實施ISO9001認證，強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；建立質(zhì)量管理體系，優(yōu)化流程，節(jié)省生產(chǎn)和管理成本；增強客戶信心，擴大市場份額。

實施ISO14001認證，保護環(huán)境、節(jié)能降耗、優(yōu)化成本、改善企業(yè)形象。

實施ISO45001認證，強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；建立質(zhì)量管理體系，優(yōu)化流程，節(jié)省生產(chǎn)和管理成本；增強客戶信心，擴大市場份額。

ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系，這三個體系認證，是大部分招投標強制性加分項。有了這三體系認證，就能夠爭取到更多的發(fā)展機會。

實施ISO三體系認證已經(jīng)成為打破國際貿(mào)易壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產(chǎn)、經(jīng)營活動及貿(mào)易往來的必備條件之一。

常見的體系認證咨詢一般有：ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認證咨詢、ISO14000：2015環(huán)境質(zhì)量管理體系認證咨詢、OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢、SA8000：2014社會責(zé)任管理體系認證咨詢、IECQ QC080000:2017有害物質(zhì)流程管理系統(tǒng)要求認證咨詢、IATF16949：2016汽車生產(chǎn)件及相關(guān)服務(wù)件組織的質(zhì)量管理體系認證咨詢、ISO22000：2005與HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系認證咨詢、ISO13485：2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證咨詢、GB/T29490-2013iso體系認證管理規(guī)范認證咨詢（貫標）、ISO27001-2013信息安全管理體系認證咨詢、ISO20000-1-2

常見的體系認證咨詢一般有：ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認證咨詢、ISO14000：2015環(huán)境質(zhì)量管理體系認證咨詢、OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系認證咨詢、SA8000：2014社會責(zé)任管理體系認證咨詢、IECQ QC080000:2017有害物質(zhì)流程管理系統(tǒng)要求認證咨詢、IATF16949：2016汽車生產(chǎn)件及相關(guān)服務(wù)件組織的質(zhì)量管理體系認證咨詢、ISO22000：2005與HACCP食品衛(wèi)生安全管理體系認證咨詢、ISO13485：2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認證咨詢、GB/T29490-2013iso體系認證管理規(guī)范認證咨詢（貫標）、ISO27001-2013信息安全管理體系認證咨詢、ISO20000-1-2

轉(zhuǎn)載以下資料供參考 企業(yè)社會責(zé)任管理體系是指確保企業(yè)履行相應(yīng)社會責(zé)任，實現(xiàn)良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設(shè)。 業(yè)社會責(zé)任管理體系的內(nèi)容 一是企業(yè)責(zé)任管理的主體性內(nèi)容，即企業(yè)自身組織建設(shè)、管理價值和管理精神等。一般來講，企業(yè)社會責(zé)任的變革與企業(yè)組織發(fā)展變化有著密切的聯(lián)系； 二是企業(yè)責(zé)任管理的客觀含金量評價，即要根據(jù)對社會環(huán)境的影響，客觀評價這種管理活動的含金量。 一種比較理想的企業(yè)社會責(zé)任管理體系，應(yīng)該是主體性組織建設(shè)與客觀含金量評價機制結(jié)合在一起的體系。 根據(jù)企業(yè)社會責(zé)任管理流程所涉及的要素，一般一個完整的企業(yè)社會責(zé)任管理體系大致應(yīng)包含六個方面的內(nèi)容： 1．企業(yè)社會責(zé)任組織管理體系 企業(yè)社

社會責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個iso三體系認證化的體系。社會責(zé)任管理體系iso三體系認證是公司為了實施社會責(zé)任管理而編寫的，系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有iso三體系認證的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點，將標準要求轉(zhuǎn)化為具體的社會責(zé)任管理體系iso三體系認證的過程。按照標準建立的體系iso三體系認證是公司實施社會責(zé)任管理的規(guī)范。

認證咨詢申請條件

1、中國大陸范圍內(nèi)依法登記申報的企業(yè)；

2、近3年有主營業(yè)務(wù)收入，處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，非即將關(guān)、停企業(yè)；

