ISO質(zhì)量管理體系適用于服務(wù)行業(yè)嗎？

可以的，但是你要是想ISO質(zhì)量管理體系在你的酒iso認證公司里實行，那么ISO質(zhì)量管理體系里面有行業(yè)類別的，你可以和ISO質(zhì)量管理體系的認證咨詢機構(gòu)聯(lián)系的 ，到時候會有一套資料告訴你如何執(zhí)行的

適用，ISO9001質(zhì)量管理體系，適用于各種行業(yè)的要求，他是一個基本的體系管理，可以做，想我們給單位，學(xué)校，研究所，酒iso認證公司，美容院，殯儀館等行業(yè)都做過，很正常有需要可以給我留言

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iso9001質(zhì)量管理體系認證適用于哪些行業(yè)？

ISO 9001質(zhì)量管理體系適合希望改進運營和管理方式的任何組織，不論其規(guī)?；蛩鶎俨块T如何。然而，要獲得最佳的投資回報，公司應(yīng)準(zhǔn)備在整個組織中實施該體系，而不是只在特定場所、部門或分部內(nèi)實施。此外，ISO 9001可以與其他管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如OHSAS 18001 職業(yè)健康安全管理體系和ISO 14001 環(huán)境管理體系）兼容。它們可以通過“整合管理”進行無縫整合。 它們具有許多共同的原則，因此選擇整合的管理體系可以帶來極大的經(jīng)濟效益。9000認證咨詢屬自愿性認證咨詢，非強制性的。但因為經(jīng)銷商或客戶商的要求，有的時候自愿性變?yōu)榱藦娭菩?。一般對于企業(yè)來說，做9000認證咨詢無非兩種情況，一般是客戶要求，另一種就是想提高自身管理水平，達到某一種高度。目前的市場來說，前一者居多，但整體趨勢卻向后一者發(fā)展。9000認證咨詢是一套不錯的管理工具，可以提高績效考核，提升企業(yè)管理，幫助降低人為損耗，從而提高市場競爭力。一般來講，做9000認證咨詢比較多的行業(yè)為電子業(yè)，金屬業(yè)，建筑業(yè)，機械業(yè)等。

什么是iso9001??iso 9001是由全球第一個質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)?bs 5750（bsi撰寫）轉(zhuǎn)化而來的，iso 9001是迄今為止世界上最成熟的質(zhì)量框架，全球有161個單位/地區(qū)的超過75萬家組織正在使用這一框架。iso 9001不僅為質(zhì)量管理體系，也為總體管理體系設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)。它幫助各類組織通過客戶滿意度的改進、員工積極性的提升以及持續(xù)改進來獲得成功。哪些企業(yè)適合做iso9001質(zhì)量管理體系認證咨詢？?????iso 9001質(zhì)量管理體系適合希望改進運營和管理方式的任何組織，不論其規(guī)?；蛩鶎俨块T如何。然而，要獲得最佳的投資回報，公司應(yīng)準(zhǔn)備在整個組織中實施該體系，而不是只在特定場所、部門或分部內(nèi)實施。此外，iso 9001可以與其他管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如ohsas 18001?職業(yè)健康安全管理體系和iso 14001?環(huán)境管理體系）兼容。它們可以通過“整合管理”進行無縫整合。 它們具有許多共同的原則，因此選擇整合的管理體系可以帶來極大的經(jīng)濟效益。通過iso9001認證咨詢有什么作用？ iso9000為企業(yè)提供了一種具有科學(xué)性的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方法和手段，可用以提高內(nèi)部管理水平。?使企業(yè)內(nèi)部各類人員的職責(zé)明確，避免推諉扯皮，減少領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。?iso三體系認證化的管理體系使全部質(zhì)量工作有可知性、可見性和可查性，通過培訓(xùn)使員工更理解質(zhì)量的重要性及對其工作的要求。?可以使iso三體系認證質(zhì)量得到根本的保證。?可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提高效益。?為客戶和潛在的客戶提供信心。?提高企業(yè)的形象，增加了競爭的實力。?滿足市場準(zhǔn)入的要求。咨詢業(yè)務(wù)范圍：iso9001?,?iso14001,?ohsas18001,?gb/t50430,?iso13485,?ts16949,?q1,qs,?iso22000/haccp,?iso20000,?iso27001,?fsc,?ccc,iso26000,?sa8000,?icti,?bsci,?sedex,?semta,?eti,?eicc,c-tpat,?wrap,?迪士尼，沃爾瑪，家樂福......

