保險公司合規(guī)管理體系？

中國銀監(jiān)會關(guān)于進一步加強商業(yè)代理保險業(yè)務(wù)合規(guī)銷售與風(fēng)險管理的通知擴展閱讀：

合規(guī)管理體系認(rèn)證的好處？

1、招投標(biāo)、單位采購加分，
2、提升合規(guī)管理水平、防范合規(guī)風(fēng)險，
3、可以有效提高公司應(yīng)對執(zhí)法檢查或調(diào)查的能力。

合規(guī)管理被認(rèn)為是與業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理并駕齊驅(qū)的企業(yè)管理三大支柱之一，財務(wù) 管理是通過回顧企業(yè)三大報表,通過各種方法為下一報告周期的決策提供財務(wù)支持，告訴企業(yè)應(yīng)該做什么。而合規(guī)管理則不同，合規(guī)管理旨在告訴企業(yè)在具體的操作過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)怎么做，具體到怎么合理的做，合規(guī)的做，合法的做。對于上市公司而言，合規(guī)管理更顯尤為重要，因為上市公司必須要堅持依法公開公正的原則,公平公正就必然離不開對相關(guān)事項的合規(guī)化管理。GB/T35770-2017 《合規(guī)管理體系-指南》是2017年12月29日正式發(fā)布。這份等同采用ISO 19600:2014的推薦性國標(biāo)，于2018年7月1日正式實施。隨著國際、國內(nèi)企業(yè)合規(guī)事件頻繁爆發(fā)，可預(yù)料的是，未來若干年內(nèi)，在企業(yè)，特別是一些受到公眾關(guān)注的知名企業(yè)，其建立健全合規(guī)管理體系將成為必不可少的工作。GB/T35770-2017 合規(guī)管理體系指南的目的和意義：（1）可用于指導(dǎo)未進行合規(guī)管理的組織確定、運行、評價和改進合規(guī)管理體系，也可對已建立合規(guī)管理體系的組織改進合規(guī)管理提供指導(dǎo)；（2）建立有效的合規(guī)管理體系雖然并不能杜絕違規(guī)的發(fā)生，但是能夠降低違規(guī)發(fā)生的風(fēng)險；（3）在很多國家和地區(qū)，當(dāng)發(fā)生違規(guī)時，組織和組織的管理者以組織已經(jīng)建立并實施了有效的合規(guī)管理體系作為減輕，甚至豁免行政、刑事或者民事責(zé)任的抗辯。這種抗辯有可能被行政執(zhí)法機關(guān)或司法機關(guān)所接受。這對于中國企業(yè)無論是在國內(nèi)還是在境外發(fā)展都尤為重要。合規(guī)管理體系認(rèn)證的好處：（1）在一些國際和國內(nèi)招標(biāo)采購中獲得加分；（2）向股東、管理層、客戶和員工等證明企業(yè)對待合規(guī)的認(rèn)真態(tài)度和管理水平；（3）在被政府調(diào)查時提供企業(yè)已經(jīng)采取合理措施防止違規(guī)行為的證據(jù)（在針對外國政府調(diào)查時更為有效）。有什么疑問，歡迎隨時溝通！

什么是合規(guī)管理體系認(rèn)證？

企業(yè)合規(guī)管理體系認(rèn)證咨詢是由單位認(rèn)證咨詢認(rèn)可監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的認(rèn)證咨詢，依據(jù)單位標(biāo)準(zhǔn)：GB/T 35770-2017《合規(guī)管理體系-指南》，可指導(dǎo)企業(yè)建立、實施評價和改進規(guī)范管理體系，從而達到對風(fēng)險有效的應(yīng)對和管控。對企業(yè)違規(guī)風(fēng)險防范、控制和轉(zhuǎn)移的管理技術(shù)、業(yè)務(wù)操作及相關(guān)的制度安排進行審核的一種認(rèn)證咨詢服務(wù)。中華人民共和國單位標(biāo)準(zhǔn)GB/T 35770-2017《合規(guī)管理體系 指南》于2017年12月29日正式發(fā)布。這份等同采用ISO 19600:2014的推薦性國標(biāo)，于2018年7月1日正式實施。有什么問題，歡迎留言溝通！

