幾十年來～電力企業在實踐過程中～已經形成了一個系統的安全生產標準、制度、管理辦法等～保證了安全生產的基本需要。電力企業中安全生產保證體系和安全監督體系構成了電力企業

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安全管理的有機整體～兩個體系各自發揮作用并協調配合～是電力企業搞好安全生產的關鍵。

電力企業安全生產保證體系由決策指揮保證系統、執行運作保證系統、規章制度保證系統、安全技術保證系統、設備管理保證系統、政治思想工作和職工教育保證系統等六大系統組成。在安全保證體系中～有三個基本要素:人員、設備、管理。人員素質的高低是安全生產的決定性因素,優良的設備和設施是安全生產的物質基礎和保證,科學的管理則是安全生產的重要措施和手段。安全保證體系的根本任務～一是要造就一支具有高度事業心、強烈責任感、良好安全意識、嫻熟業務技能、遵章守紀的優良品質和嚴肅認真、一絲不茍、精益求精的工作作風的員工隊伍,二是努力提高設備、設施的健康水平～充分利用現代化科技成果改善和提高設備、設施的性能～最大限度發揮現有設備、設施的潛力,三是不斷加強安全生產管理～提高管理水平。

現階段～電力企業安全監督體系一般由安全監督部門、車間和班組安全員組成三級安全監督網絡。其主要功能～一是安全監督～二是安全管理。即運用行政上賦予的職權～對電力生產和建設全過程的人身和設備安全進行監督～并具有一定的權威性、公正性和強制性,協助領導做好安全管理工作～開展各項安全活動等。

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電力企業安全監督部門的工作側重點～以安全管理為主～現場監督為輔～以不定期抽查為其主要監督方式,車間級安全員的工作側重點～是監督一些工作量較大或工作條件較復雜的大修、基建、改造等工程～其他工程可采取不定期抽查的辦法～以較多的精力從事安全管理工作,班組級安全員應主要側重于現場監督。

安全生產保證體系和安全監督體系各自的職責和分工又有所不同。安全生產保證體系要保證企業在完成生產任務的過程中實現安全、可靠,要解決安全生產在實施全員、全方位、全過程的閉環管理過程中～誰對哪些工作負責任～在哪些范圍內負責～負什么樣的責任～使企業生產的每項工作～每個崗位人員都時時、處處考慮到安全問題～落實好安全保證措施。安全監督體系則直接對企業安全第一責任人和安全主管領導負責～要監督、檢查安全保證體系在完成生產任務的全過程中～是否嚴格遵守各種規章制度的規定～是否落實了安全技術措施和反事故技術措施～是否保證了企業生產的安全可靠。所以～安全監督體系和安全保證體系是一種制約與被制約的關系～安全監督體系是制約者～安全保證體系是被制約對象。

從安全生產保證體系和安全監督體系對生產安全的作用因素看～安全生產保證體系起到內因的作用～安全監督體系起到外因的作用。因此～要夯實企業的安全生產基礎～建立長效的安全

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生產管理機制～確保安全生產～其保證體系的有效運作起著決定性的作用。安全監督體系的作用～就是檢查、監督安全生產保證體系運轉是否正?！欠裼行А?/p>

隨著國民經濟的快速發展～我國電力企業安全管理體系還不能完全適應電力企業發展的需要～與國際上先進的管理理念、方法相比還存在一些差距～主要表現在以下幾個方面:

(1) 管理理念上不能與國際接軌?，F行的安全工作方法～只注重于事故原因分析和事故規律的研究～雖然保證了各項防范措施的目的性與針對性～但在超前控制和風險分析、評估與控制方面缺乏實效～被動式的安全管理思想與模式已經不能充分適應現代化企業安全生產管理的需要,

(2) 管理方式上缺少科學性。管理技術不構成一個完整的管理體系以支持企業的運行～表面上看安全生產管理各項標準、制度完善～但是由于缺少系統的安全思想的指導和科學化、系統化的管理方式～沒有實現真正意義上的全員、全過程、全方位的安全管理～安全管理沒有形成合力～在堅持“以人為本”思想、安全責任落實、安全文化建設等方面與企業發展、安全工作需要相比差距較大,

(3) 管理手段上方法單一?，F在的安全工作主要依靠人治的管理和員工的自覺行為～人的因素在安全管理工作的整個過程中

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占據著主導地位～以績效考核代替過程管理～以獎懲機制代替激勵機制～抓班組安全建設多～抓管理層的責任落實少～管理失去重心～出現“兩張皮”現象～缺少創新的動力。

國際上基于風險評估的幾個先進管理體系。

(1) 職業安全健康管理體系(OHSMS)

OHSMS體系運行的主線是風險的控制過程～基礎是危害辯識、風險評估和風險控制的策劃。該體系首先對作業活動中存在的危害加以識別～然后評價每種危害事件發生的風險等級～依據安全健康法規的要求～確定不可承受的風險～制定目標和管理方案加以控制～并落實運行機制～做好應急應變的準備。

