職業(yè)安全健康管理制度有哪些？

職業(yè)健康管理13項(xiàng)規(guī)范性制度:
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 （一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；
2.定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在的問(wèn)題；
3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；
5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；
6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。 （二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；
2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改

職業(yè)安全健康管理制度 自1963年單位《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來(lái)，我國(guó)目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時(shí)”制度、職業(yè)安全健康（勞動(dòng)安全衛(wèi)生）預(yù)評(píng)價(jià)制度等。現(xiàn)對(duì)上述各項(xiàng)管理制度分述如下。 安全生產(chǎn)責(zé)任制編輯 安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本

職業(yè)健康管理13項(xiàng)規(guī)范性制度:
一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度 （一）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；
2.定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議，研究解決存在的問(wèn)題；
3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患；
5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；
6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
7.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。 （二）主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制
1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；
2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改

職業(yè)健康安全管理制度？

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度、三同時(shí)制度。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、規(guī)定各類(lèi)人員的安全責(zé)任制
2、規(guī)定各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
二、職業(yè)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃制度主要內(nèi)容：
1、單位或工作場(chǎng)所
2、措施iso認(rèn)證流程建議
3、措施內(nèi)容和目的
4、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來(lái)源
5、負(fù)責(zé)iso認(rèn)證、施工的單位或負(fù)責(zé)人
6、開(kāi)工日期及竣工日期
7、措施執(zhí)行情況及其含金量具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施
2、職業(yè)衛(wèi)生措施，包括防塵、防毒等
3、輔助用室及設(shè)施，包括更衣室、消毒室等
4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育措施
三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度
1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育
3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育分為上崗前的三級(jí)教育，改變工藝和變換崗位教育經(jīng)常性教育三種形式
4、經(jīng)常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育
四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度檢查內(nèi)容：查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。
五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度（一）傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、傷亡事故分類(lèi)1）按傷害程度分類(lèi)輕傷：指損失工作日為一個(gè)工作日以上105個(gè)工作日以下的失能傷害重傷：指損失工作日在105以上的失能傷害、重傷的損失工作日最多不超過(guò)6000日死亡：其損失工作日為6000日2）按事故嚴(yán)重程度分類(lèi)輕傷事故：只有輕傷的事故重傷事故：指有重傷沒(méi)有死亡的事故死亡事故：指一次死亡1-2人的事故重大傷亡事故：指一次死3-9人的事故特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故
2、傷亡事故報(bào)告和處理報(bào)告依據(jù)，1989年單位34號(hào)令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和1991年單位第75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)按1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“關(guān)于實(shí)施《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答》的通知”。（二）職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理
1、職業(yè)病報(bào)告辦法按衛(wèi)生部1988年修訂頒發(fā)的《職業(yè)病報(bào)告辦法》執(zhí)行一切企事業(yè)單位都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，由他統(tǒng)一上報(bào)。
2、職業(yè)病處理按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)1987年11月發(fā)布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。
六、職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察制度是指按單位法律、法規(guī)認(rèn)證的行政部門(mén)，代表單位對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察，以單位的名義，運(yùn)用單位權(quán)力對(duì)生產(chǎn)單位在履行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督，檢瘵和懲誡制度，執(zhí)法主體是法律、法規(guī)認(rèn)證部門(mén)而不是其他的單位單位和群眾團(tuán)體。
七、三同時(shí)制度在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第53條規(guī)定了在新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)iso認(rèn)證，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

第一章：職業(yè)安全健康勞動(dòng)衛(wèi)生管理

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

職業(yè)安全健康管理制度？

GBZ/T 225—2010 用人單位職業(yè)病防治指南 根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)的管理制度。

你好，我想看看《環(huán)境、職業(yè) 健康安全管理方案》

職業(yè)健康安全管理體系：現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式

職業(yè)安全健康管理包括哪些主要內(nèi)容？

職業(yè)健康安全管理主要包括：
1、安全管理（如安全制度、安全檢查、安全培訓(xùn)、事故管理、化學(xué)品管理、特種設(shè)備管理、消防管理等）；
2、職業(yè)健康管理（崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害因素年度檢測(cè)、職業(yè)病管理、職業(yè)危害告知等）。

