ISO9001內(nèi)審檢查表怎么做？

1、按部門寫：按照標準和體系iso三體系認證的要求來編寫，然后根據(jù)受審核部門的職能。如查iso三體系認證管理部門，先根據(jù)手冊職能分配表中與iso三體系認證管理部門相關(guān)的要素，如
4.
2.3：先將標準條款
4.
2.3iso三體系認證控制寫上，然后再
1、
2、3逐步列出要查的具體內(nèi)容。這樣要素和部門職能就不容易遺漏。
2、按流程寫：根據(jù)企業(yè)的主要流程，一項項查流程的接口是否明確、流程職能中規(guī)定的是否都做等。

ISO9001內(nèi)審檢查表怎么做？

1、按部門及程序iso三體系認證編寫，按照標準和體系iso三體系認證的要求來編寫，然后根據(jù)受審核部門的職能。如查iso三體系認證管理部門，先根據(jù)手冊職能分配表中與iso三體系認證管理部門相關(guān)的要素，如
4.
2.3：先將標準條款
4.
2.3iso三體系認證控制寫上，然后再
1、
2、3逐步列出要查的具體內(nèi)容。這樣要素和部門職能就不容易遺漏。
2、按流程寫：根據(jù)企業(yè)的主要流程，一項項查流程的接口是否明確、流程職能中規(guī)定的是否都做等。

上網(wǎng)查一下唄,多得很啊,但要修改適合于你們自身才行哦.

大部分企業(yè)都是按部門寫。

ISO9001資材部內(nèi)審查檢表范例？

審核部門／組別｜資材部｜審核員｜審核日期｜201
7.
7.3｜審核標準條款：
5.3/
6.1/
6.2/
7.2/
7.3/
7.5/
8.1/
8.
4.1/
8.
4.2/
8.
4.3/
8.
5.6｜NO｜審核項目｜判定｜審核記錄（審核發(fā)現(xiàn)）｜A｜B｜C｜1｜2｜3｜4｜5｜
5.3 組織的崗位、職責和權(quán)限：｜
1、是否制定了部門的組織結(jié)構(gòu)圖｜
2、各崗位是否規(guī)定了職責權(quán)限，并形成iso三體系認證化記錄？｜
3、各崗位職責權(quán)限如何有傳達到各人員了解？｜
6.1 應對風險和機遇的措施：｜
1、是否對本部門存在質(zhì)量風險進行識別、分析及評估？｜
2、是否制定了應對風險和機遇的措施，并予以實施？｜
3、是否評價了這些措施的有效性？｜
6.2 質(zhì)量目標及其實現(xiàn)的策劃:｜
1、該部門的質(zhì)量目標是什么？目標是否傳達給相關(guān)人員知曉？｜
2、目標達成狀況如何？是否有定期進行統(tǒng)計？｜
3、目標未達成如何處理？是否進行原因分析，并采取糾正措施？｜
7.2 能力：｜
1、是否有相應的崗位說明書？｜
2、如何證明人員能力符合要求？如：相應的教育、經(jīng)歷、或培訓證明｜
3、對能力不足是否制定本部門培訓計劃，并按計劃實施培訓？｜以上能否提供相關(guān)記錄？｜
7.3 意識：｜
1、抽查員工對質(zhì)量方針、本部門目標的掌握，并如何對達成目標作出貢獻？｜
1.組織架構(gòu)圖｜
2.采購員職務說明書｜
3.會議、郵件｜
1.有分析｜
2.是，已經(jīng)實施｜
3.是，措施都有效｜
1.供應商交付及時率85%以上分，目標已通過郵件傳達。｜
2.今年1-6月份供應商交付及時率全部85%以上分。每月統(tǒng)計一次。｜
3.暫時全部達成。｜
1.有采購部

