質(zhì)量體系管理人員情況表怎么填寫？

問題說的不是很明確，是什么情況表，說清楚些別人也好幫你。

這位朋友： 具體內(nèi)容呢？或者要求有沒有？ 是簡(jiǎn)歷，還是調(diào)查表？

要看樓主的這個(gè)情況表的目的是什么了。樓主所要的情況表是不是作為介紹本公司質(zhì)量管理體系的資料存在的，質(zhì)量管理體系管理人員一般是公司的質(zhì)量保證人員，要看公司的具體情況了，公司的內(nèi)部審核是由哪些人員來組織、進(jìn)行的，外部審核和供應(yīng)商審核是由哪些人員來組織和進(jìn)行的，這些人員就是質(zhì)量管理體系的管理人員。很多公司都是由質(zhì)量部或者品保部的人員負(fù)責(zé)的。情況表可以包括人員的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、證書等相關(guān)資料，及年度內(nèi)公司接受的內(nèi)部審核、外部審核及供應(yīng)商審核的一些情況介紹。如果樓主是質(zhì)量管理人員，想要知道所謂的情況表是怎么寫的，建議樓主把問題補(bǔ)充一下，是關(guān)于什么的情況表，這樣會(huì)更清楚一些。如果樓主是想知道本公司的質(zhì)量管理體系的狀況的情況表，可以從：
1、公司質(zhì)量管理體系文件的建設(shè)，包括管理手冊(cè)、管理程序以及三級(jí)指導(dǎo)性文件；
2、本公司質(zhì)量管理人員的配置情況；
3、公司質(zhì)量管理體系的取證情況；
4、公司文件控制、人員培訓(xùn)、供應(yīng)商管理、設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制、內(nèi)部審核及外部審核的具體情況及開啟的問題單情況、糾正措施的執(zhí)行、改進(jìn)、管理評(píng)審等方面來說。

質(zhì)量管理體系審核時(shí)間情況？

可以，要分情況。文審無所謂，因?yàn)槟悴徽垓v別人。現(xiàn)場(chǎng)審核就不一定了，有的企業(yè)不是在周
六、周日體息，錯(cuò)開體息時(shí)間，則周
六、日審核很正常。如果周
六、日企業(yè)安排體息，那就只能工作日審。

審核一般是在工作日進(jìn)行，特別是現(xiàn)場(chǎng)審核，周六日都沒人怎么審核。

外審吧，體系對(duì)審核時(shí)長(zhǎng)有明確規(guī)定，對(duì)審核時(shí)間安排貌似沒有規(guī)定。

產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證情況和質(zhì)量管理體系認(rèn)證情況什么區(qū)別？

iso三體系認(rèn)證質(zhì)量法規(guī)定，單位參照國(guó)際先進(jìn)的iso三體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，推行iso三體系認(rèn)證質(zhì)量認(rèn)證咨詢制度。所謂iso三體系認(rèn)證質(zhì)量認(rèn)證咨詢，是由依法取得iso三體系認(rèn)證質(zhì)量認(rèn)證咨詢資格的認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)，依據(jù)有關(guān)的iso三體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和要求，按照規(guī)定的程序，對(duì)申請(qǐng)認(rèn)證咨詢的iso三體系認(rèn)證進(jìn)行工廠審查和iso三體系認(rèn)證檢驗(yàn)等，對(duì)符合條件要求的，通過頒發(fā)認(rèn)證咨詢證書和認(rèn)證咨詢標(biāo)志以證明該iso三體系認(rèn)證符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的活動(dòng)。iso三體系認(rèn)證質(zhì)量認(rèn)證咨詢與企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢的區(qū)別主要是：（ ）認(rèn)證咨詢的對(duì)象不是企業(yè)的質(zhì)量體系，而是企業(yè)生產(chǎn)的某一iso三體系認(rèn)證；（ ）認(rèn)證咨詢依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)不是質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，而是相關(guān)的iso三體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)；（ ）認(rèn)證咨詢的結(jié)論不是證明企業(yè)質(zhì)量體系是否符合質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，而是證明iso三體系認(rèn)證是否符合iso三體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。推行iso三體系認(rèn)證質(zhì)量認(rèn)證咨詢制度的目的，是通過對(duì)符合認(rèn)證咨詢標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)

質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況報(bào)告？

神威公司2011上半年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況報(bào)告公司董事會(huì)：自2011年1月公司實(shí)行了GB/T 19001—2008標(biāo)準(zhǔn)已半年，通過半年的運(yùn)行，實(shí)施并保持了符合公司實(shí)際的質(zhì)量管理體系。半年以來，公司實(shí)施了一次內(nèi)審和一次管理評(píng)審。健全了自我完善機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將半年多來質(zhì)量體系運(yùn)行情況報(bào)告如下：
一、質(zhì)量方針和各部門質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況：由公司制定并發(fā)布和執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，堅(jiān)持了以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，明確了公司開展質(zhì)量管理的指導(dǎo)思想和基本準(zhǔn)則，體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系有效性的要求。公司的質(zhì)量目標(biāo)是對(duì)質(zhì)量方針中顧客的期望和需求的進(jìn)一步展開，既追求高水平，又保證能夠?qū)崿F(xiàn)。經(jīng)過半年來的運(yùn)行，與質(zhì)量體系有關(guān)的員工已能夠準(zhǔn)確地理解公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并在各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)中貫徹執(zhí)行。我們認(rèn)真地管理，跟蹤質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施，及時(shí)地糾正偏離質(zhì)量方針的現(xiàn)象。至今為止，公司質(zhì)量目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)。合同履約率已達(dá)到98%、顧客滿意率達(dá)到95%以上。在實(shí)現(xiàn)上述質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的初始階段，公司各部門各部門都制定了目標(biāo)分解考核表，綜合管理部根據(jù)其目標(biāo)完成情況分別進(jìn)行了考核，并制定相應(yīng)的考核表，考核結(jié)果全部合格。
二、iso三體系認(rèn)證管理和執(zhí)行情況本報(bào)告如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正

質(zhì)量管理體系認(rèn)證情況是什么？

質(zhì)量管理體系的認(rèn)證咨詢是第三方認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)針對(duì)公司質(zhì)量管理過程根據(jù)ISO9000的條款進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，觀察，員工訪談等多種形式來評(píng)分，認(rèn)定符合要求后會(huì)頒發(fā)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢證書，證書有效期3年，每年要進(jìn)行一次監(jiān)督審核。