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華認iso質量認證客服

簡述質量管理體系文件有哪幾種類型,它們的作用是什么?

癡癡

癡癡

一般情況下有以下幾種類型: (1)向組織內部和外部提供關于質量管理體系的一致信息的iso三體系認證這類iso三體系認證,稱為質量手冊。 (2)表述質量管理休系如何應用于特定iso三體系認證、項目或合同的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為質量計劃。 (3)提供如何完成活動的一致信息的iso三體系認證這類文們稱為程序。 (4)對所完成的活動或達到的結果,提供客觀證據的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為記錄。 可以根據自身組織需要進行劃分,一般分為體系iso三體系認證和外來iso三體系認證兩大類。
4.1 iso三體系認證分類
4.
1.1 管理性iso三體系認證: a)質量手冊(包括形成iso三體系認證的質量方針和質量目標); b)程序iso三體系認證; c)部門作業指導書; d)其它管理性iso三體系認證(如各種管理制度、崗位職責、管理評審報告、內審報告及相
三個騙子

三個騙子

通過質量管理體系認證咨詢的好處:
1、質量管理體系與國際接軌,可取得打開國際市場的“金鑰匙” :在 國內市場也可以有取得顧客信任的“通行證” 。這為發展出口創造了 有利條件。
2、有利于市場開拓,發展新客戶。由于有了質量管理體系認證咨詢證書, 可大大簡化用戶信任過程。
3、提高企業整體素質、質量意思和管理水平,從而明顯提高工作效 率。由于“職責、權限及相互關系”均已明文規定,遇事扯皮,相互 推諉的情況可基本杜絕。
4、iso三體系認證質量的控制水平明顯提高。較有代表性的是過程的一次合格 率不斷提高和顧客早期故障反饋率逐步明顯降低。
5、取得經濟效益,降低質量損失(如“三保”損失、返工、返修等) 。 改進管理接口,
or小白吶

or小白吶

一般情況下有以下幾種類型:(1)向組織內部和外部提供關于質量管理體系的一致信息的iso三體系認證這類iso三體系認證,稱為質量手冊。(2)表述質量管理休系如何應用于特定iso三體系認證、項目或合同的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為質量計劃。(3)提供如何完成活動的一致信息的iso三體系認證這類文們稱為程序。(4)對所完成的活動或達到的結果,提供客觀證據的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為記錄。
情誡

情誡

質量體系iso三體系認證是一個金字塔的形式,作為塔尖的第一層次iso三體系認證是質量手冊,質量手冊是一個公司的大綱。第二層次iso三體系認證是程序iso三體系認證,程序iso三體系認證是對質量手冊的一種繼續、一種詳細化。第三層次iso三體系認證是作業指導iso三體系認證即作業指導書和質量記錄,實際上第三層次iso三體系認證是指導操作人員進行具體操作的指南。質量記錄實際上是一些表格,是一些實證性的iso三體系認證。擴展資料質量體系iso三體系認證的編制內容和要求,從質量體系的建設角度講,應強調幾個問題:
1、體系iso三體系認證一般應在第一階段工作完成后才正式制訂,必要時也可交叉進行。如果前期工作不做,直接編制體系iso三體系認證就容易產生系統性、整體性不強,以及脫離實際等弊??;
2、除質量手冊需統一組織制訂外,其它體系iso三體系認證應按分工由歸各職能部門分別制訂,先提出草案,再組織審核,這樣做有利于今后iso三體系認證的執行;
3、質量體系iso三體系認證的編制應結合本單位的質量職能分配進行。按所選擇的質量體系要求,逐個展開為各項質量活動(包括直接質量活動和間接質量活動),將質量職能分配落實到各職能部門。質量活動項目和分配可采用矩陣圖的形式表述,質量職能矩陣圖也可作為附件附于質量手冊之后;
4、為了使所編制的質量體系iso三體系認證做到協調、統一,在編制前應制訂“質量體系iso三體系認證明細表”,將現行的質量手冊(如果已編制)、企業標準、規章制度、管理辦法以及記錄表式收集在一起,與質量體系要素進行比較,從而確定新編、增編或修訂質量體系iso三體系認證項目;
5、為了提高質量體系iso三體系認證的編制效率,減少返工,在iso三體系認證編制過程中要加強iso三體系認證的層次間、iso三體系認證與iso三體系認證間的協調。盡管如此,一套質量好的質量體系iso三體系認證也要經過自上而下和自下而上的多次反復;
6、編制質量體系iso三體系認證的關鍵是講求實效,不走形式。既要從總體上和原則上滿足 ISO9000族標準,又要在方法上和具體做法上符合本單位的實際。參考資料來源:百度百科-質量體系iso三體系認證
還能繼續睡