(2) “安全五星”管理體系

國際職業安全協會(NOSA)的“安全五星”體系同樣以風險管理為基礎～側重于對未遂事件的預防和控制。在風險評估的基礎上～延伸出針對班組等生產作業單元在工作前的安全評估、五步安全法等安全管理方式。它已成為提高職工安全意識的有效手段。

(3) 安全、環境、健康管理體系(HSE)

HSE管理體系是采用與質量管理體系、環境控制管理體系相同的方法～對組織或企業的人員健康、安全管理和環境保護進

根據項目部安全生產責任制的規定，成立以項目經理為第一責任人、項目副經理為分項安全責任人的安全保證體系，監督和指導各職能部室的安全生產行為。安全生產管理體系實行項目經理負責制，設置專管安全的項目副經理，領導各級生產指揮人員貫徹、落實安全生產方面的各項規章制度和保證措施，確保安全生產。安全生產的日常工作由安全副經理、安全員負責。在安全副經理、安全員的指導下，組織全體上崗人員進行崗前安全教育，特種作業人員必須經過培訓合格后，持有效證件上崗，杜絕盲目指揮冒險作業。

安全生產管理體系圖：

項目經理｜職責：組織編寫項目安全保證計劃措施、責任制，籌措安全經費，并對保證計劃運行負主要責任｜

項目副經理｜職責：負責安保計劃的運行及日常計劃、組織、檢查、驗收、協調工作｜

項目總工｜ ｜職責：負責安全技術措施、操作規程、特殊腳手架及各種方案編制審核工作｜

安全管理部｜施工部｜工程技術部｜物資采購部｜綜合部｜

職責：負責安全保證計劃全過程運行、檢查、檢驗、整改防范及安全記錄｜職責：負責安全保證計劃施工現場的控制，對組織人員、責任制動態管理按保證計劃的規定進行操作｜職責：負責安全保證計劃運行過程中技術措施、防范整改措施的制定以及大型機械安裝拆除方案、施工用電等方案的編制｜職責：負責安保體系中合格供應商材料采（（（（4）（17）（H

根據項目部安全生產責任制的規定，成立以項目經理為第一責任人、項目副經理為分項安全責任人的安全保證體系，監督和指導各職能部室的安全生產行為。安全生產管理體系實行項目經理負責制，設置專管安全的項目副經理，領導各級生產指揮人員貫徹、落實安全生產方面的各項規章制度和保證措施，確保安全生產。安全生產的日常工作由安全副經理、安全員負責。在安全副經理、安全員的指導下，組織全體上崗人員進行崗前安全教育，特種作業人員必須經過培訓合格后，持有效證件上崗，杜絕盲目指揮冒險作業。

安全生產管理體系圖：

項目經理｜職責：組織編寫項目安全保證計劃措施、責任制，籌措安全經費，并對保證計劃運行負主要責任｜

劉國葆｜

項目副經理｜職責：負責安保計劃的運行及日常計劃、組織、檢查、驗收、協調工作｜

趙志高｜

項目工程師｜職責：負責安全技術措施、操作規程、特殊腳手架及各種方案編制審核工作｜

余慶明｜

安全員｜施工員｜技術員｜材料員｜機管員｜治安后勤員｜資料員｜

趙志高 張其新 劉臘寶｜朱晶源｜何清明｜趙宏玉｜侍香枝｜馮國慶｜畢志鵬｜

職責：負責安全保證計劃全過程運行、檢查、檢驗、整改防范及安全記錄｜職責：負責安全保證計劃施工現場的控制，對組織人員、責任制動態管理按保證計劃的規定進行操作｜職責：負責安全?（?
4.（11）CD

是基于電腦平臺開發的系統嗎。安全生產標準化核心是持續改進運行。至于用什么系統感覺無所謂，只要公司全員參與進來，并持續改進運行安全生產標準化管理體系，肯定益于公司長期發展。各行業的安全生產標準化達標資料我都做過，可以一起學習交流。

施工安全管理體系是項目管理體系中的一個子系統，它是根據PDCA循環模式的運行方式，以逐步提高、持續改進的思想指導企業系統地實現安全管理的既定目標。
1、建立施工安全管理體系,能使勞動者獲得安全與健康, 促進安全文明生產。
2、可以改善企業的安全生產規章制度不健全,管理方法不當,安全生產狀況不佳的現狀。
3、可以促使企業改變安全衛生的落后狀況,改善勞動者的安全衛生條件。
4、推行安全施工安全管理體系,是適應國內外市場經濟一體化的需要。

HSE是健康（Health）、安全（Safety）和環境（Environmental）管理體系的簡稱， HSE管理體系是將組織實施健康、安全與環境管理的組織機構、職責、做法、程序、過程和 資源等要素有機構成的整體，這些要素通過先進、科學、系統的運行模式有機地融合在一起 ，相互關聯、相互作用，形成動態管理體系。

解釋

健康是指人身體上沒有疾病，在心理上（精神上）保持一種完好的狀態。

安全是指在勞動生產過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產在保證勞動者健康、企業財產不受損失、人民生命安全的前提下順利進行。安全生產是企業一切經營活動的根本保證。

