奈奈
內(nèi)審、(審體系目標(biāo)OK嗎)外審(也是一樣)、培訓(xùn)等等
真心換絕情
理論上是領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、持續(xù)改進(jìn),具體執(zhí)行按照各個(gè)公司的情況。
有夢(mèng)想的羊
嚴(yán)格遵守執(zhí)行八大原則,這樣說(shuō)好像很籠統(tǒng);
降低體系策劃目標(biāo),更容易符合體系有效性【不過(guò)這樣就(不一定讓客戶滿意了)】;
適宜性、充分性是達(dá)到有效性的重要保證,當(dāng)然還必須要有執(zhí)行力。