ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的三個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)？

核心標(biāo)準(zhǔn)包括ISO9000術(shù)語、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求、ISO9004改進(jìn)指南、ISO9011審核指南，其中ISO9001是用于第三方認(rèn)證咨詢的標(biāo)準(zhǔn)要求。

核心標(biāo)準(zhǔn)包括ISO9000術(shù)語、ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求、ISO9004改進(jìn)指南、ISO9011審核指南，其中ISO9001是用于第三方認(rèn)證咨詢的標(biāo)準(zhǔn)要求。

iso9000族包含：9000 基礎(chǔ)和術(shù)語9001 標(biāo)準(zhǔn)要求9004 質(zhì)量管理體系應(yīng)用指南19011 質(zhì)量（環(huán)境）管理體系審核指南

iso9000三個(gè)科目學(xué)習(xí)先后順序？

策劃設(shè)計(jì)階段(1)體系診斷①系統(tǒng)地調(diào)查組織的組織機(jī)構(gòu)及各部門職能；②總結(jié)現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)存在的問題；③系統(tǒng)地總結(jié)現(xiàn)有文件、記錄應(yīng)用情況及存在的問題；④了解最高管理者經(jīng)營觀念和對(duì)品質(zhì)系統(tǒng)的期望；⑤提供系統(tǒng)診斷報(bào)告；⑥確定認(rèn)證需裁剪的內(nèi)容。(2)制訂計(jì)劃①結(jié)合組織實(shí)際情況，安排詳細(xì)的取證咨詢時(shí)間表；②安排相關(guān)人員及資源；③提出對(duì)咨詢方的要求；④與組織相關(guān)人員討論和修改認(rèn)證咨詢方案；⑤由最高管理者批準(zhǔn)認(rèn)證咨詢方案。(3)建立取證組織機(jī)構(gòu)①由最高管理者確定管理者代表及ISO認(rèn)證小組；②初步確定質(zhì)量管理體系職能部門；③與管理者代表討論質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)初步方案；④由最高管理者批準(zhǔn)。(4)進(jìn)行職能分工①準(zhǔn)備職能分工表；②制定職能分工草案；③與管理者代表初步討論；④各部門負(fù)責(zé)人開會(huì)討論；⑤最高管理者審定批準(zhǔn)正式職能分工表。(5)列出文件清單①列出質(zhì)量手冊(cè)框架；②列出程序文件清單；③列出工作文件類別；④與各部門討論文件清單；⑤表格記錄歸納整理。●培訓(xùn)輔導(dǎo)階段(1)全員培訓(xùn)①準(zhǔn)備ISO9000培訓(xùn)教材。②培訓(xùn)內(nèi)容：a.什么是ISO9000？b.實(shí)施ISO9000有何作用？c.ISO9000實(shí)施要點(diǎn)？d.ISO9000實(shí)施步驟？③現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及問題疑答。(2)骨干培訓(xùn)①準(zhǔn)備教材；②培訓(xùn)內(nèi)容：a.ISO9000條款理解要點(diǎn);b.ISO9000條款實(shí)施要點(diǎn)。③現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及問題疑答；④討論手冊(cè)和程序文件框架。(3)文件編寫人員培訓(xùn)①準(zhǔn)備教材；②確定文件編寫人員；③培訓(xùn)內(nèi)容：a.質(zhì)量手冊(cè)編寫;b.程序文件編寫;c.工作文件編寫;d.記錄表格編寫。④案例；⑤疑答。●文件編寫階段(1)制訂計(jì)劃、分配任務(wù)①確定文件編寫責(zé)任部門；②確定文件編寫人員；③安排文件編寫時(shí)間；④分配編寫任務(wù)；⑤與相關(guān)部門人員討論文件編寫計(jì)劃；⑥由管理者代表批準(zhǔn)文件編寫計(jì)劃；(2)提供樣本編寫指導(dǎo)①提供質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo)樣板；②提供質(zhì)量手冊(cè)樣板；③提供程序文件樣板；④提供工作文件編寫要求；⑤編寫過程答疑。(3)顧問修改體系文件①顧問修改質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；②修改要點(diǎn)：a.體系要素及要求是否齊全?b.各部門接口有無問題?c.