ISO18000、 ISO9000、 ISO10000的內容 標準？

ISO18000是什么？沒見過這個說法。有OHSAS18001或GB/T28001真的是太復雜了，幾句話說不清楚。

<p>提起ｉｓｏ９０００和ｉｓｏ１４０００，具備標準化常識的人都不會陌生，前者是國際標準化組織（ｉｓｏ）發布的質量管理與質量保證系列標準，首次發布于１９８７年；后者是該組織發布的環境管理體系系列標準，首次發布于１９９６年。近幾年來，隨著國際上對職業健康問題的關注，有些單位向國際標準化組織提出了制訂職業健康安全管理體系國際標準的立項計劃，并建議編號為ｉｓｏ１８０００，因此，我國就有了ｉｓｏ１８０００的提法。</p>??<p>所謂?職業安全衛生管理體系oshms，是由一系列標準來構筑的一套系統，它表達了一種對企業的職業安全衛生進行控制的思想，也給出了按照這種思想進行管理的一整套方法。這種體系，應當是科學的、有效的，能夠被接受的，并與企業的其它活動及整體的管理是相容的。同時，它作為一套標準，應該能得到廣泛地接受和承認，具有規范性。職業安全衛生管理體系是一種對企業的職業安全衛生工作進行控制的戰略及方法。?</p>??<p>職業安全衛生管理系統標準，在其歷史發展的過程中，曾被非正式稱為iso15000或iso18000系列標準。這些稱謂，表達了它和iso9000及iso14000系列從指導思想到實施方法上的聯系，應該指出oshms雖然繼承而且發展了上述兩個系列的思想和方法，但在解決的具體問題上，從技術層面上，卻和前兩者有所區別。?</p>??<p>職業安全衛生管理系統標準系列，其主體標準包括四部份內容，即：原則（principle），是說明體系的思想和要求的；規范（specification），是說明一個組織要達到什么樣的標準，才是合格的；指南（guide?line），是規范認證咨詢工作的方法和程序的iso三體系認證；審核員要求（auditors?regirement），是對從事認證咨詢或者從事安全審核的人員的要求。這些標準及為執行這些標準而形成的規范化的iso三體系認證，稱為職業安全衛生管理體系評估系列即oshmas。ohsmas形成了一個為企業在安全生產及職業安全衛生方面開展工作及進行技術服務的體系。?</p>??<p>更具體的介紹請參見：<br><a?href="wenwen.soso/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fpcbbbs%2fdispbbs%3fboardid%3d7%26rootid%3d18664%26id%3d18664"?target="_blank">pcbbbs/dispbbs?boardid=7&rootid=18664&id=18664</a><br></p>

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想了解一下哪家在做ISO18000-6D協議或者標簽？

說這個之前，首先要知道ISO18000-6D協議是什么？ISO18000-6D協議也叫ISO/IEC 18000-63協議，與ISO18000-6C協議同屬ISO/IEC18000-6系列標準，都是ISO國際標準化組織認定的標準化RFID空中接口通信協議。由于市場陣線原因，ISO18000-6D遠沒有ISO18000-6C市場覆蓋率廣，所以，國內國際應用的公司和團體都較少，但是由于ISO18000-6D具有ISO18000-6C所沒有的優勢和特點，iso三體系認證性能很高，所以仍然有一些技術起點高的企業在做?？赡懿惶袊HThingMagic和歐洲一些RFID閱讀器品牌、IPICO、國內交科院以及ICOMP愛康普科技（大連）有限公司，特別要指出，ICOMP愛康普科技（大連）有限公司在ISO18000-6D基礎上還在開發屬于中國自己的協議“漢協議”，并且致力于中國人自己的協議、芯片。ISO18000-6D是通用協議，實際上所有可以做ISO18000-6C的公司都可以做，只是由于市場利益關系吧，大部分都不生產對應iso三體系認證。