農(nóng)業(yè)，漁業(yè)，航空，航天，采礦業(yè)及采石業(yè)。認證機構(gòu)給出的認證范圍應(yīng)與營業(yè)執(zhí)照相符，描述的專業(yè)應(yīng)符合認可要求, 企業(yè)一般都希望，證書范圍越大越好，以證明自身管理能力強。如果審核證據(jù)無法準(zhǔn)確描述的范圍或范圍過大將給認證機構(gòu)帶來風(fēng)險。，體系包含的不同類的產(chǎn)品越多，自然運行起來也就越復(fù)雜。標(biāo)準(zhǔn)簡介：質(zhì)量管理體系。形成文件化的質(zhì)量管理體系、建立質(zhì)量手冊、控制文件和記錄；管理職責(zé)。管理承諾要求、以顧客為中心、建立質(zhì)量方針、建立質(zhì)量目標(biāo)并策劃實現(xiàn)過程、確定職責(zé)權(quán)限并確保有效溝通、開展管理評審活動、確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)性；

iso9001質(zhì)量管理體系認證適用于哪些行業(yè)？

ISO 9001質(zhì)量管理體系適合希望改進運營和管理方式的任何組織，不論其規(guī)模或所屬部門如何。然而，要獲得最佳的投資回報，公司應(yīng)準(zhǔn)備在整個組織中實施該體系，而不是只在特定場所、部門或分部內(nèi)實施。此外，ISO 9001可以與其他管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范（如OHSAS 18001 職業(yè)健康安全管理體系和ISO 14001 環(huán)境管理體系）兼容。它們可以通過“整合管理”進行無縫整合。 它們具有許多共同的原則，因此選擇整合的管理體系可以帶來極大的經(jīng)濟效益。9000認證咨詢屬自愿性認證咨詢，非強制性的。但因為經(jīng)銷商或客戶商的要求，有的時候自愿性變?yōu)榱藦娭菩?。一般對于企業(yè)來說，做9000認證咨詢無非兩種情況，一般是客戶要求，另一種就是想提高自身管理水平，達到某一種高度。目前的市場來說，前一者居多，但整體趨勢卻向后一者發(fā)展。9000認證咨詢是一套不錯的管理工具，可以提高績效考核，提升企業(yè)管理，幫助降低人為損耗，從而提高市場競爭力。一般來講，做9000認證咨詢比較多的行業(yè)為電子業(yè)，金屬業(yè)，建筑業(yè)，機械業(yè)等。

企業(yè)質(zhì)量管理體系是（） A 用于企業(yè)的質(zhì)量管理 B 適用于某一個具體的工？

企業(yè)質(zhì)量管理體系是（ A B C ）

應(yīng)該選ABD，呵呵，路過，僅供參考。

9S管理體系適用于哪些行業(yè)？

目前，9 S管理體系已經(jīng)被許多公司、企業(yè)接受，并在日常管理過程中運用起來。因為對企業(yè)管理水平要求高，這種管理方式適用于品牌建設(shè)與品牌管理。9S是精細化的管理方式，要求全員達到極高的參與度9S管理體系是8S的升級，在生產(chǎn)過程中對員工素養(yǎng)，管理者水平、生產(chǎn)環(huán)境要求更多。實施9S標(biāo)準(zhǔn)化管理，需要將環(huán)境、工作內(nèi)容、管理水平當(dāng)作一個整體。個人感覺要長期規(guī)范要求，才能在工作標(biāo)準(zhǔn)上有一個質(zhì)的提升。要達標(biāo)準(zhǔn)，不降低要求，需要始終嚴(yán)格工作質(zhì)量，不能松懈。落實到具體執(zhí)行，請從員工素養(yǎng)、管理者水平入手，提高他們的積極性，主動性。實施9S，含金量是關(guān)鍵無論哪種標(biāo)準(zhǔn)化管理，有優(yōu)點就有相對的缺點。尤其是9s，要求越來越多，規(guī)范也越來越細致。隨之而來的問題就是執(zhí)行者在行為上的不適應(yīng)。要執(zhí)行好9s，首先要轉(zhuǎn)變?nèi)粘９ぷ餍袨?，?yōu)化日常工作習(xí)慣，將標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。想達到良好含金量，不是件容易的事情，要由上而下全員執(zhí)行，還要長期堅持。管理者要有明確的態(tài)度，員工要有詳細到位的執(zhí)行，9s管理體系才能充分運用起來。所以最終含金量是關(guān)鍵。最后：實行9S管理體系的目的在于降成本，提效率，高品質(zhì)，短周期，自管理，作為標(biāo)準(zhǔn)化管理方式之一，9s管理體系會越來越多的公司企業(yè)所接受，因此它適用于各行各業(yè)。

