ISO14001 換版 2015 怎樣？

為了做好iso14001標準的轉換認證咨詢工作，三體系認證咨詢建議各組織做好以下工作：
1.組織新標準培訓。對新員工、內審員、中層以上管理人員有針對性地進行新標準的培訓。
2.比較標準，識別變化和區別，盡快進行新老標準在組織內應用的差異分析，確定組織質量管理體系與新標準要求的差別。在學習理解的基礎上，對比新舊標準的變化，以及新標準要求與公司現行管理體系的差異，確定需要修訂和完善iso三體系認證化的管理體系信息。
3.制訂工作計劃，建立轉換實施方案。根據組織的實際，結合認證咨詢要求，策劃轉換工作計劃。明確工作內容、責任部門、措施、輸出結果、完成時間。
4.按照新版標準更新現有管理體系，以確保體系持續符合新標準的要求，并保持有效性。更新體系相關iso三體系認證、運行、開展內部審核、管理評審。
5.在使用新標準時，請聯系現有提供服務的認證咨詢機構，進行轉換的相關安排。按照組織的認證咨詢節奏，與認證咨詢機構溝通，結合監督審核或再認證咨詢進行轉換認證咨詢。

為了做好iso14001標準的轉換認證咨詢工作，三體系認證咨詢建議各組織做好以下工作：
1.組織新標準培訓。對新員工、內審員、中層以上管理人員有針對性地進行新標準的培訓。
2.比較標準，識別變化和區別，盡快進行新老標準在組織內應用的差異分析，確定組織質量管理體系與新標準要求的差別。 在學習理解的基礎上，對比新舊標準的變化，以及新標準要求與公司現行管理體系的差異，確定需要修訂和完善iso三體系認證化的管理體系信息。
3.制訂工作計劃，建立轉換實施方案。根據組織的實際，結合認證咨詢要求，策劃轉換工作計劃。明確工作內容、責任部門、措施、輸出結果、完成時間。
4.按照新版標準更新現有管理體系，以確保體系持續符合新標準的要求，并保持有效性。更新體系相關iso三體系認證、運行、開展內部審核、管理評審。
5.在使用新標準時，請聯系現有提供服務的認證咨詢機構，進行轉換的相關安排。按照組織的認證咨詢節奏，與認證咨詢機構溝通，結合監督審核或再認證咨詢進行轉換認證咨詢。

iso14001：2015標準此次改版即將帶來的以下六個方面的變化包括：· 戰略環境管理· 強調領導力· 強調從預防到保護的政策改變· 提高環境績效· 運用生命周期思維· 加強內外部溝通戰略環境管理：在確定組織和環境內外部的事宜時，對組織的范圍提出新的要求。特別關注的是與組織互相影響的相關方的需求和期望。在這種情況下，組織應識別與威脅和機遇相關的風險，重要環境因素和合規性責任，從而在質量管理體系中確定相關的行動來應對風險。強調領導力：增加了一項新的條款：組織的較高管理層有責任顯示其在履行環境管理承諾過程中的領導力。強調從預防到保護的政策改變：環境政策應包含對“環境保護”的承諾。環境保護包括了“污染預防”和其他相關的承諾，比如可持續資源的利用、減緩并適應氣候變化、保護生物多樣性和生態系統等。提高環境績效：強調提高與環境因素有關的管理績效，組織應制定合適的標準并使用適當的指標來評估環境績效, 結合組織戰略環境，綜合全面地考慮戰略環境績效、管理績效和運行績效。運用生命周期思維：組織需從原材料的獲取、iso三體系認證的生產直至iso三體系認證使用后的處置和最終處置，盡量延伸至更廣泛的價值鏈對環境影響的管控，但這并不意味著要求進行生命周期評價。加強內外部溝通：強調內外部信息交流。保留了組織對外部交流的決定權，但應考慮其合規性責任。

ISO14001什么時候換版2015年版？

ISO14001-2015正式標準要等到5-6月份才能發布，正式標準發布后再轉成單位標準還要一定的時間，你現階段只需要密切關注正式版本的內容變化即可！

iso14001 2015什么時候進行換版？

ISO14001:2004《環境管理體系-要求及使用指南》也在按ISO管理體系標準新結構實施修訂，目前處于CD2階段，表決時間為2013年10月21日至2014年1月21。目前所計劃的修訂過程節點是：DIS投票-2014年7月到12月；FDIS投票-2015年3月到4月；發布-2015年5月到6月。ISO14001:2004《環境管理體系-要求及使用指南》也在按ISO管理體系標準新結構實施修訂，目前處于CD2階段，表決時間為2013年10月21日至2014年1月21。目前所計劃的修訂過程節點是：DIS投票-2014年7月到12月；FDIS投票-2015年3月到4月；發布-2015年5月到6月。

哪兒有關于質量管理體系標準必須換版的通知？

認監委，ccaa網站等去查詢。

iso14001:2015版換版考試何時報名？

這個CCAA還沒有出通知，還要再等等

2015年12月6號換版考試，你可以關注下www-isoedu-com