什么是SEDEX驗廠零容忍協議？

SEDEX零容忍問題點具體包括：
1、童工，企業不得雇傭年齡低于16周歲（或者某些國家規定的最低工作年齡或接受義務教育的年齡），兩者中取較大者；
2、強迫勞動和非人道待遇，生產單位不得強迫工人勞動，所有工作和加班都必須處于員工本人的意愿，不得對員工實行暴力，虐待，毆打，辱罵等精神或身體的傷害；
3、職業健康和安全，對員工的健康、安全或生命構成威脅的職業健康安全違規項目，企業應當盡量避免危險因素，實在不能避免的，采取相應的措施盡量減少傷害；
4、不道德的商業行為，主要表現為賄賂審核員，嘗試以賄賂審核員的方式改變審核結果或者謊報資料，出現謊報資料和賄賂情況的，將直接不通過。另外如果審核過程中懷疑有SEDEX零容忍問題點，但并沒有足夠的證據證明這種懷疑，審核員應當在報告的“保密意見實施綱要”一欄記錄該可疑問題。韋博企業管理顧問有限公司（VBON）是國內專業從事驗廠輔導的知名驗廠輔導機構，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、TeSCo、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客戶驗廠及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等體系認證，十年輔導經驗，審核關系遍布全國，兩千多家成功案例，確保一次性通過各類驗廠審核！韋博企業管理顧問有限公司版權所有，轉載請注明出處！

iso18000-3，iso14443和iso15693這三項通信協議針對的是哪一類rfid系統？

iso14443特點是識別距離近 安全性好 主要用于身份識別 小額支付等 原來沒有超高頻的時候 高頻識別距離近而影響到使用 后來就出來了識別距離相對較遠的 iso15693 iso18000-3 特點是在讀寫器功率加大的情況下識別距離會更遠， 像
1.4W功率的讀寫器YX9091T配合大天線大標簽可以讀到50cm 4W 10W的YX9291TDB之類的識別距離可以到1米

ISO9002的具體內容？

ISO9002ISO9002是《質量體系生產安裝和服務的質量保證模式》ISO9002:1994標準的條件是:iso認證復雜性較低，iso認證成熟程度較高，iso三體系認證結構不太復雜，制造復雜性較高，iso三體系認證具有安全性和經濟性要求。當選用該標準時，供方應向購方提供生產、安裝和服務過程的質量保證。ISO質量認證咨詢體系簡介ISO9000族標準是現代質量管理和質量保證的結晶，它提供了建立質量體系的基本要求，也是企業進行質量管理的基本要求。按ISO9000族標準建立的質量體系能發揮企業質量管理的實際功效，同時也為顧客和第三方認可打好基礎，提供認可。ISO9000族標準由國際標準化組織(ISO)制定。ISO成立于1946年，總部設在日內瓦，其成員國有100多個單位。ISO下設200多個技術委員會（TC），專門從事國際標準的制定和推廣工作。在英國標準BS5750，加拿大標準Z299和其他一些國防及核工業標準的基礎上，ISO專門從事質量管理和質量保證的技術委員會TC176（ISO/TC176）于1979年開始著手制定ISO9000族標準，并于1987年正式發布。ISO9000族標準在1994年進行了第一次技術性修訂換版，目前普遍使用的標準就是ISO9000：1994版。ISO9000族標準主要由5個相關的標準組成：ISO9000-1：1994質量管理和質量保證標準-第1部分：選擇和使用指南ISO9001：1994質量體系-iso認證、開發、安裝和服務的質量保證模式ISO9002：1994質量體系-生產、安裝和服務的質量保證模式ISO9003：1994質量體系-最終檢驗和試驗的質量保證模式ISO9004：1994質量管理和質量體系要素-第1部分：指南ISO9000-1為選擇和使用指南，該標準闡明了基本質量概念之間的差別及相互關系，為企業選擇和使用質量保證標準模式提供了指南。ISO9004-1是一個用于企業內部質量管理的指南性標準，不擬用于合同、法規或認證咨詢。該標準闡述了一套質量體系基本要素，供企業根據各自所服務的市場、iso三體系認證類別、生產過程、顧客及消費者的需要，選擇使用。ISO9003：如果供方僅通過最終的檢驗和試驗來保證符合規定的需要時，采用這一標準。ISO9002：該標準不僅包括了ISO9003的全部要素，而且還更深入地擴展了ISO9003條款的細節。ISO9002的目標是防止制造不可接受的iso三體系認證（服務），防止不正確的安裝。它還提供了反饋機制，一旦出現問題，能夠采取糾正和預防措施。ISO9001：就質量保證模式而言，這是一個最全面的標準。該標準除了各項要素的要求同ISO9002一致外，還增加了iso認證要素。ISO90019002和9003包含著一些共同的要求，如：定期校準試驗和測量設備使用適當的統計技術iso三體系認證標識和可追溯的體系保存記錄的體系iso三體系認證搬運、儲存、包裝、防護和運輸的體系檢驗和試驗的體系及處理不合格品的體系充分的人員培訓