ISO9000系列標準產生的背景？

ISO9000是由西方的品質保證活動發展起來的。二戰期間，因戰爭擴大所需武器需求量急劇膨脹，美國軍火商因當時的武器制造工廠規模、技術、人員的限制未能滿足“一切為了戰爭”。美國國防部為此面臨千方百計擴大武器生產量，同時又要保證質量的現實問題。分析當時企業：大多數管理是NO.1，即工頭憑借經驗管理，指揮生產，技術全在腦袋里面，而一個NO.1管理的人數很有限，產量當然有限，與戰爭需求量相距很遠。于是，國防部組織大型企業的技術人員編寫技術標準iso三體系認證，開設培訓班，對來自其它相關原機械工廠的員工（如五金、工具、鑄造工廠）進行大量訓練，使其能在很短的時間內學會識別工藝圖及工藝規則，掌握武器制造所需關鍵技術，從而將“專用技術”迅速“復制”到其它機械工廠，從而奇跡般地有效解決了戰爭難題。戰后，國防部將該寶貴的“工藝iso三體系認證化”經驗進行總結、豐富，編制更周詳的標準在全國工廠推廣應用，并同樣取得了滿意含金量。當時美國盛行iso三體系認證風，后來，美國軍工企業的這個經驗很快被其他工業發達單位軍工部門所采用，并逐步推廣到民用工業，在西方各國蓬勃發展起來。隨著上述品質保證活動的迅速發展，各國的認證咨詢機構在進行iso三體系認證品質認證咨詢的時候，逐漸增加了對企業的品質保證體系進行審核的內容，進一步推動了品質保證活動的發展。到了20世紀70年代后期，英國一家認證咨詢機構BSI（英國標準協會）首先開展了單獨的品質保證體系的認證咨詢業務，使品質保證活動由第二方審核發展到第三方認證咨詢，受到了各方面的歡迎，更加推動了品質保證活動的迅速發展。通過三年的實踐，BSI認為，這種品質保證體系的認證咨詢適應面廣，靈活性大，有向國際社會推廣的價值。于是，在1979年向ISO提交了一項建議。ISO根據BSI的建議，當年即決定在ISO的認證咨詢委員會的“品質保證工作組”的基礎上成立“品質保證委員會”。1980年，ISO正式批準成立了“品質保證技術委員會”（即TC176）著手這一工作，從而導致了“ISO9000族”標準的誕生，健全了單獨的品質體系認證咨詢的制度，一方面擴大了原有品質認證咨詢機構的業務范圍，另一方面又導致了一大批新的專門的品質體系認證咨詢機構的誕生。自從1987年ISO9000系列標準問世以來，為了加強品質管理，適應品質競爭的需要，企業家們紛紛采用ISO9000系列標準在企業內部建立品質管理體系，申請品質體系認證咨詢，很快形成了一個世界性的潮流。目前，全世界已有100多個單位和地區正在積極推行ISO9000國際標準。以上資料在百度百科搜索"ISO9000"可以查到。

簡述ISO9000族標準產生的背景？

ISO9000標準產生的歷史背景（一）科學技術和生產力的發展，是形成和產生ISO9000族標準的社會基礎（二）ISO9000族標準是世界質量管理發展最新階段的必然產物。（三）世界各國質量保證的成功經驗，推動了ISO9000族標準的制定和發展（四）國際經濟貿易事業的發展，加速了ISO9000族標準的產生和推廣（五）組織生存和提高效益的需要是產生ISO9000族標準的重要原因。

