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社會責任體系(SA8000) 誰發布的

lalala

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1997年,總部設在美國的社會責任國際發起并聯合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織,制定了SA8000社會責任認證咨詢標準。它涉及童工、強迫勞動、健康與安全、歧視、懲戒性措施、工作時間、工資報酬、管理體系等內容。SA8000是全球第一個社會責任認證咨詢標準。
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1997年,總部設在美國的社會責任國際發起并聯合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織,制定了SA8000社會責任認證咨詢標準。它涉及童工、強迫勞動、健康與安全、歧視、懲戒性措施、工作時間、工資報酬、管理體系等內容。SA8000是全球第一個社會責任認證咨詢標準。

花褲衩

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健康與安全、工資報酬、管理體系等內容。SA8000是全球第一個社會責任認證咨詢標準、歧視、懲戒性措施、工作時間1997年,總部設在美國的社會責任國際發起并聯合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織,制定了SA8000社會責任認證咨詢標準。它涉及童工、強迫勞動
bbqyuki

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就是sa8000社會責任這個標準啊!! sa8000即“社會責任標準”,是social accoutability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準。其宗旨是確保供應商所供應的iso三體系認證,皆復合社會責任標準的要求。 sa8000(socialaccountability8000),它規定了企業必須承擔的對社會和利益相關者的責任,對工作環境、員工健康與安全、員工培訓、薪酬、工會權利等具體問題指定了最低要求,例如禁止雇傭童工和必須消除性別或種族歧視等。sa8000也有管理體系和持續改進的要求,有一套由第三方認證咨詢機構審核的國際標準,但sa8000只有一個國際統一認證咨詢機構:sai(socialaccountabilityinternational),即社會責任國際。 sa8000標準主要取自于國際勞工組織公約、世界人權宣言和聯合國兒童權利公約,它是隨著發源于20世紀末期的西方企業社會責任運動而發展起來的。2001年12月sai發布了第一個修訂版:《sa8000:2001》。目前,要加入跨國公司的全球產業鏈,大都要通過sa8000認證咨詢或者該企業的根據sa8000進行的社會責任審核。
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