申請CMA認證需提供哪些證明？

1、首先有CMA兩科考試通過記錄。
2、考生在通過全科考試后， IMA 會寄一份工作經(jīng)驗證明表格給考生填寫。IMA 在審核通過考生的工作經(jīng)驗后才會寄發(fā)資格證書。工作經(jīng)驗：（1）CMA考試成績保留7年，意味著考生要在7年內(nèi)完成兩年連續(xù)的管理會計工作經(jīng)驗認證。（2）從業(yè)經(jīng)驗驗證是要看您是否擔任過在工作中需要您利用管理會計和財務管理的原理做出判斷的崗位。這樣的崗位包括財務分析、預算準備、管理信息系統(tǒng)分析、財務管理、以及政府、財務或行業(yè)中的審計、管理咨詢、公開會計審計以及與管理會計或者財務管理有關(guān)研究、教學或者咨詢工作。

哪位可以提供一下工廠管理部的ISO14000內(nèi)審表做參考啊？

ISO14000核心目的是確保企業(yè)環(huán)境的可持續(xù)性。那么審核的重點應該為三廢持續(xù)達標排放，企業(yè)能夠及時識別評價法律法規(guī)并將其應用在環(huán)境因素上，那么審核時重點做足以下幾方面：1）企業(yè)三廢達標————企業(yè)的環(huán)境因素有哪些？（
4.
3.1）根據(jù)環(huán)境因素，都設(shè)立哪些目標指標，達成情況如何（
4.
3.3，
4.
5.1），并就一項不達標/或達標項目來追蹤審核為確保達標排放，企業(yè)投入的資源（
4.
4.1，
4.
4.2）、企業(yè)實施及監(jiān)測過程（
4.
4.4，
4.
4.5，
4.
4.6，
4.
5.1），如發(fā)現(xiàn)緊急情況時采取的緊急行動和糾正預防措施等（
4.
4.7，
4.
5.3，
4.
5.4）2）企業(yè)法律法規(guī)相關(guān)要求識別及評價——企業(yè)適用的法律法規(guī)及相關(guān)要求有哪些？如何收集（
4.
3.2），如何評價（
4.
5.2），如何應用到環(huán)境因素中(
4.
3.1，
4.
3.3)3)可持續(xù)性發(fā)展——目標方針指標設(shè)定如何體現(xiàn)可持續(xù)性（
4.2，
4.
3.3），環(huán)境績效（數(shù)據(jù)，課可測量）是否有明顯的提升（
4.
5.1），內(nèi)審和管理評審是否按照既有的頻率開展，內(nèi)容是否適當（
4.
5.5，
4.6），企業(yè)下階段的戰(zhàn)略及投資的了解（一般在開始向管代了解）。

ISO14000核心目的是確保企業(yè)環(huán)境的可持續(xù)性。那么審核的重點應該為三廢持續(xù)達標排放，企業(yè)能夠及時識別評價法律法規(guī)并將其應用在環(huán)境因素上，那么審核時重點做足以下幾方面：1）企業(yè)三廢達標————企業(yè)的環(huán)境因素有哪些？（
4.
3.1）根據(jù)環(huán)境因素，都設(shè)立哪些目標指標，達成情況如何（
4.
3.3，
4.
5.1），并就一項不達標/或達標項目來追蹤審核為確保達標排放，企業(yè)投入的資源（
4.
4.1，
4.
4.2）、企業(yè)實施及監(jiān)測過程（
4.
4.4，
4.
4.5，
4.
4.6，
4.
5.1），如發(fā)現(xiàn)緊急情況時采取的緊急行動和糾正預防措施等（
4.
4.7，
4.
5.3，
4.
5.4）2）企業(yè)法律法規(guī)相關(guān)要求識別及評價——企業(yè)適用的法律法規(guī)及相關(guān)要求有哪些？如何收集（
4.
3.2），如何評價（
4.
5.2），如何應用到環(huán)境因素中(
4.
3.1，
4.
3.3)3)可持續(xù)性發(fā)展——目標方針指標設(shè)定如何體現(xiàn)可持續(xù)性（
4.2，
4.
3.3），環(huán)境績效（數(shù)據(jù)，課可測量）是否有明顯的提升（
4.
5.1），內(nèi)審和管理評審是否按照既有的頻率開展，內(nèi)容是否適當（
4.
5.5，
4.6），企業(yè)下階段的戰(zhàn)略及投資的了解（一般在開始向管代了解）。