cma未來(lái)前景怎么樣？

1、轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)思維，規(guī)劃職場(chǎng)人生CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。
2、備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。
3、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大2012年，IMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。

很缺管理會(huì)計(jì)CMA這塊的人才，這是財(cái)政部今年年初發(fā)的的公告中提到的，大約需要300萬(wàn)左右的管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才的，以便推動(dòng)國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)人的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

看一組財(cái)政部說(shuō)的數(shù)據(jù)，未來(lái)幾年內(nèi)，國(guó)內(nèi)需大約300萬(wàn)左右的管理會(huì)計(jì)CMA人才。現(xiàn)在國(guó)企都在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)CMA改革升級(jí)呢。

廣東陽(yáng)江的ISO認(rèn)證機(jī)構(gòu)有哪些？

也不知道你找哪個(gè)認(rèn)證咨詢，9001,廣東有好多好多最有名而且遍布整個(gè)廣東的是。 【偉韜略】企業(yè)管理咨詢有限公司偉韜略管理咨詢是全國(guó)為數(shù)不多的經(jīng)單位批準(zhǔn)備案的認(rèn)證咨詢咨詢機(jī)構(gòu)

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請(qǐng)問(wèn)cpa和cma未來(lái)哪個(gè)前景更好？

實(shí)用性對(duì)比從實(shí)用性來(lái)看，CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域偏向?qū)徲?jì)的認(rèn)證，為企業(yè)記錄價(jià)值。CPA注重核算、審計(jì)類工作，拿到證書(shū)之后在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的占絕大多數(shù)，對(duì)于就業(yè)方向鎖定企業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，CPA作為敲門磚的作用不是很大。而CMA更側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等高級(jí)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。現(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財(cái)務(wù)人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識(shí)，更要求財(cái)務(wù)人員有著國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等綜合性需求。立信CMA提醒，而CMA培養(yǎng)的正是這種管理分析型人才，從廣度和深度上都極富競(jìng)爭(zhēng)力。薪資對(duì)比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(CPA)是記錄財(cái)富，管理會(huì)計(jì)(CMA)是創(chuàng)造財(cái)富。CMA認(rèn)證是國(guó)家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的"敲門磚"。IMA首次公布了中國(guó)區(qū)薪資調(diào)查結(jié)果。根據(jù)IMA官方數(shù)據(jù)，38%的調(diào)查對(duì)象擁有CMA認(rèn)證，1
9.5%為CPA，
8.1%為CIA，29%擁有其他認(rèn)證。這份中國(guó)區(qū)薪資調(diào)查中，CMA持證者的平均工資為216,127元，而非CMA的平均工資為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA持證者高出38%，總薪酬高34%，部分年薪高達(dá)80萬(wàn)元。cma是管理會(huì)計(jì)證書(shū)，而cpa則是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書(shū);cpa持證者以后一般都是進(jìn)會(huì)計(jì)事務(wù)所，或有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師;而cma持證者側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、成本控制、內(nèi)部分析、風(fēng)險(xiǎn)管控等，以后可勝任如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。所以就發(fā)展前景而言，管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型方向，而企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才也是非常渴望的。

CMA管理會(huì)計(jì)在中國(guó)未來(lái)前景怎么樣？

1、發(fā)展前景美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證咨詢。與AICPA、CFA并稱世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書(shū)。自上世紀(jì)70年代第一個(gè)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師產(chǎn)生以來(lái)，CMA逐漸成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。2009年CMA剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入單位重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入，在全球范圍內(nèi)，CMA認(rèn)證咨詢持有者年薪高達(dá)125,000美元，比非CMA高出30%-120%！CMA適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人，考試涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能，目的在于擴(kuò)大財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員的知識(shí)廣度，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換，因此被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)界的Mini-MBA。CMA同時(shí)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域認(rèn)證咨詢（如中級(jí)、CPA、ACCA等）具有良好的互補(bǔ)性，甚至通過(guò)兩科CMA可以免考7門ACCA課程，與CICPA、AICPA、ACCA相比更側(cè)重于管理能力的培養(yǎng)。
2、職業(yè)前景CMA被譽(yù)為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范，國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在全球180多個(gè)單位，擁有超過(guò)70000名會(huì)員。同時(shí)CMA認(rèn)證咨詢?cè)谌蚍秶鷥?nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，85%的美國(guó)CFO都具有CMA資格認(rèn)證咨詢。單從亞洲看，CMA持證者工資水平整體高于非持證者。具體數(shù)據(jù)如下：CMA持證者平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。而從全世界范圍看，CMA持證者工資水平的提升更加明顯。CMA認(rèn)證咨詢?cè)谀贻p從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，持有CMA認(rèn)證咨詢的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。

1、備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)推崇CMA認(rèn)證咨詢就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨單位業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和單位下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證咨詢培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。2010年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證咨詢。根據(jù)通知規(guī)定，凡是通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證咨詢的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
2、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大2014年IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，持有CMA認(rèn)證咨詢的專業(yè)人士的工資收入比未持有CMA認(rèn)證咨詢的同行高54%，總收入高71%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。

財(cái)務(wù)管理CMA專業(yè)方向的畢業(yè)生未來(lái)就業(yè)前景怎么樣？

CMA是唯一被我國(guó)引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，得到財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部等16大機(jī)構(gòu)的大力推廣。CMA持證人被財(cái)政部列為“行業(yè)急需緊缺人才”，在國(guó)內(nèi)是非常受推崇的。另外，CMA證書(shū)課程在全球范圍內(nèi)也是很受企業(yè)認(rèn)可的，包括海爾集團(tuán)、中國(guó)銀行、強(qiáng)生、戴姆勒等在內(nèi)的眾多國(guó)內(nèi)外各行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)，都對(duì)考取了CMA證書(shū)的員工提供考試費(fèi)用全額補(bǔ)貼和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，還為財(cái)務(wù)管理CMA方向班學(xué)生提供專屬的實(shí)習(xí)就業(yè)內(nèi)推機(jī)會(huì)，職業(yè)發(fā)展前景是非常好的。另外，有數(shù)據(jù)顯示，財(cái)務(wù)管理專業(yè)CMA方向的畢業(yè)生不論是就業(yè)率還是就業(yè)層次都是明顯好于其他普通專業(yè)學(xué)生的，該專業(yè)的學(xué)生未來(lái)就業(yè)選擇面較廣，可在500強(qiáng)企業(yè)、大型跨國(guó)公司、大型國(guó)企與金融機(jī)構(gòu)等從事智能財(cái)務(wù)、管理咨詢、商業(yè)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、投資管理等各類高薪職業(yè)。