“職業安全健康”和“職業安全健康管理體系”的概念是什么？

職業安全健康（簡寫為OSH)是指：影響工作場所內員工、臨時工作人員、合 同人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。職業安全健康管理體系（簡寫為OSHAS)是指：為建立職業安全健康方針和目 標并實現這些目標所制定的一系列相互聯系或相互作用的要素。它包括為制定、實施、實現、評審和保持職業健康安全方針所需的組織結構、策劃活動、職責、慣...

職業安全健康（簡寫為OSH)是指：影響工作場所內員工、臨時工作人員、合 同人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。職業安全健康管理體系（簡寫為OSHAS)是指：為建立職業安全健康方針和目 標并實現這些目標所制定的一系列相互聯系或相互作用的要素。它包括為制定、實施、實現、評審和保持職業健康安全方針所需的組織結構、策劃活動、職責、慣...

ohsas18001職業健康安全管理體系和什么環境？

ISO18001職業健康安全管理體系和ISO14001環境管理體系以及ISO9001質量管理體系構成了企業的管理體系。

一、職業健康安全管理體系認證咨詢所必需的iso三體系認證：
1、職業健康安全管理手冊，內容包括：職業健康安全管理方針、職業健康安全目標及滿足管理體系標準的相關規定要求。
2、程序iso三體系認證：包括職業健康安全源辯別、風險評價和控制程序等11個所需的程序iso三體系認證。
3、職業健康安全運行控制所必需的iso三體系認證；如職業健康安全有關的控制規程、檢查規范等。
4、iso三體系認證編制、審核與發放、修訂控制的證據。
二、認證咨詢前必需提交的資料：
1、職業健康安全管理有關的法律、法規和標準清單。
2、職業健康安全管理體系須提供的資料：包括： a) 由法定資格的勞動衛生監測部門對企業生產車間內有害物質的監測數據； b) 企業從業人員的職業健康證明； c) 需要時，安全、衛生設施的“三同時”評價和驗收報告； d) 重大危險源清單。
3、目標、指標和控制方案。
三、管理評審方面：
1、管理評審計劃及評審會議的“簽到表”。
2、管理評審記錄（管理者代表的報告、與會者的討論發言或書面的材料）。
3、管理評審報告及評審后的整改計劃和措施；糾正、預防和改進措施記錄。
四、內部審核方面：
1、年度內審計劃；內審計劃及日程安排。
2、內審小組長的任命書；內審成員資格證書復印件。
3、首末次會議記錄；內審檢查表（記錄）；
4、內審報告；包括不符合報告及糾正措施驗證記錄。
五、人員能力、意識和培訓
1、對從事職業健康安全管理有關崗位任職人員的能力進行符合性評價。
2、對職業健康安全管理有關的培訓安排及培訓實施的記錄。
六、職業健康安全管理體系運行方面的記錄：
1、目標、指標和方案及實施含金量或結果驗證的證據；特別是重大危險源控制方案執行情況，包括應急預案與預案的演練記錄，演練過程、結果有效性評價。
2、重大危險源控制證據、有效性檢查記錄；安全、衛生有關儀器清單、校準計劃與校準記錄。
3、職業健康安全管理和控制的證據：包括各部門發生的職業健康安全事故及檢查記錄。
4、危險源辯別登記、風險評價與管理記錄，合規性評價記錄。
5、信息交流有關的證據及職業健康安全有關的檢查證據；對不符合糾正或采取改進防措施。
6、各類iso三體系認證和資料的都要進行審核批準及日期。
7、各種職業健康安全記錄簽字要齊全。還有疑問可以咨詢東莞鍵鋒企業管理咨詢。

什么是職業健康安全管理體系？

職業健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

職業健康安全管理體系：現代安全生產管理模式

職業健康安全管理體系（英文簡寫為“OHSMS”）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式，使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。職業健康安全管理體系產生的另外一個重要原因是世界經濟全球化和國際貿易發展的需要。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環境和職業健康安全問題。關貿總協定（GATT，世界貿

什么是職業安全健康管理體系？

職業安全健康管理體系（OHSMS）是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標準規定的管理體系一并被稱為后工業劃時代的管理方法。??OHSMS產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高，對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。??為了提高自己的社會形象和控制職業傷害給企業帶來的損失，一些企業開始建立自律性的職業安全管理制度并逐步形成李比較完善的體系。??OHSMS產生的另一個原因是世界經濟化和國際貿易發展的需要。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中包含環境保護和職業健康安全問題。改革開放以來，我國國民經濟一直保持著高速增長，但作為社會發展重要標志之一的職業安全健康狀況卻遠遠滯后于經濟建設的步伐。????為了盡快提高我國生產安全水平，保障廣大勞動人民的根本利益，促進貿易發展，符合WTO規則的要求，單位質檢總局2001年參照OHSAS18001和OHSAS18002，制定單位標準GB/T28001。??企業實施職業安全健康管理體系的作用意義在于：為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段；有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；使職業健康安全管理由被動強制行為變為自動自愿；有助于消除貿易壁壘；會對企業產生直接和間接的經濟效益；將樹立企業良好的社會形象和品質。????以上是我對于這個問題的解答，希望能夠幫到大家。

職業健康安全管理體系適應的對象是哪些？

職業健康安全管理體系適用于任何有愿望 建立職業健康安全體系的組織。