3、企業(yè)無不良或違法違規(guī)行為記錄。

認證咨詢申請流程

1、預(yù)審符合，簽訂認證咨詢合同，繳納認證咨詢費用；

2、開展認證咨詢前輔導(dǎo)，并提交相關(guān)認證咨詢材料；

3、認證咨詢機構(gòu)審核員進行現(xiàn)場審核；

4、認證咨詢機構(gòu)審批認證咨詢結(jié)果；

5、提交認證咨詢結(jié)果至單位認監(jiān)委備案，并頒發(fā)認證咨詢證書；

6、后期監(jiān)督。

SA8000社會責(zé)任管理體系認證咨詢 是以SA8000國際標準為依據(jù)，以單位勞動法規(guī)和國際勞工標準為規(guī)范，利用ISO9000質(zhì)量管理體系標準的框架，結(jié)合公司需要和行業(yè)特點，來建立一套適合于自身實際的社會責(zé)任管理體系。 從而進行的認證咨詢。

企業(yè)首先一定要找正規(guī)的認證咨詢機構(gòu)進行申請。

凡是具有合法經(jīng)營資質(zhì)的，三年內(nèi)沒有違規(guī)運營良好的企業(yè)，商業(yè)信譽良好的情況均可申請社會責(zé)任管理體系認證咨詢。

你可以找咨詢公司幫助你，或者直接找機構(gòu)協(xié)助你完成相關(guān)社會責(zé)任管理體系，制定認證咨詢計劃，事實認證咨詢申請過程。

如果需要具體了解流程和費用的話，你再和我溝通

社會責(zé)任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認證，皆符合社會責(zé)任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核之國際標準。要求包括：
1、童工；
2、強迫性勞工；
3、健康與安全；
4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；
5、歧視；
6、懲戒性措施；
7、工作時間；
8、工資；
9、管理體系。認證咨詢流程：同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證咨詢一樣，SA8000社會責(zé)任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟：
1、公司提交申請書。當(dāng)公司完成準備工作，基本具備認證咨詢條件時，可向認證咨詢機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準備。
2、評審和申報完成。認證咨詢機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證咨詢的基本條件，如符合則申報完成，不符合則通知公司不予以申報完成。
3、初訪。社會責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。
4、簽訂合同。認證咨詢機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。
5、提交iso三體系認證。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證咨詢機構(gòu)提供社會責(zé)任管理手冊、程序iso三體系認證及相關(guān)背景材料，供認證咨詢機構(gòu)進行iso三體系認證預(yù)審。
6、組成審核組。在簽訂合同后，認證咨詢機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開始準備工作。
7、iso三體系認證預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預(yù)審，如果社會責(zé)任管理iso三體系認證存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題，則開始準備正式審核。
8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。
9、預(yù)審。委托方認為有必要，可以要求認證咨詢機構(gòu)在正式認證咨詢審核前進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。
10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。1
1、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。1
2、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦申報的公司，認證咨詢機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準申報，如未獲批準則需重新審核。1
3、批準申報。認證咨詢機構(gòu)對審定通過的公司批準申報。1
4、頒發(fā)認證咨詢證書。認證咨詢機構(gòu)向經(jīng)批準申報的公司頒發(fā)SA8000認證咨詢證書。1
5、獲證公司公告。認證咨詢機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。1
6、監(jiān)督審核。認證咨詢機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認證咨詢證書有效期為三年，三年后需進行復(fù)評。

社會責(zé)任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的iso三體系認證，皆符合社會責(zé)任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證咨詢機構(gòu)審核之國際標準。

要求包括：

1、童工；

2、強迫性勞工；

3、健康與安全；

4、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利；

5、歧視；

6、懲戒性措施；

7、工作時間；

8、工資；

9、管理體系。

認證咨詢流程：

同ISO9000質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境體系及OHASl8000安全體系認證咨詢一樣，SA8000社會責(zé)任管理體系認證咨詢過程大致包括以下幾個步驟：

1、公司提交申請書。當(dāng)公司完成準備工作，基本具備認證咨詢條件時，可向認證咨詢機構(gòu)遞交申請書，也可提前提交申請，在認證咨詢機構(gòu)的指導(dǎo)下進行準備。

2、評審和申報完成。認證咨詢機構(gòu)對公司遞交的申請書進行評審，審核其內(nèi)容是否符合認證咨詢的基本條件，如符合則申報完成，不符合則通知公司不予以申報完成。

3、初訪。社會責(zé)任管理體系十分注重現(xiàn)場表現(xiàn)，審核前對被審核方的訪問是必要的是。初訪的目的是確定審核范圍，了解公司現(xiàn)狀，收集有關(guān)資料和確定審核工作量。

