%。CMA持證者目前的平均年齡是45歲，美國(guó)的平均年薪是1
7.5萬美元，全球平均年薪是1
5.5萬美元，是美國(guó)年薪較高的財(cái)經(jīng)專業(yè)資格之一。CMA實(shí)務(wù)的知識(shí)體系廣受認(rèn)可CMA的優(yōu)勢(shì)在于其代表著iso認(rèn)證老師發(fā)展的方向，不論你選擇認(rèn)證老師iso認(rèn)證老師、審計(jì)、、成本、預(yù)算、資金或是其它iso認(rèn)證老師模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理iso認(rèn)證老師領(lǐng)域，并很可能因在管理iso認(rèn)證老師領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向較高管理層。