CMMI認證獎勵？

蘇州冉達信息科技有限公司提供有關CMMI認證咨詢獎勵類項目信息如下：
1、2010年以后通過認定并申請CMMI認證咨詢獎勵的，管理辦法及申報要求另行通知);對通過信息安全管理(ISO27001)認證咨詢的我省軟件企業，經審核后，給予10萬元獎勵。
2、對獲得“江蘇省軟件產業人才培訓基地”稱號，年培訓規模2000人以上、培訓成效顯著的，給予一定的“以獎代補”。
3、鼓勵使用公共服務平臺：軟件企業使用“江蘇虛擬軟件園”的公共服務，按不超過服務費用的30%給予補貼，每家企業每年不超過30萬元。對江蘇虛擬軟件園，按完成核定的公共服務任務給予一定運營補貼。
4、鼓勵企業做大做強：鼓勵大型企業剝離并組建獨立的軟件和信息服務企業，兩年內新組建企業的軟件銷售規模首次超過2000萬元的，對其軟件研發及產業化項目給予一定獎勵。鼓勵引進國內外骨干軟件和信息服務企業。對軟件和信息服務業跨國公司或國內軟件百強企業在我省軟件和信息服務產業園區內設立到位申報資金超過2000萬元且正常運轉一年以上的首個獨立法人公司或研發中心，對所在園區給予一定獎勵。

一般是做的。無論軟件iso三體系認證還是軟件項目，只要涉及軟件研發的一般都會做。cmmi全稱是能力成熟度模型的集成，最初是美國國防部投資于卡耐基-梅隆大學的sei，并在一大批專家的努力下逐步形成的。最初cmm也只是運用在美國的軍工軟件行業。后來，聰明的美國人將這一企業公司成功的商業化了，于是cmmi進入了民營軟件生產范疇。早在2000之前，cmmi就已經進入我國了。由于我們國內的軟件起步太晚，急需一個指揮棒來告訴我們怎樣做才是正確的。于是cmmi進入了單位科技推廣部門的視野，并在全國眾多
一、二級城市大力扶持cmmi認證咨詢、現金補貼等優惠政策。經過了大約10年時間，國內的數千家軟件企業通過了cmmi認證咨詢。但多數企業實施的含金量不好。原因如下：（1）由于單位的補貼，導致小企業通過cmmi認證咨詢向單位‘賺錢’（10萬--100萬 因地區而異）。（2）畢竟cmmi是西方的思想，與我們的文化相隔有較大的差距。（3）cmmi的各個級別是要求非常高的，而我們的企業、iso三體系認證很多時候（本質上）不需要那么高的控制要求，而且即使生搬硬套cmmi的條款也只是為了應對評估而已。一旦評估通過之后，便完全跑到腦后。（4）最初cmmi的企業一般都有外部咨詢師、顧問，來指導企業實施。但這些顧問的水平很糟糕。我認為，這些年咨詢顧問經歷了大約4代人：第一代是純粹的英文翻譯，幾乎連什么是c語言都搞不清楚；第二代是混日子成長起來的‘大白兔’，他們的工作經歷中幾乎沒有接觸過軟件編程。第三代是苦命的孩子，是從it民工或代碼工成長起來的苦力；或者是軟件企業內專門從事質量工作的打雜的‘小白兔’。 他們這些人要么只知道‘編程’但不清楚理論，是實干出身，要么就是只懂理論，但卻幾乎沒做過正經軟件。第四代是應運而生的，也是社會需要的真正的專家、顧問。 但我覺得以后的第五代、第六代會做的更好。就這樣cmmi在強大的單位扶持下，幾乎成了與iso起名的、走形式的證書了。但盡管如此，我的印象是通過cmmi認證咨詢的公司肯定要強于未實施過cmmi的。一般是企業為了招、投標或其他商務、宣傳方面才需要cmmi證書，這個看企業的iso三體系認證、客戶類型，以及最關鍵的：客戶需要乙方提供類似cmmi這樣的證書--用來證明企業具有較高程度的軟件生產能力。也有些軟件企業是為了提升內部流程、管理、質量而引進cmmi模型的。而這種趨勢正在變得逐漸的明顯，與此同時各個地區單位的cmmi認證咨詢補貼也在逐步縮水。也就是說cmmi正在發揮它應有的價值和意義。同時10多年過去了，大環境下成長起來的新一代人才--it民工及it企業，也在摸索‘咱中國自己的cmmi’。 而這些工作最初在我國的軍工系統軟件生產組織開展，比如gjb5000/a等如果你需要了解更多，可以繼續交流。