環境是指與人類密切相關的、影響人類生活和生產活動的各種自然力量或作用的總和。它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態關系的組合。

安全、環境與健康管理體系（簡稱為HSE體系）是按：規劃（PLAN)--實施（DO)--驗證（CHECK)--改進（ACTION）運行模式來建立的，即PDCA模式。

您好，很高興為您解答環境管理體系，針對企業的生產環境，排污，節能環保，企業通過也就達到了綠色節能環保的概念，職業健康安全管理體系，針對企業的員工健康安全，企業通過說明企業福利，員工保險，安全防備有很好的提高，是市場經濟的重要基礎，規范有序的市場經濟活動需要建立一個能夠有效調動社會資源和規范市場交易的制度。認證咨詢指企業與中介組織合作評價自己狀況的過程，良好的關系是企業正常經營與國民經濟健康運行的基本保證

回答您對公司開展的質量環境職業健康和誠信認證咨詢的認識和意義

您好，請給我幾分鐘的時間呢，正在為您火查詢，耐心等待一下呢

您好，很高興為您解答環境管理體系，針對企業的生產環境，排污，節能環保，企業通過也就達到了綠色節能環保的概念，職業健康安全管理體系，針對企業的員工健康安全，企業通過說明企業福利，員工保險，安全防備有很好的提高，是市場經濟的重要基礎，規范有序的市場經濟活動需要建立一個能夠有效調動社會資源和規范市場交易的制度。認證咨詢指企業與中介組織合作評價自己狀況的過程，良好的關系是企業正常經營與國民經濟健康運行的基本保證

希望您能滿意~

企業做三標的條件如下：

ISO900
1、ISO45001認證需要什么條件?

1、企業持有工商行政管理部門頒發的"企業法人營業執照";

2、產品質量穩定，能正常批量生產。質量穩定指的是產品在一年以上連續抽查合格。小批量生產的產品，不能代表產品質量的穩定情況，需正式成批生產產品的企業，才能有資格申請認證;

3、產品符合國家標準、行業標準及其補充技術要求，或符合國務院標準化行政主管部門確認的標準。這里所說的標準是指具有國際水平的國家標準或行業標準。產品是否符合標準需由國家質量技術監督局確認和批準的檢驗機構進行抽樣予以證明;

4、生產企業建立的質量/職業健康安全體系符合ISO族中質量/職業健康安全保證標準的要求，建立適用的質量/職業健康安全標準體系，并使其有效運行。

企業認證三標需準備什么材料?

1. 營業執照和組織機構代碼證件復印件(由申請方提供);

2. 資質證明或許可證復印件(如國家法律法規有要求是由申請方提供);

3. 組織結構和業務流程;

4. 產品涉及的標準和法律法規;

質量/職業健康安全管理體系文件。

ISO14001環境管理體系需要哪些基本條件?

1. 企業取得國家工商行政管理部門或有關機構注冊登記的法人資格(或其組成部分)，且按規定的時間段進行年檢;

2. 已取得相關法規規定的行政許可文件(適用時)，并能提供出有效期內的許可證或資質證書及年檢證明;

3. 生產、加工的產品或提供的服務符合中華人民共和國相關法律、法規、安全衛生標準和有關規范的要求;

4. 已按以上基本認證依據和相關專項技術要求，建立和實施了文件化的環境管理體系，一般情況下體系需有效運行3個月以上。

企業做三標的條件如下：

ISO900
1、ISO45001認證需要什么條件?

1、企業持有工商行政管理部門頒發的"企業法人營業執照";

2、產品質量穩定，能正常批量生產。質量穩定指的是產品在一年以上連續抽查合格。小批量生產的產品，不能代表產品質量的穩定情況，需正式成批生產產品的企業，才能有資格申請認證;

3、產品符合國家標準、行業標準及其補充技術要求，或符合國務院標準化行政主管部門確認的標準。這里所說的標準是指具有國際水平的國家標準或行業標準。產品是否符合標準需由國家質量技術監督局確認和批準的檢驗機構進行抽樣予以證明;

4、生產企業建立的質量/職業健康安全體系符合ISO族中質量/職業健康安全保證標準的要求，建立適用的質量/職業健康安全標準體系，并使其有效運行。

企業認證三標需準備什么材料?

1. 營業執照和組織機構代碼證件復印件(由申請方提供);

2. 資質證明或許可證復印件(如國家法律法規有要求是由申請方提供);

3. 組織結構和業務流程;

4. 產品涉及的標準和法律法規;

質量/職業健康安全管理體系文件。

ISO14001環境管理體系需要哪些基本條件?

1. 企業取得國家工商行政管理部門或有關機構注冊登記的法人資格(或其組成部分)，且按規定的時間段進行年檢;

2. 已取得相關法規規定的行政許可文件(適用時)，并能提供出有效期內的許可證或資質證書及年檢證明;

3. 生產、加工的產品或提供的服務符合中華人民共和國相關法律、法規、安全衛生標準和有關規范的要求;

4. 已按以上基本認證依據和相關專項技術要求，建立和實施了文件化的環境管理體系，一般情況下體系需有效運行3個月以上。