4、簽訂合同。認證咨詢機構(gòu)和委托方可就審核范圍、審核準則、審核報告內(nèi)容、審核時間、審核工作量簽訂合同，確定正式合作關(guān)系，繳納申請費。

5、提交iso三體系認證。合同簽訂后，被審核方應(yīng)向認證咨詢機構(gòu)提供社會責(zé)任管理手冊、程序iso三體系認證及相關(guān)背景材料，供認證咨詢機構(gòu)進行iso三體系認證預(yù)審。

6、組成審核組。在簽訂合同后，認證咨詢機構(gòu)應(yīng)指定審核組長，組成審核組，開始準備工作。

7、iso三體系認證預(yù)審。由審核組長組織審核組成員進行iso三體系認證預(yù)審，如果社會責(zé)任管理iso三體系認證存有重大問題，則通知被審核方或委托方，由被審核方進行修改并重新遞交iso三體系認證。如iso三體系認證無重大問題，則開始準備正式審核。

8、審核準備。審核組長組織審核組成員制定審核計劃，確定審核范圍和日程，編制現(xiàn)場審核檢查表。

9、預(yù)審。委托方認為有必要，可以要求認證咨詢機構(gòu)在正式認證咨詢審核前進行預(yù)審，以便及時采取糾正措施，確保正式審核一次通過。

10、認證咨詢審核。由認證咨詢機構(gòu)按審核計劃對被審核方進行認證咨詢審核。

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1、提交審核報告和結(jié)論。根據(jù)審核結(jié)果可能有三種結(jié)論，即推薦申報、推遲申報及暫緩申報。

1
2、技術(shù)委員會審定。對審核組推薦申報的公司，認證咨詢機構(gòu)技術(shù)委員會審定是否批準申報，如未獲批準則需重新審核。

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3、批準申報。認證咨詢機構(gòu)對審定通過的公司批準申報。

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4、頒發(fā)認證咨詢證書。認證咨詢機構(gòu)向經(jīng)批準申報的公司頒發(fā)SA8000認證咨詢證書。

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5、獲證公司公告。認證咨詢機構(gòu)將獲證公司向SAI備案，由SAI在其網(wǎng)站公布。

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6、監(jiān)督審核。認證咨詢機構(gòu)對獲證公司進行監(jiān)督審核，監(jiān)督審核每半年一次，認證咨詢證書有效期為三年，三年后需進行復(fù)評。

東莞市邁思普電子有限公司成立于2015年8月，公司位于東莞市東坑鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職員工2000余人，是一家專業(yè)從事電源適配器、開關(guān)電源、變壓器、LED驅(qū)動和充電器集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于*、資訊、家電、視聽、醫(yī)療及其他高科技領(lǐng)域。所有產(chǎn)品均通過了安全、電磁兼容和能效認證。公司現(xiàn)已建立完善的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康及社會責(zé)任管理體系并通過了第三方機構(gòu)認證。公司堅持以市場需求為導(dǎo)向，不斷加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，優(yōu)化制造流程，提升綜合管理水平，持續(xù)為客戶提供穩(wěn)定可靠的電源產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

東莞邁思普電子廠怎么樣

東莞市邁思普電子有限公司成立于2015年8月，公司位于東莞市東坑鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職員工2000余人，是一家專業(yè)從事電源適配器、開關(guān)電源、變壓器、LED驅(qū)動和充電器集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于*、資訊、家電、視聽、醫(yī)療及其他高科技領(lǐng)域。所有產(chǎn)品均通過了安全、電磁兼容和能效認證。公司現(xiàn)已建立完善的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康及社會責(zé)任管理體系并通過了第三方機構(gòu)認證。公司堅持以市場需求為導(dǎo)向，不斷加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，優(yōu)化制造流程，提升綜合管理水平，持續(xù)為客戶提供穩(wěn)定可靠的電源產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

前期申請的時候，需要先找一個靠譜正規(guī)的認證機構(gòu)進行申請。

前期申請需要提供的資料主要就是：合同，申請書、社會責(zé)任管理體系文件、相關(guān)的法律法規(guī)標準、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)信息崗位人員、工作或產(chǎn)品的流程說明。

預(yù)審?fù)ㄟ^之后，再進行現(xiàn)場審核