蘇州冉達信息科技有限公司提供有關CMMI認證咨詢獎勵類項目信息如下：
1、2010年以后通過認定并申請CMMI認證咨詢獎勵的，管理辦法及申報要求另行通知);對通過信息安全管理(ISO27001)認證咨詢的我省軟件企業，經審核后，給予10萬元獎勵。
2、對獲得“江蘇省軟件產業人才培訓基地”稱號，年培訓規模2000人以上、培訓成效顯著的，給予一定的“以獎代補”。
3、鼓勵使用公共服務平臺：軟件企業使用“江蘇虛擬軟件園”的公共服務，按不超過服務費用的30%給予補貼，每家企業每年不超過30萬元。對江蘇虛擬軟件園，按完成核定的公共服務任務給予一定運營補貼。
4、鼓勵企業做大做強：鼓勵大型企業剝離并組建獨立的軟件和信息服務企業，兩年內新組建企業的軟件銷售規模首次超過2000萬元的，對其軟件研發及產業化項目給予一定獎勵。鼓勵引進國內外骨干軟件和信息服務企業。對軟件和信息服務業跨國公司或國內軟件百強企業在我省軟件和信息服務產業園區內設立到位申報資金超過2000萬元且正常運轉一年以上的首個獨立法人公司或研發中心，對所在園區給予一定獎勵。

勵志獎學金勵志獎學金發榮譽證書嗎？

勵志獎學金會有榮譽證書。勵志獎學金是為了激勵普通本科高校、高等職業學校和高等專科學校的家庭經濟困難學生勤奮學習、努力進取，在德、智、體、美等方面全面發展，由中央和地方單位共同出資設立的勵志獎學金勵志獎學金發榮譽證書嗎？有的勵志獎學金會有榮譽證書。勵志獎學金是為了激勵普通本科高校、高等職業學校和高等?？茖W校的家庭經濟困難學生勤奮學習、努力進取，在德、智、體、美等方面全面發展，由中央和地方單位共同出資設立的希望我的回答能幫到您那會寄到家嘛？還是寄到自己手里，我這臨近畢業了這個每個學校的方法都不一樣，一般學校是寄存在輔導員那里，自己去領好的

您好?。挝粍钪惊剬W金是會頒發榮譽證書的。勵志獎學金勵志獎學金發榮譽證書嗎？您好?。挝粍钪惊剬W金是會頒發榮譽證書的。是一般寄回家嘛？我現在臨近畢業了那一般應該是由學校頒發，因為證書在學校那里，學校發給你。到時候輔導員肯定會聯系你的，這個你也不用擔心。不會寄回家嘛？應該不會噢噢，謝謝

iso27001認證獎勵問題高分？

參考一下吧：bbs.cisps/viewtopic.php?t=8739

天津長城認證咨詢 022-58659608

各地不同。你參考一下

榮譽證書算不算獎勵？

算啊，名譽上的獎勵啊、

當然算啊，那個東西其實我們報考的時候好多人有榮譽證書都沒寫...還是盡可能寫吧，大學入黨方便，檔案雖然看得不多，還是會看。

CMMI3認證通過,申請獎勵怎么申請？

一般是當地的經信委，或者科技局類似機構地單位和主管部門。CMMI3申請和認證咨詢過程一 找好咨詢公司現狀調研階段咨詢公司會派專業咨詢師到公司進行指導工作，1 首先對公司現狀進行調研。2 成立相關組織機構，比如EPG成員組，中層管理者 等相關組織機構3 對EPG成員進行培訓，或者首先對負責這個評估工作的人進行進培訓，4 雙方協調制訂詳細過程改進實施計劃。培訓階段咨詢公司組織培訓1 對公司ATM成員進行證書培訓2 過程域培訓3 方法論培訓這些培訓都比較簡單，時間也比較短，沒實際用處，真正了解還是后面制定規范，補證據文檔階段過程規范制定階段1 咨詢師會指導公司EPG或者評估負責人怎樣去建立公司過程體系，從而達到評估標準。2 評估負責人或者EPG成員根據公司實際情況建立過程規范，最佳實踐，知識庫，等相關資料3 還要建議評審過程體系文檔這些一般來說咨詢師會指導完成，中間會耗較長時間，還需要反復評審。試運行階段1 就是按照抽取目前實施項目進行試點，并且按照制訂體系實行。2 評估前根據評估PIID表檢查實施證據3 解決實際項目中使用體系遇到問題預評估，和正式評估階段1 預評估就是，咨詢師模擬正式評估流程，進行預演。2正式評估，真正的主任評估來評估，用他們方法來，PIID證據加訪談的方式進行。

這個要看當地政策和主管部門，一般是經信委，或者科技局類似機構