體系是各種法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合體,可以這么理解,就像一部機(jī)器,每個法律法規(guī)都是一個零件,它們組成的這個機(jī)器就是體系
職業(yè)健康安全這個概念是加入WTO之后而引進(jìn)的,過去我單位業(yè)對職業(yè)安全重視不夠,導(dǎo)致工傷事故頻發(fā)。有的職業(yè)本身就有危害,比如化工行業(yè)、建筑業(yè)等等,也有的職業(yè)本身不具危害性,但執(zhí)業(yè)環(huán)境有危害人的因素,比如火災(zāi)等等。因此,為防患于未然,重視以上的危險(xiǎn)因素,這就是職業(yè)健康安全。 以上是復(fù)制的 為了在職業(yè)健康安全方面取得成效,可以參照職業(yè)健康安全體系實(shí)施一系列的的管理活動,“PDCA循環(huán)”貫穿在職業(yè)健康安全體系里面,企業(yè)可以通過實(shí)施職業(yè)健康安全體系不斷改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。 體系不是必須建立的,只是企業(yè)自行實(shí)施,并通過外部審核,而向外界的一種在職業(yè)健康安全方面的承諾。通俗來講就是,實(shí)施體系可以為企業(yè)帶來
簡單的講,職業(yè)安全健康是指工作人員在工作過程中不受傷害、不得職業(yè)病。職業(yè)安全健康管理體系,就是為達(dá)到不受傷害、不得職業(yè)病而建立的體系。
第一次認(rèn)證咨詢時(shí)間由企業(yè)與認(rèn)證咨詢公司根據(jù)實(shí)際情況商議確定,第二年開始由第一年的認(rèn)證咨詢時(shí)間決定,一般距第一年認(rèn)證咨詢的時(shí)間不超過12個月
熱烈慶祝力興公司順利通過英國BSI公司 OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢 經(jīng)全體員工十個月的共同努力,力興公司職業(yè)健康安全管理體系歷經(jīng)健康安全現(xiàn)狀診斷、健康安全體系策劃、健康安全體系知識培訓(xùn)、健康安全體系iso三體系認(rèn)證編寫、質(zhì)量環(huán)境健康安全三體系iso三體系認(rèn)證整合、體系運(yùn)行、體系認(rèn)證咨詢等各階段的運(yùn)作和實(shí)施,于2005年8月8-11日、9月19-20日由英國BSI管理認(rèn)證咨詢公司實(shí)施兩個階段審核后,批準(zhǔn)武漢力興(火炬)電源有限公司通過OHSAS18001:1999職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢。 建立一個完整的職業(yè)安全管理系統(tǒng),可以避免大部分的傷害及意外事故,即使在事故發(fā)生的緊急狀況下也能以較有效的方式處理及應(yīng)對。
什么是GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢 在全球經(jīng)濟(jì)一體化和我國加入WTO的背景下,國內(nèi)的組織必須建立與國際慣例接軌的職業(yè)健康安全管理體系并通過第三方認(rèn)證咨詢?nèi)〉檬袌鰷?zhǔn)入的通行證。鑒于此,單位經(jīng)貿(mào)委了發(fā)了《關(guān)于職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全[1999]447號)和《關(guān)于開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證咨詢工作的通知》(國經(jīng)貿(mào)安全[1999]983號),這將有效地推動我國職業(yè)健康安全管理工作向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,使組織管理模式符合國際慣例,提高組織在國內(nèi)外市場的綜合競爭力。 職業(yè)健康安全管理體系是—套標(biāo)準(zhǔn)體系,它表達(dá)了一種對組織職業(yè)健康安全進(jìn)行管理的思想和規(guī)范,也給出了按照這種
職業(yè)健康安全管理體系(occupation health safety management system.英文簡寫為“ohsms”)是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,它與iso9000和iso14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。 職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
Management System,簡稱OHSMS),是一套標(biāo)準(zhǔn)體系,它表達(dá)了一種對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生進(jìn)行管理的思想和規(guī)范,也給出了按照這種思想進(jìn)行管理的一整套做法和程序。這種體系是科學(xué)的、有效的、可行的,而且與企業(yè)的其它活動及整體的管理是相容的。因此,職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn),是一種科學(xué)化、規(guī)范化地從總體上對企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生進(jìn)行控制的戰(zhàn)略及方法。
所謂職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)(Occupational Health and Safty Management System,簡稱OHSMS),是一套標(biāo)準(zhǔn)體系,它表達(dá)了一種對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生進(jìn)行管理的思想和規(guī)范,也給出了按照這種思想進(jìn)行管理的一整套做法和程序。這種體系是科學(xué)的、有效的、可行的,而且與企業(yè)的其它活動及整體的管理是相容的。因此,職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn),是一種科學(xué)化、規(guī)范化地從總體上對企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生進(jìn)行控制的戰(zhàn)略及方法。
安全生產(chǎn)關(guān)系到單位和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定,關(guān)系到我們單位的形象,特別是在全球經(jīng)濟(jì)一體化、我國已加入世界貿(mào)易組織的大背景下,我們必須改變過去傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理模式,建立起與國際慣例接軌的職業(yè)安全健康管理體系,逐步實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化。