合規(guī)管理體系認(rèn)證咨詢是單位認(rèn)監(jiān)委依據(jù)gb/t35770-2017 合規(guī)管理體系指南 而批準(zhǔn)的認(rèn)證咨詢，所以可以通過單位認(rèn)監(jiān)委的網(wǎng)站進行查詢 另外，如果你那邊不方便的話，也可以通過我機構(gòu)進行查詢，具體給出企業(yè)信息即可查詢！ 合規(guī)管理體系認(rèn)證咨詢會成為未來幾年受歡迎的認(rèn)證咨詢項目之一，因為它防范了我們企業(yè)的違規(guī)風(fēng)險，把風(fēng)險控制到了最小化，讓企業(yè)走的可以更加長遠。 也會成為未來招投標(biāo)中的一個重要認(rèn)證咨詢要求。 如果想要辦理咨詢合規(guī)管理體系認(rèn)證咨詢的話，歡迎隨時溝通!

企業(yè)合規(guī)管理體系認(rèn)證是由國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的認(rèn)證，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)：GB/T 35770-2017《合規(guī)管理體系-指南》，可指導(dǎo)企業(yè)建立、實施評價和改進規(guī)范管理體系，從而達到對風(fēng)險有效的應(yīng)對和管控。對企業(yè)違規(guī)風(fēng)險防范、控制和轉(zhuǎn)移的管理技術(shù)、業(yè)務(wù)操作及相關(guān)的制度安排進行審核的一種認(rèn)證服務(wù)。中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 35770-2017《合規(guī)管理體系 指南》于2017年12月29日正式發(fā)布。這份等同采用ISO 19600:2014的推薦性國標(biāo)，于2018年7月1日正式實施。有什么問題，歡迎留言溝通！

什么企業(yè)可以取得合規(guī)管理體系認(rèn)證？

只要是有正規(guī)營業(yè)資質(zhì)，三年內(nèi)沒有違規(guī)，信譽良好的企業(yè)都是可以申請的也不分什么行業(yè)，什么類型企業(yè)，都可以申請。現(xiàn)在申請合規(guī)管理體系認(rèn)證的企業(yè)，很多主要是為了招投標(biāo)，退稅，或者贏得市場競爭力！不知道你這邊是什么企業(yè)，有需要的話，就隨時溝通就好！

