如何識(shí)別ISO14001環(huán)境因素的范圍？

iso14001側(cè)重于對(duì)廠外界的環(huán)境影響，OHSAS18001側(cè)重于對(duì)廠內(nèi)員工工作環(huán)境的影響。

ISO14001側(cè)重于對(duì)廠外界的環(huán)境影響,OHSAS18001側(cè)重于對(duì)廠內(nèi)員工工作環(huán)境的影響.識(shí)別環(huán)境因素的范圍應(yīng)包括組織確定的環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)的全過程。 組織應(yīng)當(dāng)規(guī)定其環(huán)境管理體系的覆蓋范圍并形成iso三體系認(rèn)證，以明確界定實(shí)施環(huán)境管理體系的組織邊界。當(dāng)組織是一個(gè)更大組織在給定場所的一部分，對(duì)范圍的確定尤為必要。邊界一經(jīng)確定，組織在此范圍內(nèi)的所有活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)，均須包括在環(huán)境管理體系內(nèi)。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是，在確定范圍時(shí)，環(huán)境管理體系的可信性取決于邊界的選取。若組織的某一部分被排除在環(huán)境管理體系之外，組織應(yīng)當(dāng)能對(duì)此做出解釋；排除在體系外的活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)不要求識(shí)別其環(huán)境因素。 除了對(duì)組織能夠直接控制的環(huán)境因素外，組織還應(yīng)當(dāng)對(duì)它可能施加影響的環(huán)境因素加以考慮。例如與其所使用或提供的iso三體系認(rèn)證和服務(wù)有關(guān)的環(huán)境因素。當(dāng)組織的iso三體系認(rèn)證由外部承包商負(fù)責(zé)運(yùn)輸、生產(chǎn)活動(dòng)的一部分承包給別人或其他組織、iso三體系認(rèn)證的用戶處理或處置iso三體系認(rèn)證等活動(dòng)都是要考慮可能施加影響的環(huán)境因素。例如 A 公司的主要工藝是機(jī)械加工，其使用的蒸汽是 B 公司的燃煤鍋爐房提供的， A 公司員工的工作服全部由在其廠一區(qū)內(nèi)的 C 公司負(fù)責(zé)清洗，則 A 公司識(shí)別環(huán)境因素時(shí)要考慮 B 、 C 公司的相關(guān)的可能施加影響的環(huán)境因素。 對(duì)外供iso三體系認(rèn)證的環(huán)境因素的控制和影響，因不同的市場情況和供貨商而有很大差異例如，一個(gè)自行負(fù)責(zé)iso三體系認(rèn)證iso認(rèn)證的組織，可以通過改變某種輸入原料有效地施加影響；而一個(gè)根據(jù)外部iso三體系認(rèn)證規(guī)范提供iso三體系認(rèn)證的組織在這方面的作用就很有限，因此識(shí)別和評(píng)價(jià)環(huán)境因素可以區(qū)別對(duì)待。 一般說來，組織對(duì)它所提供的iso三體系認(rèn)證的使用和處置（例如用戶如何使用和處置這些iso三體系認(rèn)證），控制作用有限。可行時(shí)，它可以考慮通過讓用戶了解正確的使用方法和處置機(jī)制來施加影響。所以按照生命周期觀點(diǎn)，也應(yīng)納入環(huán)境因素識(shí)別的范圍。 在某些地方，文化遺產(chǎn)可能成為組織運(yùn)行環(huán)境中的一個(gè)重要因素，因而在理解環(huán)境影響時(shí)應(yīng)當(dāng)加以考慮。除了組織能夠直接控制的環(huán)境因素外，還應(yīng)當(dāng)考慮能夠施加影響的環(huán)境因素，如與組織所使用或所提供的iso三體系認(rèn)證和服務(wù)有關(guān)的環(huán)境因素包括承包方或分包方的活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)的iso認(rèn)證，材料、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)的提供和使用，投放市場的iso三體系認(rèn)證的運(yùn)輸、使用、再利用或循環(huán)等。

ISO14001側(cè)重于對(duì)廠外界的環(huán)境影響，OHSAS18001側(cè)重于對(duì)廠內(nèi)員工工作環(huán)境的影響。