還能繼續睡

可以根據自身組織需要進行劃分,一般分為體系iso三體系認證和外來iso三體系認證兩大類。給你我單位關于iso三體系認證的分類,供參考。
4.1 iso三體系認證分類
4.
1.1 管理性iso三體系認證: a)質量手冊(包括形成iso三體系認證的質量方針和質量目標); b)程序iso三體系認證; c)部門作業指導書; d)其它管理性iso三體系認證(如各種管理制度、崗位職責、管理評審報告、內審報告及相關支持性iso三體系認證); e)記錄表格。
4.
1.2 技術性iso三體系認證: a)工藝iso三體系認證; b)適用的國際、單位、行業的標準; c)集團或部門編制的服務規范、服務提供規范、質量控制規范、技術標準、檢驗規范、質量計劃、管理規定等。
4.
1.3 外來iso三體系認證: a)來自集團外部的法律、法規、標準、上級iso三體系認證; b)顧客或供方提供的圖樣、技術資料、合同、協議、業務往來iso三體系認證、安全或質量保證iso三體系認證等。
4.2 受控iso三體系認證和非受控iso三體系認證
4.
2.1 iso三體系認證可分為“受控”和“非受控”兩類: a)“受控”iso三體系認證是指受集團控制并能對其實施更改的iso三體系認證,為更改通知版本,在iso三體系認證發生更改時能追溯到全部使用者,并對iso三體系認證實施更改,以確保其現行有效; b)“非受控”iso三體系認證是指外來iso三體系認證、無須進行更改控制的集團體系iso三體系認證(包括用于投標、顧客非現場使用及其他特殊發放的iso三體系認證,生產計劃、質量月報、與季節有關的作業iso三體系認證等具有時效性到期自動作廢的iso三體系認證),為更改不通知版本,集團只保證發放時其現行有效,不進行跟蹤維護。
4.
2.2 受控iso三體系認證須加蓋“受控”AAA守合同重信用單位認證,分發時應作發放登記,并注分發號。非受控iso三體系認證由認證人員批準后發放,只作發放登記,不注分發號。對集團受控iso三體系認證作為非受控iso三體系認證發放(如投標、顧客非現場使用)時,應加蓋“非受控”AAA守合同重信用單位認證。
4.3 iso三體系認證的形式 iso三體系認證可采用任何形式或類型的媒介,如紙張、硬拷貝、電子媒體等。
人淡如菊