一、什么是職業(yè)安全健康管理體系?職業(yè)安全健康管理體系(Occupational Safety and Health Management System,英文縮寫:(OSHMS)是20世紀(jì)80年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全管理模式。作為目前國際上先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理模式,OSHMS是一套系統(tǒng)化、程序化和具有高度自我約束、自我完善的科學(xué)管理體系,核心是企業(yè)通過采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)、規(guī)范和有效,逐步建立健全安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制, 不斷改善安全生產(chǎn)管理狀況,降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),從而預(yù)防事故發(fā)生和控制職業(yè)危害。職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)所倡導(dǎo)的"預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)"的現(xiàn)代管理理念,已被越來越多的企業(yè)所接受。在我國實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS),不僅可以強(qiáng)化企業(yè)的安全管理,完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機(jī)制和激勵機(jī)制,達(dá)到保護(hù)職工安全與健康的目的,也有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力,破除國際貿(mào)易壁壘和改善我國在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的國際形象。
二、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)基本內(nèi)容
1、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)及其標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)是企業(yè)全部管理體系的一個組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持職業(yè)安全健康方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃、活動、職責(zé)、制度、程序、過程和資源。作為OSHMS,首先要以實(shí)施企業(yè)的職業(yè)安全健康方針為目的,其次是要保證能夠?qū)⑦@一方針得以有效實(shí)施。它不僅應(yīng)與企業(yè)的全面管理職能實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合,而且它也是一個動態(tài)的、自我調(diào)整和完善的管理系統(tǒng),涉及組織職業(yè)安全健康的一切活動。它要求把組織職業(yè)安全健康 管理中的計(jì)劃、組織、實(shí)施和檢查、監(jiān)控等活動,集中、歸納、分解和轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的文 件化的目標(biāo)、程序和作業(yè)iso三體系認(rèn)證。職業(yè)安全健康管理體系(OS HM S)的基本思想是實(shí)現(xiàn)體系持續(xù)改進(jìn),通過周而復(fù)始地進(jìn)行"計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)測、評審"活動,使體系功能不斷加強(qiáng)。它要求企業(yè)在實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系時(shí)始終保持持續(xù)改進(jìn)意識,對體系進(jìn)行不斷修正和完善,最終實(shí)現(xiàn)預(yù)防和控制工傷事故、職業(yè)病及其它損失的目標(biāo)。
三、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)咨詢、認(rèn)證咨詢的主要程序建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)是一項(xiàng)系統(tǒng)、科學(xué)的工程,咨詢和認(rèn)證咨詢工作必須嚴(yán)格按照一定的程序規(guī)范化操作。aqtd/aqlw/html/13760
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安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會的穩(wěn)定,關(guān)系到我們國家的形象,特別是在全球經(jīng)濟(jì)一體化、我國已加入世界貿(mào)易組織的大背景下,我們必須改變過去傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理模式,建立起與國際慣例接軌的職業(yè)安全健康管理體系,逐步實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化。
首先就應(yīng)該保證申請組織擁有獨(dú)立的證明文件,其中包含組織機(jī)構(gòu)代碼證或者是已經(jīng)年檢的營業(yè)執(zhí)照。另外還有許可證以及資質(zhì)證書的復(fù)印件。生產(chǎn)工藝的流程圖以及工作原理圖。申請認(rèn)證產(chǎn)品的一些基礎(chǔ)信息,比如質(zhì)量報(bào)告,用途信息,產(chǎn)量信息,還有技術(shù)信息等等。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單,還有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單的法律法規(guī)。
2022-02-17 10:56:31
申請ISO14001環(huán)境管理體系主要是為了有效強(qiáng)調(diào)持續(xù)性的改進(jìn),要求組織創(chuàng)建明確的職責(zé),運(yùn)作規(guī)范化的管理體系。通過合理并且有效的方案,能夠達(dá)到環(huán)境指標(biāo),有效實(shí)現(xiàn)環(huán)境的方針,同時(shí)也可以給予支持。環(huán)境管理體系所涉及到的要素包含計(jì)劃,活動組織,機(jī)構(gòu),程序以及職責(zé)等等,會分成4個部分以及十七大要素。