為滿足ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮什么？

識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮:環(huán)境因素的來源——活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證和服務(wù)（組織自己的及相關(guān)方的）；七種類型——廢水、廢氣、噪聲（及其他能量）排放、副iso三體系認(rèn)證和廢物廢棄、化學(xué)品和有毒有害物質(zhì)、能源資源消耗等，另外還應(yīng)考慮過去、現(xiàn)在和將來等三種時(shí)態(tài)；正常、異常和緊急三種狀態(tài)。

既要考慮對(duì)公司內(nèi)的環(huán)境影響，還要考慮對(duì)周圍居民住戶的環(huán)境影響，還要考慮對(duì)外來人員或外來人員在公司施工造成的環(huán)境影響，以及所適應(yīng)的法律法規(guī)等，例如辦公用品、電腦配件、生活污水、廚房泔水、工作環(huán)境等等很多，要根據(jù)你公司的實(shí)際情況

既要考慮對(duì)公司內(nèi)的環(huán)境影響，還要考慮對(duì)周圍居民住戶的環(huán)境影響，還要考慮對(duì)外來人員或外來人員在公司施工造成的環(huán)境影響，以及所適應(yīng)的法律法規(guī)等，例如辦公用品、電腦配件、生活污水、廚房泔水、工作環(huán)境等等很多，要根據(jù)你公司的實(shí)際情況

ISO14001中油性筆是不是重要環(huán)境因素？

重要環(huán)境因素：指組織的生產(chǎn)、活動(dòng)以及服務(wù)具有或可能具有重大影響的環(huán)境因素。環(huán)境因素重要性評(píng)價(jià)方法1 凡不符合有關(guān)環(huán)保法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的均列為重要環(huán)境因素。2 其他環(huán)境下確定重要環(huán)境因素時(shí)按：（1）廢水、廢氣、噪聲、固廢、事故方面環(huán)境因素的評(píng)價(jià)，按照《環(huán)境影響評(píng)分基準(zhǔn)》和實(shí)際環(huán)境影響進(jìn)行。初步評(píng)價(jià)按兩組評(píng)價(jià)因子分別評(píng)分：a)第一組因子包括：發(fā)生的概率ml、發(fā)現(xiàn)／預(yù)防的可能性m
2、影響程度m3，分值為三個(gè)因子的乘積；b)第二組因子包括：法規(guī)的符合性nl、監(jiān)控措施n
2、事故／投訴n3，分值為三個(gè)因子的和(當(dāng)“事故／投訴”欄中兩種以上情況同時(shí)發(fā)生時(shí)，以高分為準(zhǔn))；c)具體評(píng)分依據(jù)見附件“環(huán)境影響評(píng)分基準(zhǔn)。”其中綜合評(píng)分為A級(jí)的直接列入，B級(jí)討論后決定是否列入，C級(jí)暫不列入。（2）資源、能源消耗類環(huán)境因素評(píng)價(jià)分為以下三類：a)消耗量大并且有減少可能，能帶來比較顯著效益的列為重要環(huán)境因素。b)消耗量大有減少可能，但效益不明顯的列為B類。c)消耗量小的列為C類。

ISO14001重要環(huán)境因素員工崗位培訓(xùn)及考核？

在ISO14001環(huán)境管理體系中，人員基本分為三類：
一、是為組織工作的人：包括較高管理者、環(huán)境管理者代表、環(huán)保推進(jìn)辦公室員、各部門成員、各車間所有人員等。
二、是代表組織工作的人：包括銷售人員及各地區(qū)銷售部門人員，分銷商、承包商等。
三、是與組織相關(guān)的人：包括原輔材料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商、進(jìn)入廠區(qū)施工人員、當(dāng)?shù)鼐用瘛⒅苓吷鐓^(qū)百姓等關(guān)心企業(yè)的人員。 以上三類人員，除第三類人員公司不做要求外，其余兩類公司對(duì)其職位均要進(jìn)行能力要求，不同崗位有不同的要求，具體要求見人事部門有關(guān)iso三體系認(rèn)證及各部門崗位要求。 針對(duì)不同人員要分類進(jìn)行不同層次的培訓(xùn)：
一、為組織工作的人員：其中較高管理者、環(huán)境管理者代表、環(huán)保推進(jìn)