9S管理體系“9S”起源于日本，包括整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、節(jié)約(Saving)、安全(Safety)、服務(wù)(Service)、滿意(Satisfication)、素養(yǎng)(Shitsuke)，因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭，因此簡稱“9S”。9S管理體系是對傳統(tǒng)5S管理體系的深入拓展和升華。傳統(tǒng)的5S管理體系是偏重于培養(yǎng)個體的自覺意識，來促進工作環(huán)境的美化和工作效率的提高。而9S管理體系不僅包含了5S的全部內(nèi)容，而且還通過增加4個“S”，使得5S的核心思想發(fā)生了升華。因此，9S既講究個體素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高，又強調(diào)相互間的團結(jié)協(xié)作，促進組織方方面面的滿意。（1）整理：整理就是將混亂的現(xiàn)場的狀態(tài)收拾成井然有序的狀態(tài)。9S管理體系是為了改善整個企業(yè)的體質(zhì)，整理也是為了改善企業(yè)的體質(zhì)，因此，在工作場所里沒有用處的東西就不必配備。（2）整頓：整頓就是整理散亂的東西，使其處于整齊的狀態(tài)。目的是在必要的時候能迅速找到必要的東西。（3）清掃：清掃就是清除垃圾、污物、異物等，把工作場所打掃得干干凈凈。（4）清潔：是指保持工作場所沒有污物，非常干凈的狀態(tài)，即：一直保持清掃后的狀態(tài)。（5）節(jié)約：即為減少浪費，降低成本。推行節(jié)約活動可以避免場地浪費，提高利用率；減少物品的庫存量；減少不良的iso三體系認證；減少動作浪費，提高作業(yè)效率；減少故障發(fā)生，提高設(shè)備運行效率等。（6）安全：是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)、勞動過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。（7）服務(wù)是指要經(jīng)常站在客戶（外部客戶、內(nèi)部客戶）的立場思考問題，并努力滿足客戶要求。作為一個企業(yè)，服務(wù)意識必須作為對其員工的基本素質(zhì)要求來加以重視，每一個員工也必須樹立自己的服務(wù)意識。（8）滿意度 滿意是指客戶(外部客戶、內(nèi)部客戶)接受有形iso三體系認證和無形服務(wù)后感到需求得到滿足的狀態(tài)。滿一活動是指企業(yè)開展一系列活動以使各有關(guān)方滿意。（9）素養(yǎng)：是指在儀表和禮儀兩方面做得好，嚴(yán)格遵守企業(yè)推行9S運動規(guī)定，并做到：養(yǎng)成良好9S運動習(xí)慣。素養(yǎng)是“9S”活動核心，沒有人員素質(zhì)的提高，各項活動就不能順利開展，就是開展了也堅持不了 。在我看來，9s管理體系更多地注重服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力的提高。從我的理解，它適用的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有以下特點：
1、高度規(guī)范化企業(yè)。企業(yè)有著完善的管理規(guī)范和健全的制度體系；
2、員工的綜合素質(zhì)較高，有著較強的理解力和執(zhí)行力；
3、企業(yè)要有一定的企業(yè)文化。良好的企業(yè)文化是制度施行的前提和保障，通過良好的、成熟的上傳下達體系，能夠高效、有序地傳達相關(guān)政策并解決問題，才能更好的貫徹管理體系的實施，這是一種相輔相成的關(guān)系；
4、企業(yè)有良好的獎懲制度。因此，在我看來，9s首先應(yīng)該應(yīng)用于影響我國國計民生和重大安全的企業(yè)，良好的管理規(guī)范與管理體系是企業(yè)從事正常生產(chǎn)活動，維持穩(wěn)定秩序的前提。并且，凡是運用9s管理制度的企業(yè)，一定要加強制度建設(shè)和員工培訓(xùn)，確保制度的嚴(yán)格落實。