ISO9000標準產生的歷史背景（一）科學技術和生產力的發展，是形成和產生ISO9000族標準的社會基礎（二）ISO9000族標準是世界質量管理發展最新階段的必然產物。（三）世界各國質量保證的成功經驗，推動了ISO9000族標準的制定和發展 （四）國際經濟貿易事業的發展，加速了ISO9000族標準的產生和推廣（五）組織生存和提高效益的需要是產生ISO9000族標準的重要原因。

iso9000的由來 iso9000是由西方的品質保證活動發展起來的。二戰期間，因戰爭擴大所需武器需求量急劇膨脹，美國軍火商因當時的武器制造工廠規模、技術、人員的限制未能滿足“一切為了戰爭”。美國國防部為此面臨千方百計擴大武器生產量，同時又要保證質量的現實問題。分析當時企業：大多數管理是no.1，即工頭憑借經驗管理，指揮生產，技術全在腦袋里面，而一個no.1管理的人數很有限，產量當然有限，與戰爭需求量相距很遠。于是，國防部組織大型企業的技術人員編寫技術標準iso三體系認證，開設培訓班，對來自其它相關原機械工廠的員工（如五金、工具、鑄造工廠）進行大量訓練，使其能在很短的時間內學會識別工藝圖及工藝規則，掌握武器制造所需關鍵技術，從而將“專用技術”迅速“復制”到其它機械工廠，從而奇跡般地有效解決了戰爭難題。戰后，國防部將該寶貴的“工藝iso三體系認證化”經驗進行總結、豐富，編制更周詳的標準在全國工廠推廣應用，并同樣取得了滿意含金量。當時美國盛行iso三體系認證風，后來，美國軍工企業的這個經驗很快被其他工業發達單位軍工部門所采用，并逐步推廣到民用工業，在西方各國蓬勃發展起來。 隨著上述品質保證活動的迅速發展，各國的認證咨詢機構在進行iso三體系認證品質認證咨詢的時候，逐漸增加了對企業的品質保證體系進行審核的內容，進一步推動了品質保證活動的發展。到了20世紀70年代后期，英國一家認證咨詢機構bsi（英國標準協會[2]）首先開展了單獨的品質保證體系的認證咨詢業務，使品質保證活動由第二方審核發展到第三方認證咨詢，受到了各方面的歡迎，更加推動了品質保證活動的迅速發展。 通過三年的實踐，bsi認為，這種品質保證體系的認證咨詢適應面廣，靈活性大，有向國際社會推廣的價值。于是，在1979年向iso提交了一項建議。iso根據bsi的建議，當年即決定在iso的認證咨詢委員會的“品質保證工作組”的基礎上成立“品質保證委員會”。1980年，iso正式批準成立了“品質保證技術委員會”（即tc176）著手這一工作，從而導致了“iso9000族”標準的誕生，健全了單獨的品質體系認證咨詢的制度，一方面擴大了原有品質認證咨詢機構的業務范圍，另一方面又導致了一大批新的專門的品質體系認證咨詢機構的誕生。 自從1987年iso9000系列標準問世以來，為了加強品質管理，適應品質競爭的需要，企業家們紛紛采用iso9000系列標準在企業內部建立品質管理體系，申請品質體系認證咨詢，很快形成了一個世界性的潮流。目前，全世界已有100多個單位和地區正在積極推行iso9000國際標準。申請認證咨詢ISO9001體系的條件 《中華人民共和國iso三體系認證質量認證咨詢管理條例》第三章專門講了條件和程序，歸納起來，企業申請iso三體系認證質量認證咨詢必須具備四個基本條件：
1、中單位業持有工商行政管理部門頒發的"企業法人"；外單位業持有有關部門機構的登記申報證明；
2、iso三體系認證質量穩定，能正常批量生產。質量穩定指的是iso三體系認證在一年以上連續抽查合格。小批量生產的iso三體系認證，不能代表iso三體系認證質量的穩定情況，必須正式成批生產iso三體系認證的企業，才能有資格申請認證咨詢；
3、iso三體系認證符合單位標準、行業標準及其補充技術要求，或符合單位標準化行政主管部門確認的標準。這里所說的標準是指具有國際水平的單位標準或行業標準。iso三體系認證是否符合標準需由單位質量技術監督局確認和批準的檢驗機構進行抽樣予以證明；
4.生產企業建立的質量體系符合gb/t19000-iso9000族中質量保證標準的要求。建立適用的質量標準體系，并使其有效運行三個月以上。具備以上四個條年，企業即可向單位認證咨詢機構申請認證咨詢。