各層次文件是否一致?d.記錄與文件體系是否一致?③記錄和歸納所有需修改內(nèi)容。(4)相關(guān)部門評(píng)閱文件①顧問與相關(guān)部門討論手冊(cè)、程序需修改的內(nèi)容；②由相關(guān)部門文件編寫人員進(jìn)行修改；③顧問確定修改是否符合要求；④各相關(guān)部門傳閱文件，提出需修改內(nèi)容；⑤由顧問、各相關(guān)部門討論決定文件修改。(5)領(lǐng)導(dǎo)審批文件①質(zhì)量手冊(cè)由最高管理者批準(zhǔn)；②程序文件由管理者代表或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；③工作文件及記錄由各部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。●試運(yùn)行階段(1)試運(yùn)行準(zhǔn)備①文件復(fù)印、裝訂；②文件蓋受控章；③準(zhǔn)備試運(yùn)行反饋單；④準(zhǔn)備試運(yùn)行動(dòng)員會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容；⑤試運(yùn)行動(dòng)員會(huì)議人員、時(shí)間、場(chǎng)地安排。(2)試運(yùn)行動(dòng)員會(huì)組織①根據(jù)安排組織相關(guān)人員按時(shí)參加；②場(chǎng)地相應(yīng)宣傳及安排；③最高管理者發(fā)放質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；④試運(yùn)行推動(dòng)培訓(xùn)；⑤最高管理者動(dòng)員。(3)試運(yùn)行推動(dòng)①體系文件培訓(xùn)；②試運(yùn)行考試；③顧問現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施指導(dǎo)。(4)首次內(nèi)審培訓(xùn)及實(shí)施①準(zhǔn)備培訓(xùn)教材；②內(nèi)審程序培訓(xùn)；③內(nèi)審案例培訓(xùn)；④制訂內(nèi)審計(jì)劃及審核記錄，不符合項(xiàng)報(bào)告準(zhǔn)備；⑤首次會(huì)議及現(xiàn)場(chǎng)審核；⑥填寫不符合項(xiàng)報(bào)告；⑦編制不符合項(xiàng)分布表及內(nèi)審報(bào)告；⑧內(nèi)審末次會(huì)議，公布審核結(jié)果；⑨不符合項(xiàng)糾正和跟蹤。●正式運(yùn)行階段(1)修改形成正式文件①根據(jù)內(nèi)審，各部門對(duì)文件不適當(dāng)處提出修改申請(qǐng)；②經(jīng)批準(zhǔn)后正式修改；③修改較多時(shí)由A版改為B版；④按修改后的文件正式運(yùn)行。(2)指導(dǎo)組織進(jìn)行內(nèi)審①準(zhǔn)備內(nèi)審記錄不符合項(xiàng)報(bào)告；②首次會(huì)議；③現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)審核；④指導(dǎo)不符合項(xiàng)報(bào)告編制及末次會(huì)議；⑤指導(dǎo)不符合項(xiàng)糾正；⑥聯(lián)系認(rèn)證機(jī)構(gòu)及申報(bào)資料；⑦進(jìn)行倒計(jì)時(shí)。(3)附加服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施①5S培訓(xùn)及實(shí)施；②統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)及實(shí)施；③其他切合顧客實(shí)際的管理專項(xiàng)培訓(xùn)。(4)模擬審核①制訂計(jì)劃及準(zhǔn)備審核記錄，不符合項(xiàng)報(bào)告；②首次會(huì)議及現(xiàn)場(chǎng)審核；③填寫不符合項(xiàng)報(bào)告；④末次會(huì)議及不符合項(xiàng)糾正。(5)管理評(píng)審①制訂管理評(píng)審計(jì)劃；②準(zhǔn)備相應(yīng)管理評(píng)審資料；③實(shí)施管理評(píng)審；④編制管理評(píng)審報(bào)告；⑤不符合項(xiàng)糾正和預(yù)防。●體系認(rèn)證階段(1)認(rèn)證前動(dòng)員①準(zhǔn)備動(dòng)員材料；②對(duì)各層次人員實(shí)施動(dòng)員；③認(rèn)證前接待準(zhǔn)備。(2)陪同審核①陪同認(rèn)證；②負(fù)責(zé)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)絡(luò)；③處理認(rèn)證發(fā)現(xiàn)的問題。