職業(yè)健康安全管理主要包括：
1、安全管理（如安全制度、安全檢查、安全培訓(xùn)、事故管理、化學(xué)品管理、特種設(shè)備管理、消防管理等）；
2、職業(yè)健康管理（崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢、職業(yè)危害因素年度檢測(cè)、職業(yè)病管理、職業(yè)危害告知等）。

(一)作業(yè)環(huán)境管理 作業(yè)環(huán)境即生產(chǎn)環(huán)境，是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中由人員環(huán)境與自然環(huán)境因素組合而成的小環(huán)境。它受自然環(huán)境的影響，勞動(dòng)者對(duì)其適應(yīng)能力的大小除了與自身?xiàng)l件有關(guān)外，主要受作業(yè)性質(zhì)、作業(yè)方式和相應(yīng)的技術(shù)組織措施的影響。作業(yè)環(huán)境不僅會(huì)影響工作效率，更會(huì)直接影響到職工的安全與健康。 在掌握了不同的作業(yè)及作業(yè)環(huán)境中使用的物質(zhì)、機(jī)器可能給人體健康帶來(lái)何種危害的知識(shí)的基礎(chǔ)上，必須考慮有效的作業(yè)環(huán)境對(duì)策。包括：①換氣設(shè)備：設(shè)置換氣、排氣設(shè)備，并進(jìn)行經(jīng)常的保養(yǎng)、檢查或改進(jìn)。此外，設(shè)置必要的排出物收集、集塵裝置。②環(huán)境測(cè)定：從最重要的環(huán)境因素開(kāi)始，對(duì)作業(yè)的特性以及有害物質(zhì)的發(fā)生源、發(fā)生量隨時(shí)間、空間的改變而變化的情況進(jìn)行測(cè)定。對(duì)那些看似不重要的環(huán)境因素也不能輕視。③采用封閉系統(tǒng)，探討自動(dòng)化或代替物品的使用。④建立休息室、配置衛(wèi)生設(shè)施等。 (二)作業(yè)管理 作業(yè)管理是指在給定的作業(yè)環(huán)境范圍內(nèi)，為使作業(yè)最安全、最舒適、較高效地進(jìn)行而采取的保證措施。包括：①堅(jiān)持不懈地進(jìn)行衛(wèi)生教育，特別是以使作業(yè)者對(duì)與之相關(guān)的作業(yè)對(duì)象的充分認(rèn)識(shí)為目的的衛(wèi)生教育尤為重要。②標(biāo)準(zhǔn)化的嚴(yán)格遵守及協(xié)調(diào)性的作業(yè)是安全、高效地從事作業(yè)的重要保障。因此必須對(duì)機(jī)械的配置、清潔、整頓，有害物的表示及處理方法，作業(yè)程序、作業(yè)姿勢(shì)，應(yīng)當(dāng)使用的器具等內(nèi)容進(jìn)行管理和監(jiān)督。③責(zé)任者的選任及其職責(zé)權(quán)限的明確。④個(gè)人防護(hù)用品、用具的選用及保養(yǎng)管理。 (三)健康管理 健康管理是指對(duì)職工的健康狀況進(jìn)行定期檢查并依據(jù)檢查結(jié)果對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)處置的過(guò)程，它是以對(duì)職工健康障礙進(jìn)行早期發(fā)現(xiàn)為主要目的的。健康管理主要包括：
1.建立健康檢查制度。分以下兩種情況進(jìn)行： (1)對(duì)新入廠人員(包括因調(diào)動(dòng)工作新上崗的人員)進(jìn)行從事崗位工作前的健康檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)其從事該崗位工作的適宜性與否作出結(jié)論。 (2)對(duì)從事有害工種作業(yè)的職工，其所在單位要定期組織健康檢查，并建立健康檔案。由于按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時(shí)間應(yīng)按正常出勤處理。
2.健康檢查的事后處理。根據(jù)健康檢查的結(jié)果既能觀察職工群體健康指標(biāo)的變化，又可以對(duì)職工個(gè)體的健康狀況逐一進(jìn)行評(píng)價(jià)并對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕】抵笇?dǎo)和治療。健康檢查的事后處理應(yīng)從醫(yī)療和工作安排兩個(gè)方面同時(shí)展開(kāi)，如要觀察、要治療、要調(diào)動(dòng)、要進(jìn)行工作限定等等。當(dāng)職工被確認(rèn)患有職業(yè)病后，其所在單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排其醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工種作業(yè)的職工，應(yīng)在確認(rèn)之日起的兩個(gè)月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。