OHSAS18001標準的產生背景？

一、英國Health and safety Executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英單位業獲利的5-10%。 各國對職業安全衛生方面的法令規定日趨嚴格，日益強調對人員安全的保護，有關的配合措施相繼展開，各相關方對工作場所及工作條件的要求提升。 對企業而言，職業安全衛生是應盡的社會道義和法律責任。各類企業組織日益關心如何控制其作業活動、iso三體系認證或服務對其員工所造成的各種危害風險，并考慮將對職業安全衛生的管理納入企業日常的管理活動中。 基于以上因素,英國標準化組織在全球率先制定職業安全衛生管理體系指南(BS8800:1996),許多企業將該指南

一、英國Health and safety Executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英國企業獲利的5-10%。 各國對職業安全衛生方面的法令規定日趨嚴格，日益強調對人員安全的保護，有關的配合措施相繼展開，各相關方對工作場所及工作條件的要求提升。 對企業而言，職業安全衛生是應盡的社會道義和法律責任。各類企業組織日益關心如何控制其作業活動、產品或服務對其員工所造成的各種危害風險，并考慮將對職業安全衛生的管理納入企業日常的管理活動中。 基于以上因素,英國標準化組織在全球率先制定職業安全衛生管理體系指南(BS8800:1996),許多企業將該指南作為綱要來建立職業安全衛生管理體系。 在尚無國際通用的職業安全衛生管理體系認證標準的情況下，為滿足企業的認證需求，各大評審機構紛紛在BS8800的基礎上制訂本機構的職業安全衛生管理體系認證標準。 世界上一些國家的標準化組織于1999年4月聯合推出了《職業安全衛生管理體系評估規范》（OHSAS 18001），我國經貿部及國家出入境檢驗檢疫局于2000年1月發文，要求全國出入境檢驗檢疫系統的認證機構采用此國際上較通用的標準開展職業安全衛生管理體系的認證工作。

OHSAS18000的產生背景？

職業健康安全管理體系是80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9001和ISO14001等一樣被稱為后工業化時代的管理方法，其產生的一個主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業的發展壯大，企業必須采取更為現代化的管理模式，將包括質量管理、職業健康安全管理等管理在內的所有生產經營活動科學化、標準化和法律化。國際上的一些著名的大企業在大力加強質量管理工作的同時，已經建立了自律性的和比較完善的職業健康安全管理體系，較好地提升了自身的社會形象和大大地控制和減少了職業傷害給企業所帶來的損失。職業健康安全管理體系產生的另一個重要原因是國際一體化進程的加速進行而引起的，由于與生產過程密切相關的職業健康安全問題正日益受到國際社會的關注和重視，與此相關的立法更加嚴格，相關的經濟政策和措施也不斷出臺和完善。在80年代，一些發達單位率先研究和實施職業健康安全管理體系活動，其中，英國在1996年頒布了BS8800《職業安全衛生管理體系指南》，此后，美國、澳大利亞、日本、挪威的一些組織也制定了相關的指導性iso三體系認證，1999年英國標準協會、挪威船級社等13個組織提出了職業健康安全評價系列（OHSAS）標準，即OHSAS18001《職業健康安全管理體系-規范》、OHSAS18002 《職業健康安全管理體系-OHSAS18001實施指南》，盡管國際標準組織（ISO）決定暫不頒布這類標準，但許多單位和國際組織繼續進行相關的研究和實踐，并使之成為繼ISO9000、ISO14000之后又一個國際關注的標準。

ISO14001的產生背景？

1972年，聯合國在瑞典斯德戈爾摩召開了人類環境大會。大會成立了一個獨立的委員會，即“世界環境與發展委員會”。該委員會承擔重新評估環境與發展關系的調查研究任務，歷時若干年，在考證大量素材后，于1987年出版了“我們共同未來”的報告，這篇報告首次引入了“持續發展”的觀念，敦促工業界建立有效的環境管理體系。這份報告一頒布即得到了50多個國家領導的支持，他們聯合呼吁召開世界性會議專題討論和制定行動綱領。