ccc認證驗廠要求有哪些？

體系+產品一致性檢查，在CQC網站上有文件的

質量體系的完整性、產品CCC報告、確認檢驗報告等與產品的一致性要絕對一樣，儀器要校準、人員要培訓、產品生產要有相關操作說明書等……

sedex驗廠與BSCI驗廠區別有哪些？

主要針對的地區不同，SEDEX一般是英國地區的社會責任，BSCI是歐盟的，SEDEX和BSCI都有自己的會員買家，一般他們底下的會員買家認可他們的報告

BSCI倡議商界遵從社會責任的組織對BSCI的組織成員的全球供應商展開的社會責任審查，BSCI驗廠主要還包括：遵從法律、結社自由和集體談判權利、禁令種族歧視、補償、工作時間、工作場所安全、禁令用于童工、禁令強制勞工、環境和安全等問題。目前BSCI招攬了來自11個國家的1000多個會員，大多數是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推進他們在世界各國的供應商接受BSCI審核以提高他們的人權狀況。SEDEX驗廠也叫ETI驗廠或者SMETA驗廠，也是歸屬于社會責任驗廠范疇，其與普通的社會責任驗廠有很多相同的地方，主要是對供應商勞工、身體健康安全和環境等方面的審查;但是也有自己特別的地方，如每周僅次于工作時間的拒絕。目前英國及其他涉及國家都要求其轄下工廠必須通過SEDEX驗廠，Sedex主要成員還包括TESCO(樂購)、P&G(寶潔)、ARGOS、BBC、M&S(瑪莎)等。二者區別BSCI驗廠主要是針對德國居多的歐洲客戶，而SEDEX驗廠主要是針對英國居多的歐洲客戶，這兩家都是會員制度，并且有些會員客戶是互相接納的，也就是說做過一次BSCI驗廠或Sedex驗廠，有些BSCI或SEDEX的會員都是接納的。此外，部分客人同時是兩家機構的會員。韋博企業管理顧問有限公司（VBON）是國內專業從事驗廠輔導的知名驗廠輔導機構，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客戶驗廠及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等體系認證，十年輔導經驗，審核關系遍布全國，兩千多家成功案例，確保一次性通過各類驗廠審核！韋博企業管理顧問有限公司版權所有，轉載請注明出處！

驗廠主要驗哪些方面？

驗廠主要驗的是人權驗廠、品質驗廠、反恐驗廠等等。人權檢驗主要檢查人權，工廠對工人的保護和責任，對環境的責任，主要有禁止使用童工，反對歧視和壓迫工人，禁止使用監獄工，工人有結社自由，工資的發放，工作時間等必須滿足國際勞工組織和中國勞動法律法規的要求。健康、安全、消防等方面的要求，保證工人的工作環境是有利于逃生的，不危害身體健康等。環境方面主要檢查有無按法律要求申辦相應的文件，環保設施是否正常運作。質量檢驗每個客戶的要求也不盡相同。將ISO9001質量進行管理體系作為基礎并附加上更高的要求，比如，原材料檢驗，過程檢驗、成品檢驗、風險評估等。生產報表，對各類物品進行有效管理，現場5S 管理等內容。反恐檢驗現在不是很普及，多位美國客戶的要求，從工廠的人員安全、資料安全、貨物生產包裝裝卸安全等，以防止易燃、易爆、危險物品進入包裝成品，直接運輸到港口、對社會、公眾造成潛在威脅和安全隱患，反恐驗廠主要目的在于通過工廠本身的一套安全控制程序，來保障出口貨物運輸及使用安全。驗廠流程如下：
1、初次會議：介紹審核的目的、時間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現場審核和員工訪談的具體細節，回答工廠代表的提問。
2、現場審核：審核員對現場的消防設施、機器設備的維護保養、工作區域的通風照明、環保工作等進行一系列的檢查，確保以上項目都符合驗廠的審核標準。
3、文件資料審核：審核員按照驗廠的要求檢查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時記錄、員工信息、以及其他的生產記錄等；所有文件資料要求保存最近12個月的，要求最近3個月必須滿足要求。
4、員工訪談：員工訪談人員名單是從現場及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實的員工，員工訪談是獨立的進行，廠方代表不得介入。
5、審核總結會議：審核人出具臨時審核報告，總結工廠存在的問題點及需要改進的地方，如有必要可能需要跟進審核，具體視問題的嚴重性而定。

貿易全球一體化的進程中，驗廠已經成為出口外貿企業真正與世界接軌的一道門檻，而通過近幾年的不斷發展，驗廠也逐漸為企業所熟知并充分重視。中國大陸將有約三分之一的企業會因為驗廠通不過而失去外貿訂單，因此如何正確的理解驗廠標準，執行有效的方案，達到驗廠的要求，突破貿易壁壘，保持競爭優勢亦成為在新的形式下眾多企業不得不解決的一個重大難題。
一、為什么要驗廠？
二、驗廠的類型
三、驗廠熱門項目
四、驗廠關注問題事實上，驗廠并不僅僅追求一個“通過”的結果，驗廠的最終目的是借助驗廠使企業建立一套安全有效的管理體系。生產流程的安全合規與可持續性，才是企業獲得更長遠收益的關鍵。

各方面都會涉及到，符合勞動法是重點之一。往往一審就是一年的數據。在短時間內準備好員工考勤刷卡，工資等數據太難了。因此企業喜歡用HR系統自動生成數據（很多人稱B賬或驗廠系統），使用專業軟件分析、生成和管理數據，方便審廠查看。

哪些驗廠需要房產證？

驗廠是不需要什么資質的，自己可以申請的有ICTI和WARP這兩個認證，通過向這兩個組織申請就可以了。驗廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。一般分為人權驗廠（社會責任驗廠）、品質驗廠（質量技術驗廠）、反恐驗廠（供應鏈安全驗廠）等等。ICTI是國際玩具業協會簡稱。該協會成立于1974年。它包括20個國家和地區的玩具貿易協會。中國80%的玩具都銷往國外。所以成為該協會的重點。

Walmart驗廠有哪些要求？

有三種審核：1）ES 道德標準審核；2）FCCA審核，側重在質量體系和生產能力；3）SCS審核，供應鏈安全審核，主要針對反恐安全。另WM在深圳和上海的辦事處每個月都有針對新供應商的免費培訓。

wal-mart驗廠標準要求具體如下：
1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。
2.符合法律法規的要求：供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。
3.強迫勞工：客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工，具體包括強迫工人加班，使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。
4.工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息一天。
5.工資福利：員工的薪資是否低于當地最低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為
1.5倍，周末加班為2倍，法定節假日加班為3倍）？工資的發放是否準時？工廠是否為員工購買保險？
6.健康與安全：工廠是否存在嚴重的健康安全問題，具體包括消防設施是否齊全，生產區域的通風、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數是否符合要求，員工宿舍的衛生、消防、安全是否符合要求？