職業(yè)健康安全管理體系 包含哪些內(nèi)容？

職業(yè)健康安全管理體系 內(nèi)容包含方針、目標(biāo)、危險(xiǎn)源識(shí)別，管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急管理、績(jī)效測(cè)量和改進(jìn)等。

2000年1月9日,單位出入境檢驗(yàn)檢疫局發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢(xún)工作的通知》“國(guó)檢認(rèn)[2000]7號(hào)”,要求各直屬檢驗(yàn)檢疫局、各認(rèn)證咨詢(xún)機(jī)構(gòu)為促進(jìn)我國(guó)外向型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,開(kāi)展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢(xún)工作。
一、職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的背景 英國(guó)health and safety executive的研究報(bào)告顯示，工廠傷害、職業(yè)病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英單位業(yè)獲利的5-10%。各國(guó)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法令規(guī)定日趨嚴(yán)格，日益強(qiáng)調(diào)人員安全的保護(hù)，有關(guān)的配合措施相繼展開(kāi)，各相關(guān)方對(duì)工作場(chǎng)所及工作條件的要求提升。 對(duì)企業(yè)而言，職業(yè)安全衛(wèi)生是應(yīng)盡的社會(huì)道義和法律責(zé)任。各類(lèi)企業(yè)組織日益關(guān)心如何控制其作業(yè)活動(dòng)、iso三體系認(rèn)證或服務(wù)對(duì)其員工所造成的各種危害風(fēng)險(xiǎn),并考慮將對(duì)職工安全衛(wèi)生的管理納入企業(yè)日常的管理活動(dòng)中。基于以上因素,英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化組織在全球率先制定職業(yè)健康安全管理體系指南(bs8800:1996),許多企業(yè)將該指南作為綱要來(lái)建立職業(yè)健康安全管理體系。 1999國(guó)際上13家知名認(rèn)證咨詢(xún)組織聯(lián)合制定發(fā)布了《ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》
二、職業(yè)健康安全管理體系模式
三、職業(yè)健康安全管理體系控制范圍常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)所有接近工作場(chǎng)所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動(dòng)工作場(chǎng)所的設(shè)施,無(wú)論是組織提供還是他人提供的
四、職業(yè)健康安全管理體系一般涉及管理內(nèi)容包括 消防管理 生產(chǎn)設(shè)備管理 勞防用品管理 機(jī)動(dòng)車(chē)管理 辦公條件管理 保健管理
五、職業(yè)健康安全管理體系的工作要點(diǎn) 通過(guò)自我評(píng)估了解職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險(xiǎn)。 針對(duì)重要職業(yè)健康安全損失與風(fēng)險(xiǎn)制定管理規(guī)定與改進(jìn)計(jì)劃。 執(zhí)行職業(yè)健康安全管理規(guī)定與計(jì)劃。 評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃。 持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全表現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關(guān)要求。 想到的要說(shuō)到,說(shuō)到的要做到,做到的要有證據(jù)。
六、職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)入與推廣步驟
七、建立職業(yè)健康安全管理體系對(duì)企業(yè)的益處 提升公司的企業(yè)形象。 增強(qiáng)公司的凝聚力。 減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。 完善內(nèi)部管理。 避免職業(yè)健康安全問(wèn)題所造成的直接/間接損失。 善盡企業(yè)的國(guó)際/社會(huì)責(zé)任。 適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易的新潮流。
八、二十一世紀(jì)的管理趨勢(shì) 質(zhì)量管理體系:iso9000:1994 環(huán)境管理體系:iso14000:1996 職業(yè)健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系既有個(gè)性又有共性,二十一世紀(jì)的管理 趨勢(shì)是將這三個(gè)管理體系同時(shí)運(yùn)用在企業(yè)的日常管理中，使顧客滿意、社會(huì)滿意、員工滿意。