人淡如菊

一般情況下有以下幾種類型:(1)向組織內部和外部提供關于質量管理體系的一致信息的iso三體系認證這類iso三體系認證,稱為質量手冊。(2)表述質量管理休系如何應用于特定iso三體系認證、項目或合同的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為質量計劃。(3)提供如何完成活動的一致信息的iso三體系認證這類文們稱為程序。(4)對所完成的活動或達到的結果,提供客觀證據的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為記錄。可以根據自身組織需要進行劃分,一般分為體系iso三體系認證和外來iso三體系認證兩大類。
4.1 iso三體系認證分類
4.
1.1 管理性iso三體系認證:?a)質量手冊(包括形成iso三體系認證的質量方針和質量目標);?b)程序iso三體系認證;?c)部門作業指導書;d)其它管理性iso三體系認證(如各種管理制度、崗位職責、管理評審報告、內審報告及相關支持性iso三體系認證);e)記錄表格。?
4.
1.2 技術性iso三體系認證:?a)工藝iso三體系認證; b)適用的國際、單位、行業的標準;?c)集團或部門編制的服務規范、服務提供規范、質量控制規范、技術標準、檢驗規范、質量計劃、管理規定等。?
4.
1.3 外來iso三體系認證:?a)來自集團外部的法律、法規、標準、上級iso三體系認證;?b)顧客或供方提供的圖樣、技術資料、合同、協議、業務往來iso三體系認證、安全或質量保證iso三體系認證等。?
4.2 受控iso三體系認證和非受控iso三體系認證?
4.
2.1 iso三體系認證可分為“受控”和“非受控”兩類:?a)“受控”iso三體系認證是指受集團控制并能對其實施更改的iso三體系認證,為更改通知版本,在iso三體系認證發生更改時能追溯到全部使用者,并對iso三體系認證實施更改,以確保其現行有效;?b)“非受控”iso三體系認證是指外來iso三體系認證、無須進行更改控制的集團體系iso三體系認證(包括用于投標、顧客非現場使用及其他特殊發放的iso三體系認證,生產計劃、質量月報、與季節有關的作業iso三體系認證等具有時效性到期自動作廢的iso三體系認證),為更改不通知版本,集團只保證發放時其現行有效,不進行跟蹤維護。?
4.
2.2 受控iso三體系認證須加蓋“受控”AAA守合同重信用單位認證,分發時應作發放登記,并注分發號。非受控iso三體系認證由認證人員批準后發放,只作發放登記,不注分發號。對集團受控iso三體系認證作為非受控iso三體系認證發放(如投標、顧客非現場使用)時,應加蓋“非受控”AAA守合同重信用單位認證。?
4.3 iso三體系認證的形式 iso三體系認證可采用任何形式或類型的媒介,如紙張、硬拷貝、電子媒體等。擴展資料質量體系審核在體系建立的初始階段往往更加重要。在這一階段,質量體系審核的重點,主要是驗證和確認體系iso三體系認證的適用性和有效性。1.審核與評審的主要內容一般包括:(1)規定的質量方針和質量目標是否可行;(2)體系iso三體系認證是否覆蓋了所有主要質量活動,各iso三體系認證之間的接口是否清楚;(3)組織結構能否滿足質量體系運行的需要,各部門、各崗位的質量職責是否明確;(4)質量體系要素的選擇是否合理;(5)規定的質量記錄是否能起到見證作用;(6)所有職工是否養成了按體系iso三體系認證操作或工作的習慣,執行情況如何。2.該階段體系審核的特點是:(1)體系正常運行時的體系審核,重點在符合性,在試運行階段,通常是將符合性與實用性結合起來進行;(2)為使問題盡可能地在試運行階段暴露無遺,除組織審核組進行正式審核外,還應有廣大職工的參與,鼓勵他們通過試運行的實踐,發現和提出問題;(3)在試運行的每一階段結束后,一般應正式安排一次審核,以便及時對發現的問題進行糾正,對一些重大問題也可根據需要,適時地組織審核;(4)在試運行中要對所有要素審核覆蓋一遍;(5)充分考慮對iso三體系認證的保證作用;(6)在內部審核的基礎上,由較高管理者組織一次體系評審。應當強調,質量體系是在不斷改進中加以完善的,質量體系進入正常運行后,仍然要采取內部審核,管理評審等各種手段以使質量體系能夠保持和不斷完善。參考資料來源:百度百科-質量管理體系
煙味短裙

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一般情況下有以下幾種類型:(1)向組織內部和外部提供關于質量管理體系的一致信息的iso三體系認證這類iso三體系認證,稱為質量手冊。(2)表述質量管理休系如何應用于特定iso三體系認證、項目或合同的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為質量計劃。(3)提供如何完成活動的一致信息的iso三體系認證這類文們稱為程序。(4)對所完成的活動或達到的結果,提供客觀證據的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為記錄。
歡子