在你的ISO14001質(zhì)量管理體系iso三體系認(rèn)證里，就必須有這么一個(gè)表格。 具體內(nèi)容要分兩份表格，一份是培訓(xùn)計(jì)劃，基本內(nèi)容是培訓(xùn)目的，方式，開展時(shí)間，培訓(xùn)對(duì)象等，同時(shí)，要有非受控的被培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)總結(jié)。 考核是針對(duì)工作內(nèi)容來說的，基本內(nèi)容和培訓(xùn)差不多，但是要有考核的結(jié)果評(píng)價(jià)和相關(guān)的被考核人員反饋。 總的來說，具體格式自己設(shè)定，基本內(nèi)容需要齊備，整體上和工作內(nèi)容密切相關(guān)，就可以了

如何保證培訓(xùn)的有效性？ d.對(duì)新進(jìn)廠員工有無進(jìn)行ISO、廠紀(jì)廠規(guī)以及消防安全部門有無新增或遺漏的環(huán)境因素與危險(xiǎn)源(特別是重要的危險(xiǎn)源)？重大環(huán)境因素

iso14001是指什么？

ISO14001是指ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，是依據(jù)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施的合格評(píng)定活動(dòng)。ISO14001是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的一份標(biāo)準(zhǔn)，是ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)中的一份標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)于1996年進(jìn)行首次發(fā)布，2004年分別由ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，最新版本為ISO14001-2015。可操作性強(qiáng)：ISO14001系列標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略思想，將先進(jìn)的環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)加以提煉濃縮，轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化的、可操作的管理工具和手段。例如，已頒行的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，不僅提供了對(duì)體系的全面要求，還提供了建立體系的步驟、方法指南。標(biāo)準(zhǔn)中沒有絕對(duì)量和具體的技術(shù)要求，使得各類組織能夠根據(jù)自身情況適度運(yùn)用。

iso14001是指依據(jù)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施的合格評(píng)定活動(dòng)。ISO14001是由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的一份標(biāo)準(zhǔn)，是ISO14000族標(biāo)準(zhǔn)中的一份標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)于1996年進(jìn)行首次發(fā)布，2004年分別由ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，目前最新版本為ISO140012015。iso14001要求組織應(yīng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供環(huán)境管理體系運(yùn)行的充分信息，對(duì)于多現(xiàn)場應(yīng)說明各現(xiàn)場的認(rèn)證范圍、地址及人員分布等情況，認(rèn)證機(jī)構(gòu)將以抽樣的方式對(duì)多現(xiàn)場進(jìn)行審核。ISO14001認(rèn)證咨詢是一項(xiàng)收集客觀證據(jù)的符合性驗(yàn)證活動(dòng)，為使審核順利進(jìn)行。組織應(yīng)為認(rèn)證機(jī)構(gòu)開展認(rèn)證審核、跟蹤審核、監(jiān)督審核、復(fù)審換證以及解決投訴等活動(dòng)做出必要的安排，包括文件審核、現(xiàn)場審核、調(diào)閱相關(guān)記錄和訪問人員等各個(gè)方面。組織應(yīng)建立符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求的文件化環(huán)境管理體系。在申請(qǐng)認(rèn)證之前應(yīng)完成內(nèi)部審核和管理評(píng)審，并保證環(huán)境管理體系的有效、充分運(yùn)行三個(gè)月以上。當(dāng)組織的環(huán)境管理體系出現(xiàn)變化，或出現(xiàn)影響環(huán)境管理體系符合性的重大變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知認(rèn)證機(jī)構(gòu)。認(rèn)證機(jī)構(gòu)將視情況進(jìn)行監(jiān)督審核、換證審核或復(fù)審以保持證書的有效性。組織獲證后，應(yīng)遵守認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有關(guān)要求，在進(jìn)行宣傳時(shí)應(yīng)僅就獲準(zhǔn)認(rèn)證的范圍作出申明，并遵守認(rèn)證機(jī)構(gòu)有關(guān)認(rèn)證證書及認(rèn)證標(biāo)志使用規(guī)定。在監(jiān)督審核時(shí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)將對(duì)認(rèn)證證書及標(biāo)志的使用情況進(jìn)行審核。組織自建立環(huán)境管理體系始，應(yīng)保持對(duì)法律法規(guī)符合性的自我評(píng)價(jià)，并提交組織一年以上的守法證明。在不符合相關(guān)法律法規(guī)要求時(shí)應(yīng)及時(shí)采取必要的糾正措施。組織應(yīng)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供有關(guān)與相關(guān)方信息溝通和投訴的記錄，以及采取糾正措施的記錄。以上內(nèi)容參考