1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自身要樹立正確的合規(guī)意識，這個是合規(guī)體系建設(shè)的根本。無論是國有企業(yè)、外資企業(yè)或民營企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自身樹立強大的合規(guī)意識是第一位的。如果領(lǐng)導(dǎo)人本身就不重視合規(guī)或者僅僅把合規(guī)作為裝點門面的東西，那么制定再多的合規(guī)制度也是擺設(shè)，起不了真正的作用。但是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的合規(guī)意識并非天生的，它需要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)常受到合規(guī)風(fēng)險的提醒和教育，因此在企業(yè)里面設(shè)立合規(guī)部門和合規(guī)官就顯得尤為必要。
2.企業(yè)要設(shè)立企業(yè)合規(guī)部并配備首席合規(guī)官，這是建設(shè)良好合規(guī)體系的前提。有了合規(guī)部和合規(guī)官，下面這些措施就能比較系統(tǒng)化：起草制定比較完善的合規(guī)制度和內(nèi)控流程、定期舉行員工合規(guī)培訓(xùn)、定期出具本企業(yè)合規(guī)風(fēng)險報告、在重大項目上提醒企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人相關(guān)風(fēng)險、及時對員工的違規(guī)行為進行調(diào)查。沒有合規(guī)部和合規(guī)官，合規(guī)制度建設(shè)就會只是浮在空氣里面，得不到實際的貫徹執(zhí)行。
3.企業(yè)要制定相對完善的企業(yè)合規(guī)制度和規(guī)章，這是基礎(chǔ)工作。制定合規(guī)制度和規(guī)章主要是合規(guī)部門的工作，同時需要法律、財務(wù)等部門的配合。但是如果合規(guī)部門的規(guī)模有限，一般建議合規(guī)部門和外部顧問一起起草相關(guān)的合規(guī)制度，把外部顧問的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成熟模板引入到企業(yè)合規(guī)制度建設(shè)中，可以少走很多彎路。
4.企業(yè)要加強合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)文化建設(shè)。真正重視合規(guī)的企業(yè)會把合規(guī)作為企業(yè)文化基因的一部分。企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)需要定期做，尤其是一些在腐敗程度比較高的行業(yè)（比如醫(yī)藥、房地產(chǎn)、礦產(chǎn)資源、教育等），企業(yè)尤其應(yīng)重視對業(yè)務(wù)人員的合規(guī)培訓(xùn)；一般建議一個月做一次合規(guī)培訓(xùn)，且每次培訓(xùn)都應(yīng)對員工進行考試，考核成績作為升遷依據(jù)之一。在企業(yè)合規(guī)文化方面，應(yīng)加大合規(guī)宣傳，定期向員工公布外部和內(nèi)部發(fā)生的典型案例，作為對員工的警醒教育。
5.企業(yè)要及時處理對違紀(jì)員工的舉報，建立舉報人保護和獎勵制度。合規(guī)制度要得到尊重和執(zhí)行，就不能停留在紙面上。對違規(guī)行為一次公平有效的處罰，在公司內(nèi)部抵得過幾十次的合規(guī)宣傳。企業(yè)應(yīng)設(shè)立員工違規(guī)行為舉報熱線，這個熱線既可以由首席合規(guī)官負(fù)責(zé)運行，也可以讓更加專業(yè)和中立的外部顧問作為處理中心。對于舉報的問題，確實重大的，可以邀請政府機關(guān)和外部顧問介入，力求案件得到合理合法的處理。對于挽回了企業(yè)損失的，可以給予舉報人一定比例的物質(zhì)獎勵。對于內(nèi)部員工的舉報，還應(yīng)對其做出額外保護，確保其不受打擊報復(fù)，甚至可以將有效的舉報行為作為升遷的依據(jù)。
6.企業(yè)應(yīng)考慮進行合規(guī)管理體系或反賄賂管理體系認(rèn)證，為企業(yè)形象加分。目前國內(nèi)已經(jīng)有專門針對ISO37001《反賄賂管理體系》和ISO19600《企業(yè)合規(guī)管理體系》的認(rèn)證服務(wù)，深圳市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院也推出了《反賄賂管理體系深圳標(biāo)準(zhǔn)》的認(rèn)證服務(wù)，國內(nèi)企業(yè)（尤其是大型企業(yè)）應(yīng)認(rèn)真考慮獲得這些認(rèn)證。獲得這些認(rèn)證可能帶來下列好處：(1) 在一些國際和國內(nèi)招標(biāo)采購中可能獲得加分；(2) 向股東、管理層、客戶和員工等證明企業(yè)對待合規(guī)的認(rèn)真態(tài)度和管理水平；(3) 在被政府調(diào)查時提供企業(yè)已經(jīng)采取合理措施防止違規(guī)行為的證據(jù)（在針對外國政府調(diào)查時更為有效）。據(jù)報道，微軟和沃爾瑪?shù)葒H巨頭目前也正在尋求ISO37001認(rèn)證。

企業(yè)獲得合規(guī)管理體系認(rèn)證的優(yōu)勢？

合規(guī)管理體系認(rèn)證咨詢的好處：（1）在一些國際和國內(nèi)招標(biāo)采購中獲得加分；（2）向股東、管理層、客戶和員工等證明企業(yè)對待合規(guī)的認(rèn)真態(tài)度和管理水平；（3）在被單位調(diào)查時提供企業(yè)已經(jīng)采取合理措施防止違規(guī)行為的證據(jù)（在針對外國單位調(diào)查時更為有效）。有什么疑問，歡迎隨時溝通！