歡子

通過質量管理體系認證咨詢的好處:
1、質量管理體系與國際接軌,可取得打開國際市場的“金鑰匙” :在 國內市場也可以有取得顧客信任的“通行證” 。這為發展出口創造了 有利條件。
2、有利于市場開拓,發展新客戶。由于有了質量管理體系認證咨詢證書, 可大大簡化用戶信任過程。
3、提高企業整體素質、質量意思和管理水平,從而明顯提高工作效 率。由于“職責、權限及相互關系”均已明文規定,遇事扯皮,相互 推諉的情況可基本杜絕。
4、iso三體系認證質量的控制水平明顯提高。較有代表性的是過程的一次合格 率不斷提高和顧客早期故障反饋率逐步明顯降低。
5、取得經濟效益,降低質量損失(如“三保”損失、返工、返修等) 。 改進管理接口,倉儲明顯減少,直接帶來了客觀的經濟效益。
6、提高顧客滿意度。質量管理對合同全過程和服務實施有效控制, 從而大幅度提高合同履約率,改進服務,使顧客滿意度顯著提高,為 企業贏得更好的質量信譽。
7、有利于參加重大工程招標及主要主機廠配套等競爭。ISO9001質量 管理體系認證咨詢證書往往是重大工程招標及重要配套的必要條件, 有的 即使未作為必要條件,也作為優先選擇的重要依據之一。
8、樹立企業形象,提高企業知名度,取得宣傳效益。
9、減少重復檢查。如可免去顧客的對供方現場評定。
覆水

覆水

一般情況下有以下幾種類型:(1)向組織內部和外部提供關于質量管理體系的一致信息的iso三體系認證這類iso三體系認證,稱為質量手冊。(2)表述質量管理休系如何應用于特定iso三體系認證、項目或合同的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為質量計劃。(3)提供如何完成活動的一致信息的iso三體系認證這類文們稱為程序。(4)對所完成的活動或達到的結果,提供客觀證據的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為記錄。

阿貍徐

阿貍徐

一般情況下有以下幾種類型:

(1)向組織內部和外部提供關于質量管理體系的一致信息的iso三體系認證這類iso三體系認證,稱為質量手冊。

(2)表述質量管理休系如何應用于特定iso三體系認證、項目或合同的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為質量計劃。

(3)提供如何完成活動的一致信息的iso三體系認證這類文們稱為程序。

(4)對所完成的活動或達到的結果,提供客觀證據的iso三體系認證,這類iso三體系認證稱為記錄。

frombehind

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質量體系文件是一個金字塔的形式,作為塔尖的第一層次文件是質量手冊,質量手冊是一個公司的大綱。第二層次文件是程序文件,程序文件是對質量手冊的一種繼續、一種詳細化。

第三層次文件是作業指導文件即作業指導書和質量記錄,實際上第三層次文件是指導操作人員進行具體操作的指南。質量記錄實際上是一些表格,是一些實證性的文件。

擴展資料

質量體系文件的編制內容和要求,從質量體系的建設角度講,應強調幾個問題:


1、體系文件一般應在第一階段工作完成后才正式制訂,必要時也可交叉進行。如果前期工作不做,直接編制體系文件就容易產生系統性、整體性不強,以及脫離實際等弊病;


2、除質量手冊需統一組織制訂外,其它體系文件應按分工由歸各職能部門分別制訂,先提出草案,再組織審核,這樣做有利于今后文件的執行;


3、質量體系文件的編制應結合本單位的質量職能分配進行。按所選擇的質量體系要求,逐個展開為各項質量活動(包括直接質量活動和間接質量活動),將質量職能分配落實到各職能部門。質量活動項目和分配可采用矩陣圖的形式表述,質量職能矩陣圖也可作為附件附于質量手冊之后;


4、為了使所編制的質量體系文件做到協調、統一,在編制前應制訂“質量體系文件明細表”,將現行的質量手冊(如果已編制)、企業標準、規章制度、管理辦法以及記錄表式收集在一起,與質量體系要素進行比較,從而確定新編、增編或修訂質量體系文件項目;


5、為了提高質量體系文件的編制效率,減少返工,在文件編制過程中要加強文件的層次間、文件與文件間的協調。盡管如此,一套質量好的質量體系文件也要經過自上而下和自下而上的多次反復;


6、編制質量體系文件的關鍵是講求實效,不走形式。既要從總體上和原則上滿足 ISO9000族標準,又要在方法上和具體做法上符合本單位的實際。

參考資料來源:

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