2022-02-18 17:02:16
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證主要是通過專業(yè)性的評估以及符合相應(yīng)法規(guī)的鑒定,能夠有效尋找出在目前產(chǎn)品,活動工作環(huán)境里面的危險(xiǎn)源。針對一些不容許出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或者是危險(xiǎn),來有效制定合適的控制計(jì)劃執(zhí)行控制的計(jì)劃,定期檢查評估職業(yè)安全的計(jì)劃或者是規(guī)定。另外還需要有效創(chuàng)建包含一系列因素的管理體系,其中包含職責(zé)信息,溝通應(yīng)急準(zhǔn)備組織結(jié)構(gòu)以及響應(yīng)要素等等,能夠持續(xù)性改進(jìn)職業(yè)的健康安全。
2022-02-18 17:41:25
ISO20000信息技術(shù)服務(wù)體系認(rèn)證
ISO20000信息技術(shù)服務(wù)體系認(rèn)證是面向機(jī)構(gòu)的服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),主要的目的是為了有效提供建立實(shí)施監(jiān)控以及改進(jìn)的服務(wù)管理體系模型。這是當(dāng)前在金融機(jī)構(gòu),高科技產(chǎn)業(yè),還有電信機(jī)構(gòu)不可以缺少的一個重要機(jī)制。這也讓所有的it管理者會擁有著參考的框架,能夠達(dá)到管理it服務(wù)的效果,可以通過認(rèn)證的方式來表達(dá)。其實(shí)這一次的認(rèn)證會通過4個完全不一樣的方面來有效介紹準(zhǔn)備的階段,事實(shí)上這4個部分的內(nèi)容大部分都是認(rèn)證過程中所不可以缺少的,但是因?yàn)榻M織的架構(gòu)和管理的基礎(chǔ)有所區(qū)別,所以可能也會存在一定的差異性。
2022-02-18 18:12:00
溝通是有效保證任何一個食品聯(lián)步驟的食品安全危害可以有效得到控制和確認(rèn)。其中會包含食品中上游以及食品中下游之間的溝通。作為有效的食品安全體系,是有效建立架構(gòu)化的管理體系,具有著運(yùn)作以及改進(jìn)的效果。同時(shí)還能夠有效達(dá)到危害控制的作用,在目前的食品行業(yè)早已得到廣泛的認(rèn)可,可以有效用來確定所選擇的策略,能夠有效通過前期要求來進(jìn)行聯(lián)合的控制。
2022-02-21 10:18:54
GB/T50430建設(shè)工程施工管理體系認(rèn)證
在經(jīng)過年檢過的資質(zhì)證書,企業(yè)執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼證是否齊全,這一點(diǎn)非常的重要,因?yàn)闀纬墒芸氐奈募⑶疫M(jìn)入到運(yùn)行改進(jìn)的階段。體系的階段就能夠自行的完成,也可以找到一些專業(yè)的機(jī)構(gòu)去協(xié)助。體系的文件,其中也會包含三大體系的手冊,其中會包含各種操作指南,記錄文件,還有規(guī)章制度,盡量要選擇一些專業(yè)的機(jī)構(gòu)。
2022-02-22 09:58:04
ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證
ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證主要適合于目前的醫(yī)療器械開發(fā)生產(chǎn)安裝以及相應(yīng)的服務(wù)設(shè)計(jì),在目前的標(biāo)準(zhǔn)定義中,無論是單獨(dú)性的使用又或者是組合使用,都必須要符合相應(yīng)的條件。主要適合于疾病的診斷,疾病的預(yù)防,疾病的監(jiān)護(hù)。損傷的診斷,損傷的監(jiān)護(hù)或者損傷的治療,同樣也是解剖生理過程的研究以及調(diào)整。
2022-02-22 10:14:17
IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證
申請IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證,就可以有效獲得質(zhì)量保證的標(biāo)志,能夠有效幫助企業(yè)第一時(shí)間獲得顧客的信任,最終就可以擁有著比較廣闊的市場空間。當(dāng)企業(yè)在市場上擁有更好的發(fā)展空間時(shí),就能夠擁有更好的發(fā)展效果,這也是不容錯過的。
2022-02-22 10:30:46
從目前認(rèn)證的公司現(xiàn)狀來分析,大部分都會涉及到保險(xiǎn),電信數(shù)據(jù)處理中心,以及銀行等行業(yè)。在頒發(fā)信息安全管理體系時(shí),機(jī)構(gòu)必須要獲得國家的認(rèn)可,如此才具有審核證書頒發(fā)證書的權(quán)利。
2022-03-03 10:10:52
職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式,使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。
2022-05-11 11:09:13
濟(jì)南市小微企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,小微企業(yè)質(zhì)量管理體系
小編為您整理小微企業(yè)如何進(jìn)行3C認(rèn)證、小微企業(yè)是那個機(jī)構(gòu)認(rèn)證、GBT19001-2016質(zhì)量手冊+程序文件(適合小微企業(yè))、小微企業(yè)標(biāo)需要做質(zhì)量體系認(rèn)證嗎、如何對小微企業(yè)進(jìn)行信用等級評定相關(guān)iso體系認(rèn)證知識,詳情可查看下方正文!
2023-08-02 07:43:58
正規(guī)iso9001認(rèn)證費(fèi)用,正規(guī)iso9001費(fèi)用
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2023-08-02 07:05:02
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2023-08-01 22:11:20
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2023-08-01 22:47:23
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2023-08-01 21:47:25