ISO9000部門三個(gè)體系職責(zé)是什么？

你說的是哪個(gè)部門職責(zé)？職責(zé)是公司自己定的，依據(jù)9001要求，14001要求或者18001要求，自己部門做什么事情，明確下就可以了

幫你糾正一下，ISO9000只是一個(gè)體系---質(zhì)量管理體系。 你所問的是三個(gè)體系家族 ISO9000--質(zhì)量管理體系，一般品質(zhì)單位擔(dān)當(dāng)體系主導(dǎo)單位 ISO14000--環(huán)境管理體系，一般行政單位擔(dān)當(dāng)體系主導(dǎo)單位 OHSAS18000--職業(yè)健康安全體系，一般行政單位但當(dāng)體系主導(dǎo)單位 你所問的部門職責(zé)，主要是想問哪個(gè)部門？說明清楚啊。。

ISO9000是指質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，它不是指一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而是一族標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)稱。ISO9000是由TC176（TC176指質(zhì)量管理體系技術(shù)委員會(huì)）制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)。ISO9000是ISO發(fā)布之12000多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中最暢銷、最普遍的iso三體系認(rèn)證。提起ISO9000和ISO14000，具備標(biāo)準(zhǔn)化常識(shí)的人都不會(huì)陌生，前者是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布的質(zhì)量管理與質(zhì)量保證系列標(biāo)準(zhǔn)，首次發(fā)布于1987年；后者是該組織發(fā)布的環(huán)境管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)，首次發(fā)布于1996年。近幾年來，隨著國際上對(duì)職業(yè)健康問題的關(guān)注，有些單位向國際標(biāo)準(zhǔn)化組織提出了制訂職業(yè)健康安全管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)計(jì)劃，并建議編號(hào)為ISO18000，因此，我國就有了ISO18000的提法。 所謂 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系OSHMS，是由一系列標(biāo)準(zhǔn)來構(gòu)筑的一套系統(tǒng)，它表達(dá)了一種對(duì)企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生進(jìn)行控制的思想，也給出了按照這種思想進(jìn)行管理的一整套方法。這種體系，應(yīng)當(dāng)是科學(xué)的、有效的，能夠被接受的，并與企業(yè)的其它活動(dòng)及整體的管理是相容的。同時(shí)，它作為一套標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該能得到廣泛地接受和承認(rèn)，具有規(guī)范性。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是一種對(duì)企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行控制的戰(zhàn)略及方法。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，在其歷史發(fā)展的過程中，曾被非正式稱為ISO15000或ISO18000系列標(biāo)準(zhǔn)。這些稱謂，表達(dá)了它和ISO9000及ISO14000系列從指導(dǎo)思想到實(shí)施方法上的聯(lián)系，應(yīng)該指出OSHMS雖然繼承而且發(fā)展了上述兩個(gè)系列的思想和方法，但在解決的具體問題上，從技術(shù)層面上，卻和前兩者有所區(qū)別。ISO 14001 是環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢的代號(hào)。ISO 14000 系列標(biāo)準(zhǔn)是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。是針對(duì)全球性的環(huán)境污染和生態(tài)破壞越來越嚴(yán)重，臭氧層破壞、全球氣候變暖、生物多樣性的消失等重大環(huán)境問題威脅著人類未來的生存和發(fā)展，順應(yīng)國際環(huán)境保護(hù)的發(fā)展，依據(jù)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。

ISO9000質(zhì)量體系包括那三個(gè)部分？

你是想知道ISO包括哪幾個(gè)體系？ISO900
1、ISO1400
1、ISO22000 具體不知道你問什么，也不知道答得對(duì)不對(duì)

問法有問題吧？是不是ISO9000質(zhì)量體系包括那三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)——ISO9000術(shù)語及原理、ISO9001要求、ISO9004 業(yè)績改進(jìn)指南

問法有問題吧？是不是ISO9000質(zhì)量體系包括那三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)——ISO9000術(shù)語及原理、ISO9001要求、ISO9004 業(yè)績改進(jìn)指南

ISO9000 部門三個(gè)體系職責(zé)是什么？

三個(gè)體系的側(cè)重點(diǎn)點(diǎn)不一樣，就像他們的名稱一樣，ISO9001側(cè)重與產(chǎn)品的質(zhì)量過程管理，ISO14001側(cè)重于公司的環(huán)境污染管理，而OHSAS18001側(cè)重于工作人員的職業(yè)健康安全。